Pyetësori Një këndvështrim tjetër mbi Agjentët Kontrollues në luftën kundër korrupsionit

I nderuar anketues,

Si pjesë e studimeve të edicionit të 9-të të Masterit në Kriminologji në Fakultetin e Drejtësisë të Universitetit të La Havanas, po kryhet kjo kërkimin për temën "Agjentët Kontrollues në luftën kundër korrupsionit". Kërkimi trajton aspekte kriminale, psikosociale dhe punësore që ndikojnë në performancën e këtyre agjentëve në fushën fiskale.

Ju ftoj të merrni pjesë në këtë studim interesant, i cili ka si qëllim kryesor analizimin e faktorëve përcaktues që ndikojnë në punën e tyre, ndërveprimin dhe ndikimin në angazhimin etik-punues në funksionet e tyre të punës kryesisht në fushën fiskale. ndër këto, arsyet që ndikojnë në sjelljen dhe luhatjen në mënyrë potenciale dhe reale, dhe kështu kontribuoni në optimizimin dhe përmirësimin e kushteve që do të lejojnë një performancë dhe klimë organizative të përshtatshme.

Pjesëmarrja juaj është anonime dhe konfidenciale dhe përgjigjet nuk janë të detyrueshme. Rezultatet e kërkimit do të përdoren vetëm për qëllime të hartimit të tezës së masterit. Përfundimi i pyetësorit do të zgjasë rreth 15 minuta. Nuk ka përgjigje të sakta apo të gabuara; ju lutem, kërkojmë sinqeritetin tuaj. Faleminderit për bashkëpunimin tuaj të paanshëm dhe pjesëmarrjen!

Pyetjet paraqiten në tre seksione: të dhënat demografike dhe punuese, kushtet e punës dhe perceptimet mbi mbrojtjen dhe klimën psikosociale në institucion. Më poshtë jepen detajet për çdo pjesë.

Përgjigjet mblidhen deri më

1. Gjinia

2. Mosha

3. Niveli i arsimit

4. Kategoria e punës që ka ose ka pasur

5. Koha e punës në institucion

6. Sa kohë e llogaritni estadën tuaj punuese në institucion (e vlerësuar) dhe cilat janë arsyet?

  1. i paqartë dhe gjithçka varet nga ambienti punues dhe stimulimet për punonjësin.
  2. për shkak se është profesioni im i preferuar
  3. no no

7. A dëshiron të transferohet?

8. Nëse përgjigjët 'Po' në pyetjen e mëparshme, tregoni arsyet (mund të zgjidhni më shumë se një):

9. A konsideroni se ju ofrohet ndonjë mbrojtje ose garanci në kryerjen e funksionit tuaj?

Cilat mendoni se mund të implementohen? jepni shembuj

  1. sigurimi i transportit
  2. sigurimi i jetës për rrezik profesional
  3. më shumë pagë

10. A keni ndjerë ndonjëherë pa mbrojtje, si brenda ashtu edhe jashtë institucionit?

11. A ndiheni ose keni ndjerë lodhje ose stres për shkak të aktiviteteve punuese?

12. A keni marrë ndihmë psikologjike ose mjekësore për probleme të lidhura me stresin në punë?

13. Përse nuk jeni ende transferuar?

14. Si e konsideroni se duhet përmirësuar për të parandaluar luhatjen e Agjentëve dhe shkëputjen e tyre nga puna?

  1. përmirësimi i kushteve të jetesës dhe punës së punonjësve, rritja e pagës në njohje të punës së tyre dhe rëndësisë së saj për shoqërinë, duke u përkujdesur për njeriun siç e meriton, duke i trajnuar drejtuesit siç duhet dhe duke kërkuar shefa me aftësi dhe njohuri për trajtimin human dhe etik të punonjësve.
  2. dhe rrogë më të larta

15. Në lidhje me klimën psikosociale, shënoni (V ose F) elementët që, sipas mendimit tuaj, pasqyrojnë situatën aktuale (zgjidhni të gjitha ato që e konsideroni të përshtatshme):

Krijo anketën tëndePëgjigj për këtë anketë