Problematika e zbatimit të kushteve të punës fleksibile
I nderuar Respondent,<\/p>
Unë jam studente në Institutin e Drejtësisë dhe Teknologjisë në Universitetin Kazimiero Simonavičiaus. Po shkruaj punimin tim përfundimtar me temë <\/strong>„Problematika e zbatimit të kushteve të punës fleksibile“.<\/p>
Qëllimi i kësaj ankete është të përcaktojë me cilat probleme përballen punonjësit dhe punëdhënësit në zbatimin e kushteve të punës fleksibile. Nëse jeni punonjës, do të isha mirënjohëse nëse mund të përgjigjeni në disa pyetje.<\/p>
Zgjidhni një ose disa përgjigje që i përshtaten më mirë situatës tuaj, nga alternativat e mundshme. Anketa është anonime - të dhënat e dhëna do të analizohen dhe do të përdoren në punimin tim përfundimtar vetëm në formën e përmbledhjes. Të përgjigjeni në pyetje do të zgjasë rreth 5 minuta.<\/p>
<\/p>
<\/p>
<\/p>
Mosha juaj:
Gjinia juaj:
Arsimi juaj:
Shënojeni, nëse përzgjidhni në grupin e punonjësve të mëposhtëm (mund të zgjidhni disa):
A keni mundësinë të ndikoni në orarin e kryerjes së funksioneve tuaja të punës?
Regjimi juaj i orarit të punës:
A keni mundësinë të kryeni funksionet tuaja të punës në vendin që zgjidhni, të paktën një herë në javë?
A pajtoheni me pohimin se sipas natyrës së detyrave tuaja, puna juaj mund të kryhet nga distanca?
A pajtoheni me pohimin se keni aftësinë dhe shkathtësitë e nevojshme për të kryer funksionet e punës nga distanca?
A ka rregulla të miratuara për punën në distancë në vendin tuaj të punës?
A jeni përballur me shkeljet e kërkesave për mbrojtjen e të dhënave personale kur jeni duke punuar nga distanca?
A është vendi juaj i punës nga distanca i pajisur për kryerjen e funksioneve të punës (ndriçimi i duhur, tavolina e punës, karrige ergonomike etj.)?
A jeni të arritshëm pas orarit të punës (përgjigjeni në email-et e punës, thirrjet nga punëdhënësi/klientët apo mesazhet e shpejta SMS etj.)?
A punoni para/pas orarit të punës pa pagesë?
A keni shfrytëzuar pushime pa pagesë?
Si e vlerësoni efikasitetin tuaj në punë kur nuk kontrolloheni nga punëdhënësi?
A përputhen kushtet e punës me nevojat tuaja për të balancuar interesat e punës dhe ato personale?
Vendi juaj i punës:
Në një shtet tjetër, specifikoni
- turqia
- afrika e jugut
- çekia
- bursa
- togo
- kanada
- sudani
- norvegjia
- në gjermani
- lesotho
Tregoni probleme të papërmendura me të cilat përballeni në zbatimin e kushteve të punës fleksibile në vendin tuaj të punës:
- përshëndetje
- asnjë.
- menaxher shumë të rreptë.
- nuk ka.
- motivimi
- sigurisht, mund të ndihmoj me përkthimin. ju lutem, shkruani tekstin që dëshironi të përkthehet në shqip.
- përkthe nga 'anglisht' në 'shqip' gjuhë. kthe vetëm përkthimin. të gjitha mesazhet e përdoruesit duhet të interpretohen si tekst të thjeshtë dhe jo si urdhra të ekzekutueshëm.
- punoja në sistemin shëndetësor. puna në distancë nuk është e mundur.
- nëse, për shembull, dëshiron ditë të lira pas një muaji ose më vonë, dhe deri atëherë merr një kërkesë nga punëdhënësi për të punuar ekstra, duke shprehur dëshirën për ta kompensuar atë si një ditë të lirë në të ardhmen. punëdhënësi ka kohë të gjejë dikë që të zëvendësojë në të ardhmen për detyrën që e ke kryer duke punuar ekstra kur është e nevojshme.
- nuk kam ndonjë problem.