Sjellja organizative

Të dashur miq,

      Ne po bëjmë një hulumtim mbi faktorët që e bëjnë njerëzit të kryejnë punën e tyre mirë. Do të na ndihmonit shumë në përparimin tonë duke plotësuar këtë anketë. Ju lutemi rrethoni një opsion për çdo pyetje përveç nëse është shënuar ndryshe, që mendoni se është më e saktë për JU. Faleminderit paraprakisht dhe shpresojmë se do të mësoni diçka për veten pas kësaj ankete 

Rezultatet e anketës janë të disponueshme publikisht

1. A mendoni se menaxheri duhet të kontrollojë performancën e tyre të punës çdo javë? ( Ju lutemi zgjidhni nga 1- shumë dakord deri në 4- shumë në kundërshtim)

2. A mendoni se stresi dhe faktorët e jashtëm mund të ndikojnë në performancën tuaj të punës

3. A jeni dakord se të kuptuarit e psikologjisë së punonjësve mund të ndihmojë menaxherin të motivojë punonjësit e tij?

4. A mendoni se komunikimi midis menaxherit dhe punonjësve ndikon gjithashtu në performancën e punës?

5. A mendoni se menaxheri duhet të ushtrojë presion mbi punonjësit e tij për t'i ndihmuar ata të punojnë produktivisht?

6. Menaxheri duhet të shpjegojë qartë detyrën e tij për të siguruar që ata janë në rrugën e duhur

7. A mendoni se një ambient pune i mirë është më motivues se çështjet financiare

8. A besoni se puna në ekip ka një efekt të lartë në performancën e punës së të tjerëve.

9. A mendoni se një ambient pune miqësor është i rëndësishëm për të bërë dikë të kryejë punën e tij mirë?

Kur keni objektivin tuaj, do të punoni mirë.