Vlerësimi i rrezikut të lodhjes në linjën ajrore të ngarkesave

Na intereson se si kushtet tuaja të punës ndikojnë në shëndetin tuaj, pavarësisht nga faktorët e tjerë që zakonisht lidhen me rezultatet shëndetësore. 

1. Sa vite keni punuar aktivisht si pilot?

2. Cila është mosha juaj?

3. Cila është grada juaj?

4. Çfarë lloj shërbimi ofrohet (kryesisht) nga linja ajrore ku jeni aktualisht të punësuar?

5. Fluturoni..?

6. Fluturimet tuaja janë..?

7. Cila është marrëdhënia juaj me linjën ajrore për të cilën punoni aktualisht?

8. A keni pushim të paguar?

9. A kompensoheni për marrjen e pushimit për sëmundje/raportimin e papërshtatshmërisë?

10. Në përgjithësi, sa BLH në muaj fluturoni?

11. Mendoj se marr orarin tim mjaft herët për të qenë në gjendje të planifikoj jetën time jashtë punës

12. Orari im dhe ditët e punës janë planifikuar në një mënyrë që mund të respektoj politikat dhe procedurat e sigurisë gjatë ditës

13. Orari im dhe puna janë planifikuar në një mënyrë që mund të rikuperohem nga puna gjatë kohës time të lirë

14. Orari im dhe puna janë planifikuar në një mënyrë që mund të fle mjaftueshëm para detyrës së fluturimit

15. A ndiheni se keni rikuperuar dhe jeni plotësisht të pushuar kur filloni punën?

16. A ndiheni të lodhur gjatë kohës suaj të punës?

17. Gjatë gjashtë muajve të fundit, ose që nga rikthimi në punë, sa shpesh keni pasur probleme me gjumin?

18. Gjumit tim i është përkeqësuar para ditëve të punës në krahasim me ditët jo të punës

19. Gjatë gjashtë muajve të fundit, a keni shkuar në punë pavarësisht se nuk ishit në formë për arsye të tjera si lodhja/shëndeti mendor/problemet familjare ose çështje të tjera?

20. Besoj se është realiste që sot një person mund të shkarkohet lehtësisht për shkak të kohëve të mungesës

21. Në përgjithësi, sa i sigurt ndiheni për të raportuar lodhjen në kompaninë ku keni punuar më shumë gjatë 3 muajve të fundit, (ose që nga fillimi i punës)?

22. A ndiheni nën presion për të mos raportuar papërshtatshmëri për fluturim?

23. Në muajin e fundit që keni punuar (ose që nga fillimi i punës), sa shpesh keni përjetuar kapacitet të reduktuar për shkak të lodhjes, stresit, sëmundjes?

24. A mendoni se kompania për të cilën punoni ka të gjitha masat për t'ju parandaluar që të shkoni në punë të lodhur?

Krijo anketën tëndePëgjigjuni në këtë anketë