Početak
Javne
Prijavi se
Registruj se
15
pre više od 10g
Mariana
Prijaviti
Prijavljeno
Мотивациони систем у финансијским институцијама
Rezultati ankete su javno dostupni
1. Да ли сте запослени у финансијској институцији?
А) да;
б) не (крај анкете, хвала)
2. Да ли сматрате да подстицаји и друге предности утичу на вашу продуктивност?
А) да;
Б) не;
В) не знам.
3. Који подстицај вас највише мотивише?
А) повећање плате;
Б) напредовање у каријери;
В) писма захвалности;
Г) мотивациони разговори;
Д) признање.
4. Оцените свој ниво задовољства радном културом организације?
А) Потпуно задовољан;
Б) Задовољан;
В) Делимично задовољан;
Г) Незадовољан;
Д) Потпуно незадовољан.
5. Који фактори утичу на ниво ваше мотивације за рад? (Оцените сваку опцију на скали од 5, где 1 - апсолутно не мотивише, 5 – веома мотивише)
1
2
3
4
5
финансијска награда
похвала и признање
друштвено признање
безбедност на раду
Радно окружење (стил управљања, предности, бенефиције итд.)
Страх
6. У којој мери вас ови фактори највише демотивишу на раду? (Оцените сваку опцију на скали од 5, где 1 - не утиче, 5 – веома демотивише)
1
2
3
4
5
низак ниво плате
недостатак могућности за обуку и напредовање у каријери
непријатно радно окружење
недостатак вештина потребних за рад
7. Шта највише цените у свом раду?
А) људе и радно окружење;
Б) стил управљања;
В) занимљив рад;
Г) флексибилан радни распоред;
Д) плата;
Е) самосталност и слободу у извршавању задатака;
Є) обуке и образовне програме;
Ж) Име банке.
8. Шта сматрате да треба побољшати у банци у којој радите?
А) људе и радно окружење;
Б) стил управљања;
В) занимљивост рада;
Г) флексибилан радни распоред;
Д) плату;
Е) самосталност и слободу у извршавању задатака;
Є) обуке и образовне програме;
Ж) Име банке.
9. Шта вам је важније при избору радног места?
А) самоостварење у компанији;
Б) напредовање у каријери;
В) ниво материјалне награде;
Г) високи стандарди радних услова.
10. Које форме подстицања запослених се користе у банци у којој радите (може бити више одговора)?
а) премије по секторима;
б) индивидуалне премије;
в) проценти на плату;
г) индексација плате;
д) повећање плате;
е) морално подстицање;
є) корпоративни догађаји на рачун компаније;
ж) номинације, као што је „запослени године“;
з) бенефиције при коришћењу услуга банке;
и) осигурање;
11. Оцените на основу следеће скале, колико је наведено испод, по вашем мишљењу, важно при избору радног места? (Оцените сваку опцију на скали од 5, где 1 - апсолутно није важно, 5 – веома важно)
1
2
3
4
5
Висока плата
Престиж банке
Могућност напредовања у каријери
Самосталност у извршавању задатака
Учествовање у управљању банком
Обезбеђеност канцеларијском опремом
Повољна психолошка клима
Могућност обуке у току рада
Разноликост рада
Наличие нематеријалних подстицаја
Флексибилан радни режим
12. Изаберите тврдњу која вас најбоље карактерише као запосленог:
А) Добро радите у условима промене, стремите ка формалном или неформалном лидерству, емоционални сте, одговорни, брзо говорите, не волите контролу и критику.
Б) активни сте, друштвени, оријентисани на каријеру и добру плату, имате организационе способности, радо прихватате нове задатке, ако вас подстичу.
В) Спокојни сте, уравнотежени, темељно анализирате информације, добро се осећате при извршавању монотоног рада, не волите промене и конфликте.
Г) Тешко подносимо неуспехе и конфликте, емоционално сте осетљиви, са добро развијеном интуицијом, одани компанији и имате добре односе на раду.
13. Ваш пол:
мушки;
женски.
12. Ваш узраст:
до 22 г.;
22-35 г.;
36 – 50 г.;
старији од 50 г.
13. Ваш просечни месечни приход:
до 2000 дин.;
2001- 3500 дин.;
3500 – 5000 дин.;
више од 5001 дин.
Pošaljite odgovor