Zgjidhja e diversitetit kulturor të aktivitetit ndërkombëtar të biznesit

Sot, duke punuar në mjedisin global tregtar, njohja e ndikimit të ndryshimeve kulturore është një nga çelësat për suksesin e biznesit ndërkombëtar. Përmirësimi i niveleve të vetëdijes kulturore mund të ndihmojë kompanitë të ndërtuan kompetenca ndërkombëtare dhe të mundësojnë individët të bëhen më të ndjeshëm globalisht. Ne lutemi të gjithë ju, stafi i organizatave ndërkombëtare, të shprehni mendimet tuaja mbi përgjigjet në pyetjet e diversitetit kulturor si një faktor në biznesin ndërkombëtar. Ky anketim është anonim dhe ne do të vlerësonim përgjigje të sinqerta dhe pjesëmarrje. Do t'ju marrë vetëm disa minuta, por do të përfitojnë sipërmarrësit e rinj në të ardhmen! Faleminderit për ndihmën tuaj!
Rezultatet janë publikisht të disponueshme

1. Ju lutemi paraqitni shkurtimisht kompaninë tuaj për të përcaktuar aktivitetet e saj kryesore?

2. Cilat janë vendet dhe kulturat që takon kompania juaj që vepron ndërkombëtarisht?

3. Çfarë mund të identifikoni si karakteristikat kryesore të tregut kulturor të biznesit në vendin tuaj?

4. Si e vlerësoni ndikimin e diversitetit kulturor në tregun e biznesit në vendin tuaj?

5. Si e vlerësoni ndikimin e diversitetit kulturor në kompaninë tuaj?

6. Cilat janë sfidat e diversitetit kulturor me të cilat përballet biznesi juaj në tregjet ndërkombëtare?

7. Në çfarë mënyrash ose metodash kompania juaj zgjidh problemet e lidhura me ndryshimet kulturore?

8. Si përgjigjet kompania juaj ndaj ndryshimeve kulturore midis produkteve ose shërbimeve në respekt?

9. A mendoni se biznesmenët e vendit tuaj janë mjaft të vetëdijshëm për rëndësinë e ndryshimeve kulturore në biznes?

10. A punëson kompania juaj njerëz nga kultura të tjera? Nëse po, cilat dhe si ndikon kjo në biznesin tuaj / organizatën tuaj?