Motivacija zaposlenih na vašem radnom mestu

Ljubazno vas molimo da odvojite nekoliko minuta da popunite sledeći upitnik. Upitnik je osmišljen da identifikuje koji faktori na poslu utiču na motivaciju pojedinca na radu, kao i relativnu važnost tih faktora za osobu. Upitnik je potpuno anoniman i odgovori će se koristiti samo u projektu Motivacija zaposlenih. Najefikasnija sredstva motivacije na radnom mestu od strane studenata druge godine poslovnog menadžmenta Vilnius Gedimino Technikos Universitetas.
Rezultati ankete su javno dostupni

1. Pouzdana slika kompanije u poslovanju/javnosti

2. Karijerne perspektive u kompaniji

3. Zanimljiv, uzbudljiv sadržaj posla

4. Učešće u odlučivanju o strategijama kompanije/specifičnim projektima

5. Mogućnost da ostvarite svoje ideje

6. Vaši radni zadaci su planirani 2 meseca unapred

7. Rad u timu

8. Pravo da vodite, obučavate neiskusne zaposlene

9. Visoka odgovornost na vašoj poziciji

10. Raznolikost zadataka koje treba obaviti (bogat rad)

11. Mogućnost da izrazite svoje mišljenje

12. Izvodljivi ciljevi za postizanje

13. Razumna radna opterećenja

14. Fleksibilan radni raspored

15. Jasni kriterijumi za ocenu rada

16. Pravo da planirate svoje odmore

17. Potencijal za povećanje plate

18. Šefovi kompanije privatno se zahvaljuju za odličan posao

19. Šefovi kompanije javno se zahvaljuju za dobar učinak

20. Nagrada za zaposlenog meseca

21. Osiguranje koje plaća kompanija

22. Teretana, bazen, druge aktivnosti u slobodno vreme koje plaća kompanija

23. Automobil kompanije

24. Unapređenje kvalifikacija/obuke

25. Snažne specifične vrednosti, uverenja organizacije

26. Rođendani zaposlenih, druge proslave zaposlenih

27. Proslave kompanije

28. Poverenje, dobar radni odnos između zaposlenih

29. Redovni izveštaji o učinku saradnika

30. Nadredjeni pokazuje interesovanje za vaše potrebe

31. Fleksibilan stil upravljanja vašeg nadredjenog

1. Vaš pol:

Koja vrsta motivacije se primenjuje na vašem poslu

2. U kojoj starosnoj grupi pripadate ?

3. Koje je vaše obrazovanje?

4. U kojoj industriji radite?

5. Radno iskustvo u trenutnoj kompaniji:

6. Molimo vas, ocenite svoje trenutno zadovoljstvo poslom:

7. Da li verujete da biste mogli bolje obavljati svoj trenutni posao?

8. Da li biste preporučili svoju kompaniju kao radno mesto drugim ljudima: