Hulumtimi i mikroklimës së punonjësve "Zylutė"

Të dashur kolegë dhe kolege,

Ju lutemi që t'i kushtoni disa minuta dhe të plotësoni këtë anketë.

Qëllimi i këtij hulumtimi anonim është të vlerësojmë mikroklimën e kopshteve (atmosferën e përgjithshme të punës, marrëdhëniet mes kolegëve) dhe ndjenjën tuaj emocionale (stresi, kënaqësia, niveli i energjisë).

Psikologu, në bazë të përgjigjeve tuaja, synon të identifikojë pikat e forta dhe sfidat, në mënyrë që të përgatisë ndërhyrje të orientuara dhe propozime për të përmirësuar mjedisin e punës dhe për të forcuar mirëqenien tuaj profesionale.

Mendimi juaj është veçanërisht i rëndësishëm dhe do të përdoret vetëm për analizë të përmbledhur. Të gjitha përgjigjet janë plotësisht konfidenciale dhe nuk do të kenë ndikim në punën tuaj.

Faleminderit për sinqeritetin dhe kohën që keni dhënë!

Përgjigjet mblidhen deri më

Si e vlerësoni atmosferën e përgjithshme mes kolegëve në kopësht?

A ndiheni të mbështetur (-a) dhe të respektuar (-a) nga kolegët tuaj?

Sa shpesh ju dhe kolegët tuaj ndaheni përvojat, idetë dhe ofroni ndihmë njëri-tjetrit?

Si e vlerësoni komunikimin me drejtorin e kopështit?

Si e vlerësoni komunikimin me zëvendësit e drejtorit të kopështit?

Si e vlerësoni komunikimin me specialistët e ndihmës arsimore në kopësht (logopedin, pedagogët specialë, pedagogët socialë, psikologun)?

A ndiheni se mendimi dhe idetë tuaja vlerësohen kur merret vendime në kopësht?

A ndodhin shpesh konflikte në punë?

A ndiheni se ngarkesa e punës është shpërndarë ndershmërisht?

Unë ndiej kënaqësi dhe gëzim duke kryer punën time.

Sa shpesh ndiheni emocionalisht të shteruar pas ditës së punës?

Si e vlerësoni aftësinë tuaj për të menaxhuar stresin dhe emocionet negative në punë?

A keni mundësi të pushoni dhe të rikuperoni energjitë gjatë ditës së punës?

A ndiheni të njohur dhe të vlerësuar për përpjekjet dhe arritjet tuaja?

Çfarë ju pëlqen më shumë (ju gëzon) duke punuar në këtë kopësht? (Shkruani në disa fjali).

  1. Meilė vaikams
  2. Kad organizuojamos išvykos,mokymai mūsų darželyje,kad pastoviai atnaujinima aplinka,kad direktorė labai stengiasi,kad kolektyvas būtų draugiškas ir darbuotojai būtų profesionalais.
  3. Galimybė tobulėti
  4. Taip
  5. Puikus kolektyvas,
  6. Esu patenkinta
  7. Dziugina naujoves
  8. Draugiška aplinka, vadovai, specialistai
  9. Darba su vaikais, bendradarbiavimas su tevelių.š
  10. Man šiame darbe patinka,kad galiu kurti,bendrauti.mano darbas man reiškia nuolatinį tobulejimą,savęs realizaciją ir darba su mūsų ateitimi.
…Më shumë…

Çfarë, sipas jush, administrata, specialistët e ndihmës arsimore ose kolegët mund të bëjnë që atmosfera në grup të përmirësohet?

  1. ----
  2. Svarbiausiai buti žmogumi.
  3. Atmosfera ir taip puiki.
  4. Palaikyti vienas kita.
  5. Kolektyve puiki atmosfera,
  6. Viskas padaryta
  7. Daugiau stebeti darzelio atmosfera, . Patenkinta naujovemis, naujais zmonemis, viskas mano manimu eina tik i gera. Sia diena labai patenkinta pasikeitimais , taip norisi tiketi , kad pasikeitimai, kaip ir dabar sukurs gera , silta atmosfera ir draugiska kolektiva
  8. Kartais ne viskas yra jų jėgose, turime veikti visos kartu
  9. Padėti kiekvienam žmogui pagal poreikį ir išklausyti.
  10. Manau,kad turetu kolektyvas bendrauti,gerti kartu kavą,kalbetis,juokauti...nereikia drausti to daryt,kad nesikūrtų atskiros grupeles,kur apkalbinejama.Daugiau bendru pokalbiu,draugiško palaikymo.
…Më shumë…
Krijo anketën tënde