ndikimi i Kërkimit dhe Zhvillimit në cilësinë dhe produktivitetin brenda organizatave saudite - kopjo

Në Emër të Allahut, Mëshiruesit, Mëshirëplotit

Ky pyetësor është dizajnuar për të njohur ndikimin e Kërkimit dhe Zhvillimit në cilësinë dhe produktivitetin brenda organizatave saudite. Ai do të ndihmojë në identifikimin e faktorëve të ndryshëm që lënë ndikim pozitiv dhe negativ në performancën e organizatës. Kërkimi mbi rolin e K&Z ndihmon në përmirësimin e cilësisë dhe produktivitetit të firmave, veçanërisht në rastin e Arabisë Saudite.  Megjithatë, pjesëmarrja juaj do të shtojë vlerë në kërkimin dhe gjithashtu do të sqarojë disa pikëpamje për kërkimin.

Ju lutemi, plotësoni pyetësorin pas leximit të çdo deklarate me kujdes dhe pastaj shënoni (√) vendin e duhur, kjo informacion do të jetë konfidencial dhe do të përdoret vetëm për qëllimet e kërkimit shkencor. Informacioni i ofruar nuk do të përdoret për ndonjë qëllim tjetër përveç atij të specifikuar dhe konfidencialiteti mbetet.

Mos hezitoni për detaje ose ndonjë pyetje. 

Kërkuesi,

Rezultatet e anketës janë të disponueshme publikisht

Madhësia e firmës sipas numrit të punonjësve

Sektori i aktivitetit

Ju lutemi specifikoni mendimin tuaj sipas preferencës dhe përvojës tuaj.

Më shumë se dakord
Dakord
Nuk dakordoj
Më shumë se nuk dakordoj
N/A
Menaxhimi i Lartë duhet të adoptojë Qendrën e Kërkimit dhe Zhvillimit për të qenë lider në optimizim në të ardhmen
Menaxhimi i Lartë duhet të mbështesë kërkimin dhe zhvillimin me buxhet të hapur
Menaxhimi i Lartë duhet të mbështesë kërkimin dhe zhvillimin me buxhet të kufizuar
Menaxhimi i Lartë duhet të mbështetet në kërkimin dhe zhvillimin për të arritur strategjitë dhe zgjerimet ose zvogëlimet
Menaxhimi i lartë duhet të përdorë të dhënat e mbledhura nga Kërkimi dhe Zhvillimi si udhëzues për vendimet e tij
Organizata mund të mbështetet në Kërkimin & Zhvillimin për të përmirësuar marketingun
Kërkimi dhe Zhvillimi mund të ndikojnë pozitivisht në marketing
Kërkimi dhe Zhvillimi mund të ndikojnë pozitivisht në shitje
Kërkimi dhe Zhvillimi do të ndihmojë për të krahasuar me konkurrentët në çmime
Kërkimi dhe Zhvillimi mund të ndikojnë pozitivisht në trajnim krahasuar me konkurrentët
Kërkimi dhe Zhvillimi duhet të ndikojë pozitivisht për të përmbushur kërkesat
Kërkimi dhe Zhvillimi duhet të ndikojë në fuqinë punëtore në përgjithësi krahasuar me konkurrentët
Kërkimi dhe Zhvillimi do të përmirësojë ambientin e punës për punonjësit e organizatës
Kërkimi dhe Zhvillimi do të bëjë reduktim të kostove për organizatën
Kërkimi dhe Zhvillimi do të bëjë ndryshim në kostot e produktivitetit
Kërkimi dhe Zhvillimi ofron të ardhura të shpejta
Kërkimi dhe Zhvillimi mbulon kostot sapo fillon të gjenerojë të ardhura
Kërkimi dhe Zhvillimi mund të ndikojnë pozitivisht në operacionet & produktivitetin
Kërkimi dhe Zhvillimi mund të bëjë reduktim të kostove në proces (siç janë reduktimi i materialeve të papërpunuara, pjesëve rezervë, PM, etj.)
Kërkimi dhe Zhvillimi duhet të përdorë KPI dhe benchmarking për të përmirësuar produktivitetin krahasuar me konkurrentët
Kërkimi dhe Zhvillimi duhet të ndikojë në njerëzit teknikë për të optimizuar aftësitë e tyre profesionalisht
Kërkimi dhe Zhvillimi mund të ndikojë pozitivisht në cilësi dhe krahasuar me konkurrentët
Kërkimi dhe Zhvillimi duhet të optimizojë specifikimet e materialeve të inputeve krahasuar me konkurrentët
Kërkimi dhe Zhvillimi duhet të marrë parasysh kënaqësinë e klientëve për produktin krahasuar me konkurrentët
Kërkimi dhe Zhvillimi ka ndikim pozitiv në mjedis
Kërkimi dhe Zhvillimi përmirëson cilësinë e jetës

A është kompania juaj (organizata) e interesuar të prezantojë kërkimin dhe zhvillimin?

2. Për çfarë qëllimi prezantohet kërkimi dhe zhvillimi në organizatën tuaj? tregoni rëndësinë e çdo objekti: 1=asnjë; 5=shumë

1
2
3
4
5
Motivimi i personelit
Monitorimi i aktiviteteve në progres në terma të kohës dhe kostove
Rritja e fitimeve të projekteve
Për projekte investimi dhe gjetjen e fushave të reja
Përmirësimi i efektivitetit
Përmirësimi i komunikimit dhe koordinimit
Reduktimi i nivelit të pasigurisë / rrezikut
Stimuli i mësimit

3. Cilat dimensione të performancës së Kërkimit dhe Zhvillimit preferoni ose matni? (Tregoni rëndësinë e çdo dimensioni: 1=asnjë; 5=shumë të larta)

1
2
3
4
5
Performanca financiare
Orientimi në treg
Efikasiteti i proceseve të K&Z
Kapaciteti inovativ