Istraživanje o radnoj efikasnosti

 

Zdravo! Mi smo grupa studenata sa univerziteta koja istražuje radnu efikasnost za projekat organizacionog ponašanja. Molimo vas da nam pomognete da odgovorimo na sledećih 10 pitanja, to će vam oduzeti samo nekoliko minuta. Hvala unapred!

Rezultati su javno dostupni

Pol

Starosna grupa

Nacionalnost

Zanimanje

1. Da li je prepoznavanje na poslu najvažniji faktor za vas da biste dobro radili?

2. Da li osećate da vaša kompanija ceni ili prepoznaje vaš rad kada dobro radite?

3. Da li ćete dobro raditi kako biste bili prepoznati?

4. Da li ćete održati svoju dobru radnu efikasnost nakon što budete prepoznati?

5. Da li biste dobro radili u svom "poslu iz snova" ako bi nepravedna plata bila jedini nedostatak?

6. Uz sve ostale faktore koji ostaju nepromenjeni, da li biste bolje radili u svojoj trenutnoj kompaniji sa malo višom platom?

7. Uz sve ostale faktore koji ostaju nepromenjeni, da li biste lošije radili u svojoj trenutnoj kompaniji ako dođe do malog smanjenja plate?

8. Da li vaša ličnost, npr. stidljiva i tiha, ekstrovertna i otvorena, itd., utiče na to koliko dobro radite svoj posao?

9. Ako radite u grupi, da li ličnost vaših kolega utiče na to da dobro radite?

10. Dok radite samostalno na istom radnom mestu, da li ličnost vaših kolega utiče na to da dobro radite?