Inovacija

bolje obuke za zaposlene

apple

svojim različitim tehničkim aspektima

imajući u vidu potrebe potrošača.

prihvatanje otvorenosti

zapošljavanje mladih ljudi do 25 godina sa novim briljantnim idejama

organizacije treba da motivišu i pruže priliku svakom zaposlenom, bez obzira na nivo, da izrazi svoje ideje. nikada ne znate odakle će doći najbolje ideje.

podsticati unutrašnju konkurenciju

majkrosoft

biti otvoreniji i ne biti zaglavljen u starim običajima i tradicijama.