UGLED PREDUZEĆA

iskorištavanje zaposlenih, zastarelost, korupcija, okolinska neosveštenost
pre više od 15g.
vodstvo korupcija negotovost zaposlenja
pre više od 15g.
afere netransparentno poslovanje slabi, nevarni proizvodi kršenje zakona
pre više od 15g.
- slab menadžment - netransparentno poslovanje - zaposleni i okruženje su poslednja briga - preduzeće deluje isključivo za vlastiti, privatni kapital i interes, a ništa ne vraća okruženju i društvu u kojima deluje
pre više od 15g.
neisplaćivanje plata korupcija nekorektni odnosi
pre više od 15g.
netransparentnost nezadovoljstvo radnika režirani stečajevi
pre više od 15g.
slabo vođenje i poslovanje, korupcija, afere kako unutar kompanije tako i na medijskom tržištu (negativna slika), loši proizvodi, loš odnos prema radnicima
pre više od 15g.
neuspešno preduzeće iskorišćavanje radnika
pre više od 15g.
1. neodgovorno upravljanje od strane menadžmenta (i rasipanje novca poreskih obveznika) 2. nepoštovanje prava radnika i njihovo izigravanje (mobing) 3. nekonkurenčnost na tržištu (posledica prvog)
pre više od 15g.
netransparentnost opraštanje afere vođa
pre više od 15g.

4. Zašto ste ta preduzeća označili kao neugodna? Kakve osobine/karakteristike mora imati po vašem mišljenju preduzeće da biste ga vi označili kao neugodnog? Nabrojte barem tri.