Problematika primene fleksibilnih uslova rada
Poštovani respondente,<\/p>
Ja sam studentkinja Instituta za pravo i tehnologije na Kazimiero Simonavičiaus univerzitetu. Pišem završni rad na temu <\/strong>„Problematika primene fleksibilnih uslova rada“.<\/p>
Cilj ove ankete je utvrditi s kojim se problemima suočavaju radnici i poslodavci prilikom primene fleksibilnih uslova rada. Ako ste radnik, bila bih zahvalna ako biste mogli da odgovorite na nekoliko pitanja.<\/p>
Odaberite jedan ili više odgovora koji najviše odgovaraju vašoj situaciji iz ponuđenih opcija. Apklausa se sprovodi anonimno - svi dati podaci će biti analizirani i korišćeni u završnom radu samo u sažetku. Odgovaranje na pitanja će potrajati otprilike 5 minuta.<\/p>
<\/p>
<\/p>
<\/p>
Odgovori se prikupljaju do
Vaš uzrast:
Vaš pol:
Vaše obrazovanje:
Označite ako pripadate jednoj od navedenih grupa radnika (mogući su višestruki izbori):
Da li imate mogućnost da utičete na to kada će se obavljati vaše radne funkcije?
Vaš radni režim:
Da li imate mogućnost da barem jednom nedeljno obavljate radne funkcije na mestu po vašem izboru?
Da li se slažete sa izjavom da, u skladu sa prirodom radnih obaveza, vaš posao može da se obavlja na daljinu?
Da li se slažete sa izjavom da imate potrebne sposobnosti i veštine da radne funkcije obavljate na daljinu?
Da li vaša radna mesta imaju potvrđene pravilnike o radu na daljinu?
Da li ste se prilikom rada na daljinu suočili sa kršenjem pravila o zaštiti ličnih podataka?
Da li je vaše radno mesto na daljinu prilagođeno za obavljanje radnih funkcija (odgovarajuće osvetljenje, radna stolica, ergonomska stolica itd.)?
Da li ste dostupni nakon radnog vremena (odgovarate na poslovne e-mailove, pozive poslodavca/klijenata ili SMS poruke itd.)?
Da li radite neplaćeno pre/pо radu?
Da li ste koristili neplaćeni odmor?
Kako ocenjujete svoju radnu efikasnost kada niste pod kontrolom poslodavca?
Da li su vaši radni uslovi prilagođeni vašim potrebama u usklađivanju radnih i ličnih interesa?
Vaša radna mesto:
U drugoj državi, navedite
- turska
- južnoafrička republika
- češka
- bursa
- togo
- kanada
- sudan
- norveška
- u nemačkoj
- lesoto
Navedite neispomenute probleme sa kojima se suočavate prilikom primene fleksibilnih uslova rada na vašem radnom mestu:
- yok
- nijedan
- veoma strogi menadžer.
- нема.
- motivacija
- nema.
- razumem.
- radim u sistemu zdravstva. rad na daljinu nije moguć.
- ako, na primer, želiš slobodne dane za mesec dana ili kasnije, a do tada dobijaš zahtev od poslodavca da radiš dodatno, izražavajući želju da odradio dodatno dežurstvo kao za slobodno dežurstvo u budućnosti. poslodavac ima vremena da pronađe nekoga ko će te zameniti u budućnosti za dežurstvo koje si odradio radeći dodatno kada postoji potreba.
- nemam problema.