HR ciljevi zapošljavanja

Hvala što ste kliknuli, pozivam vas da popunite ovu kratku anketu koja će pomoći našem timu volontera da pronađe tipove HR poslova i demografske podatke koje ćemo ovde objaviti. Kreiram izvore na društvenim mrežama koji pomažu ljudima, tako da se bavim pronalaženjem i istraživanjem kako bih našao najznačajnije informacije za svoje resurse.

Molim vas da odgovorite na ova kratka pitanja i takođe razmotrite da kopirate i nalepite svoj CV ili još bolje, skicu u odgovarajućem obrascu ispod.

 

Želim vam sreću u potrazi za poslom i obavezno pratite naš napredak. Da biste brže dobili naše objave, obavezno lajkujte a1ajobs Facebook stranicu.

 

-RKO

 

HR ciljevi zapošljavanja
Rezultati ankete su dostupni samo autoru ankete

U kojoj grupi na društvenim mrežama (Facebook grupi) ste saznali za ovu stranicu?

Izaberite naziv HR posla ili odeljenje koje najbolje odgovara opisu koji tražite. Dobrodošli ste da dodate opcije.

Molimo vas da izaberete odgovarajuće opcije za sledeće veštine sa kojima imate iskustva

Nema iskustvaManje od 6 meseciJedna godinaViše od jedne godine
Prakse zapošljavanja u skladu sa saveznim i državnim propisima
Znanje i razumevanje HR politika, procedura,
SPHR ili PHR sertifikat
Zahtevi za naknadu štete radnicima
Kreiranje i održavanje ažuriranih opisa poslova
Pronalaženje pasivnih kandidata za posao (društvene mreže)
Pronalaženje pasivnih kandidata za posao (ne društvene mreže)
Uvođenje u posao
Planiranje sukcesije
HRIS
Peoplesoft aplikacije
Tehnička sposobnost sa PC operativnim sistemima
Tehnička sposobnost sa aplikativnim softverom
AIRS sertifikacija.
Drugo što nije ovde navedeno

Ovde možete uneti bilo koje veštine koje mislite da bi trebalo dodati u gornji deo.

Navedite ZIP kodove područja u kojima želite da pronađete posao.

Molimo vas da kopirate i nalepite svoju biografiju ili CV u ovu sekciju.

Da li bi vam bilo u redu da pošaljemo vaš CV/skicu drugim kompanijama?

Molimo vas da izaberete najprikladnije odgovore; Preseljenje, dodavanje vaše opcije je dozvoljeno.

Unesite svoju email adresu i preferirani način kontakta