Anketu o kolegama iz inženjeringa i razvoja - Produžena

Rezultati ankete su dostupni samo autoru ankete

1. Moja trenutna lokacija je:

2. Moj tim je:

3. Znam šta se od mene očekuje na poslu

4. Osećam se motivisano u svojoj trenutnoj ulozi

5. Redovno dobijam priznanje za dobar rad

6. Osećam se cenjenim, prepoznatim i angažovanim kao član tima za inženjering i razvoj

7. Osećam da postoji prilika unutar inženjeringa i razvoja da ostvarim svoj puni potencijal

8. Razumem značenje i vrednost onoga što radim na svom poslu

9. Na poslu, čini se da se moje mišljenje računa

10. Moj neposredni menadžer se čini da mu je stalo do mene kao osobe

11. Moji kolege iz inženjeringa i razvoja su posvećeni kvalitetnom radu

12. Moji kolege u mom trenutnom timu su posvećeni kvalitetnom radu

13. Na poslu, imam priliku da radim ono što najbolje radim svakog dana

14. Moj neposredni menadžer podstiče moj lični (meke veštine) i profesionalni (tehničke veštine) razvoj

15. Imam prilike da učim i rastem kao profesionalac na svom poslu

16. Razumem svoj budući karijerni put i mogu da vidim prilike za rast u Barclays-u

17. Moj ukupni paket kompenzacije (plata, bonus i beneficije) je konkurentan na tržištu rada i adekvatan vrednosti koju stvaram za Barclays u svojoj ulozi

18. Verujem da moj posao omogućava da održim prihvatljivu ravnotežu između posla i privatnog života

19. Preporučio bih inženjering i razvoj kao dobro mesto za rad svojim prijateljima i kolegama

20. Trenutno aktivno tražim prilike za posao van inženjeringa i razvoja

21. Verujem da imam dovoljno prilika da se rotiram po lokacijama Barclays-a koje odgovaraju mojoj ulozi

22. Imam prave alate da svoj posao obavljam efikasno

23. Koje poboljšanje alata bi vas učinilo efikasnijim u vašem svakodnevnom radu? (Molimo vas da odaberete 3 najvažnija)

24. Bilo kakvi dodatni komentari / povratne informacije / objašnjenja koje biste želeli da pružite: