Efekti i kulturës organizative në performancën e punës

Mirë se vini në anketën tonë

Ju ftojmë të merrni pjesë në këtë anketë që ka për qëllim të eksplorojë efektin e kulturës organizative në performancën e punës në institucione. Pjesëmarrja juaj është jashtëzakonisht e çmuar dhe do të kontribuoni në pasurimin e studimeve dhe hulumtimeve në këtë fushë. Ju lutemi që të përgjigjeni të gjitha pyetjeve me sinqeritet dhe transparencë.

Rezultatet janë të disponueshme publikisht

Sa e njihni kulturën organizative dhe ndikimin e saj në performancën e punës në institucionin tuaj?

Në çfarë mase mendoni se kultura organizative ndikon në cilësinë e performancës së punës?

Cila nga faktorët e mëposhtëm mendoni se është më e rëndësishme në formimin e kulturës organizative?

Nga 1 në 5, si e vlerësoni nivelin e angazhimit të menaxhmentit për të promovuar një kulturë organizative pozitive?

A ndiheni se kultura organizative ndikon në kënaqësinë tuaj në punë?

Cilat janë vlerat më të rëndësishme që duhet forcuar për të përmirësuar kulturën organizative?

Në çfarë mase jeni dakord me dekleratën e mëposhtme: 'kultura organizative çon në përforcimin e inovacionit brenda institucionit'?

Cilat janë sfidat kryesore që po përballen institucionet tuaja në aplikimin e një kulture organizative pozitive?

A dëshironi të merrni më shumë informacion rreth ndikimit të kulturës organizative në performancën e punës?

Nëse keni ndonjë aktivitet shtesë ose propozime në lidhje me këtë temë, ju lutemi shënoni këtu: