Мотивациони систем у финансијским институцијама

Rezultati su javno dostupni

1. Да ли сте запослени у финансијској институцији?

2. Да ли сматрате да подстицаји и друге предности утичу на вашу продуктивност?

3. Који подстицај вас највише мотивише?

4. Оцените свој ниво задовољства радном културом организације?

5. Који фактори утичу на ниво ваше мотивације за рад? (Оцените сваку опцију на скали од 5, где 1 - апсолутно не мотивише, 5 – веома мотивише)

12345
финансијска награда
похвала и признање
друштвено признање
безбедност на раду
Радно окружење (стил управљања, предности, бенефиције итд.)
Страх

6. У којој мери вас ови фактори највише демотивишу на раду? (Оцените сваку опцију на скали од 5, где 1 - не утиче, 5 – веома демотивише)

12345
низак ниво плате
недостатак могућности за обуку и напредовање у каријери
непријатно радно окружење
недостатак вештина потребних за рад

7. Шта највише цените у свом раду?

8. Шта сматрате да треба побољшати у банци у којој радите?

9. Шта вам је важније при избору радног места?

10. Које форме подстицања запослених се користе у банци у којој радите (може бити више одговора)?

11. Оцените на основу следеће скале, колико је наведено испод, по вашем мишљењу, важно при избору радног места? (Оцените сваку опцију на скали од 5, где 1 - апсолутно није важно, 5 – веома важно)

12345
Висока плата
Престиж банке
Могућност напредовања у каријери
Самосталност у извршавању задатака
Учествовање у управљању банком
Обезбеђеност канцеларијском опремом
Повољна психолошка клима
Могућност обуке у току рада
Разноликост рада
Наличие нематеријалних подстицаја
Флексибилан радни режим

12. Изаберите тврдњу која вас најбоље карактерише као запосленог:

13. Ваш пол:

12. Ваш узраст:

13. Ваш просечни месечни приход: