Rezolucija o kulturnoj raznolikosti u međunarodnoj poslovnoj aktivnosti

Danas, radeći u globalnom komercijalnom okruženju, znanje o uticaju kulturnih razlika je jedan od ključnih faktora uspeha u međunarodnom poslovanju. Povećanje nivoa kulturne svesti može pomoći kompanijama da izgrade međunarodne kompetencije i omoguće pojedincima da postanu globalno osetljiviji. Ljubazno molimo sve vas, osoblje međunarodnih organizacija, da izrazite svoje stavove o odgovorima na pitanja o kulturnoj raznolikosti kao faktoru u međunarodnom poslovanju. Ova anketa je anonimna i cenili bismo iskrene odgovore i učešće. Trebaće vam samo nekoliko minuta, ali će koristiti mladim preduzetnicima u budućnosti! Hvala vam na pomoći!
Rezultati ankete su javno dostupni

1. Molimo vas da ukratko predstavite svoju kompaniju kako biste definisali njene osnovne aktivnosti?

2. Koje su zemlje i kulture sa kojima se vaša kompanija susreće na međunarodnom nivou?

3. Koje biste mogli identifikovati kao glavne karakteristike kulturnog poslovnog tržišta vaše zemlje?

4. Kako ocenjujete uticaj kulturne raznolikosti na poslovno tržište vaše zemlje?

5. Kako ocenjujete uticaj kulturne raznolikosti u vašoj kompaniji?

6. Koji su izazovi kulturne raznolikosti sa kojima se vaša kompanija suočava na međunarodnim tržištima?

7. Na koje načine ili metodama vaša kompanija rešava probleme povezane sa kulturnim razlikama?

8. Kako vaša kompanija reaguje na kulturne razlike između proizvoda ili usluga u tom pogledu?

9. Da li mislite da su poslovni ljudi iz vaše zemlje dovoljno svesni važnosti kulturnih razlika u poslovanju?

10. Da li vaša kompanija zapošljava ljude iz drugih kultura? Ako da, koje i kako to utiče na vaše poslovanje / vašu organizaciju?