Unapređenje kompetencija socijalnih radnika koji rade u domovima za decu

Poštovani ispitanici,

Ja sam studentkinja master studija socijalnog rada na Univerzitetu Mykolo Romerio. Trenutno sprovodim istraživanje čiji je cilj da analizira unapređenje kompetencija socijalnih radnika koji rade u domovima za decu.

Pozivam vas da se pridružite ovom važnom radu! Vaše mišljenje i iskustvo su neprocenjivi za razumevanje ove oblasti i kreiranje potrebnih preporuka.

Popunjavanjem upitnika pristajete da učestvujete u istraživanju. Važno je da se prilikom odgovaranja na pitanja vodite svojim jedinstvenim iskustvom i budete otvoreni.

Hvala vam na vašem vremenu! Vaše učešće je važno i značajno – doprinosi ne samo uspehu mog ličnog rada, već i razvoju nauke i unapređenju socijalnog rada u našoj zemlji.

Vaš doprinos je važan!

Rezultati su dostupni samo autoru

DaNe

U slobodno vremeTokom odmora ⁪Tokom radnog vremenaDrugo

DaNeNemam mišljenje

Da. Unapređujući svoje kompetencije, osoba se razvija kao ličnostNe. Kompetencije su uvek stabilne - ne menjaju seNemam mišljenje

Stalno unapređenje kompetencija je neophodno (očuvanje radnog mesta, nove mogućnosti za karijeru itd.)Unapređenje kompetencija socijalnih radnika koji rade u domovima za decu je neodvojivi faktor unapređenja i razvoja institucijeObavezuje na unapređenje dužnostUnapređenje kompetencija je važno za postizanje ciljeva i efikasnost institucijeProcena porodice i zajedniceLično unapređenje kompetencija zavisi samo od samog radnika

Jednom mesečno	Jednom na 3 meseca	Jednom na 6 meseci	Jednom na 9 meseci	Jednom godišnje	Nisam se usavršavao
Seminari uživo

Online seminari

Obuke uživo

Online obuke

Praktične vežbe, praktični rad uživo

Praktične vežbe, praktični rad online

Praksa / programi koji se sprovode van teritorije Republike Litvanije uživo

Praksa / programi koji se sprovode van teritorije Republike Litvanije online

Supervizija uživo

Supervizija online

Intervizija uživo

Intervizija online

Mentorstvo uživo

Mentorstvo online

Studije uživo

Studije online

Predavanja uživo

Predavanja online

Konferencije uživo

Konferencije online

1	2	3	4	5
Individualna pomoć korisnicima usluga

Procena ličnih potreba korisnika usluga

Organizacija usluga

Komunikacija sa rodbinom korisnika usluga

Uključivanje zajednice

Poboljšanje životnih uslova korisnika usluga

Upravljanje krizama

Vođenje dokumentacije

Pravna i administrativna podrška

Zastupanje interesa korisnika usluga

1	2	3	4	5
Sposobnost komunikacije

Sposobnost saradnje

Sposobnost planiranja

Sposobnost samostalnog rada

Sposobnost usavršavanja

Sposobnost refleksije

Sposobnost procene potreba

Sposobnost sprovođenja intervencije

Sposobnost zadovoljavanja potreba klijenata

Sposobnost stvaranja sigurnog okruženja

Sposobnost razvijanja i održavanja veština samostalnog života korisnika usluga

1	2	3	4	5
Neredovne radne sate

Velik radni teret

Mali izbor obrazovnih programa

Psihološki stres

Rizik za ličnu sigurnost

Ograničeni finansijski i materijalni resursi

Nedostatak priznanja i razumevanja od strane društva

Etničke dileme

Potrebna kulturna kompetencija

Napredak tehnologije

Izgaranje na poslu zbog stalnog stresa i emocionalnog napora

Nedostatak vremena za lični razvoj

Nedovoljna podrška poslodavca u oblasti profesionalnog razvoja

Mala motivacija kolega za napredovanje

Nedovoljna nagrada za dodatne kompetencije ili podizanje kvalifikacija

Teškoće u pronalaženju odgovarajućih i kvalifikovanih mentora

1	2	3	4	5
Ponuda obuka za socijalne radnike koji rade u domovima za decu je dovoljna

Sadržaj obuka za unapređenje kompetencija odgovara vašim ličnim potrebama za profesionalnim razvojem

Obuke se održavaju u vreme koje vam odgovara

Obuke se održavaju tokom radnog vremena, pa imate premalo mogućnosti da učestvujete

Planirate svoju ličnu karijeru, pa birate na kojim obukama ćete učestvovati

Troškove učešća na obukama plaća vaša institucija

Za obuke plaćate sami

Zbog nedostatka sredstava u instituciji ne možete se usavršavati koliko biste želeli

Na obukama učestvujete samo zbog sertifikata, potrebnih za licenciranje, karijeru, povećanje plate

U programima obuka ima dovoljno novih profesionalnih znanja

Tokom obuka upoznajete se sa novim metodama socijalnog rada

Tokom obuka dovoljno se razvijaju opšte (komunikacione, saradničke, refleksivne, organizacione, liderske, psihološke itd.) kompetencije

Znanja stečena na obukama lako se primenjuju u praksi

Obuke vode kompetentni predavači

Unapređenje kompetencija je formalnost koja ne podstiče profesionalni razvoj

1	2	3	4	5
Moje profesionalne vrednosti pomažu mi da bolje razumem potrebe klijenata

Unapređujući svoje kompetencije, postajem efikasniji u svom radu

Moje vrednosti podstiču me da aktivnije tražim mogućnosti za učenje

Unapređenje kompetencija mi je pomoglo da izgradim bolje odnose sa kolegama

Moje vrednosti doprinose poboljšanju kvaliteta mog rada

Moje vrednosti podstiču me da bolje razumem svoje klijente i njihove potrebe

Unapređujući svoje veštine, osećam se sigurnije u svom radu

Tražeći mogućnosti za učenje, doživljavam više radosti u radu

Poboljšavajući svoje kompetencije, bolje mogu rešavati probleme koji se javljaju u radu sa klijentima

1	2	3	4	5
Primjenjujete ih u svom radu i podstičete kolege u instituciji da ih primenjuju

Predložene ideje isprobavate onako kako su predstavljene

Predložene ideje preispitujete i prilagođavate na svoj način

Čekate odgovarajuću situaciju da primenite ideje

Ne koristite uvek ideje, ali podstičete kolege da ih koriste

Ne možete ništa primeniti radeći socijalni rad

1	2	3	4	5
Poboljšala se mikroklima u domu za stare

Poboljšali su se odnosi sa korisnicima usluga

Poboljšali su se odnosi sa rodbinom korisnika usluga

Poboljšali su se odnosi sa kolegama

Nije se ništa promenilo

ŽenskiMuškiDrugo

Viši socijalni radnik (ekvivalent prve kvalifikacione kategorije)Glavni socijalni radnik (ekvivalent druge kvalifikacione kategorije)Socijalni radnik ekspert (ekvivalent treće kvalifikacione kategorije)Nemam kategoriju

1	2	3	4	5
Znanje o socijalnoj politici

Psihološko znanje

Političko znanje

Sociološko znanje

Etničko znanje

Pravno znanje

Kulturno znanje

Tehnološko znanje

Znanje o metodama intervencije

1	2	3	4	5
Empatija

Poštovanje

Etika

Odgovornost

Pravednost

Tolerancija

Saradnja

Kreativnost

Profesionalnost

Poverljivost

Jednakost

Saosećanje

Briga

Pomoć

Osnaživanje

Unapređenje kompetencija socijalnih radnika koji rade u domovima za decu

1. Da li ste u poslednje tri godine unapređivali svoju kvalifikaciju?

2. Kada bi vam najviše odgovaralo vreme za unapređenje kvalifikacije?

3. Da li planirate unapređenje svoje kvalifikacije?

4. Kako mislite, da li je neophodno da socijalni radnici koji rade u domovima za decu stalno unapređuju svoje kompetencije?

5. Šta vas motiviše da unapredite svoje kompetencije? (Možete odabrati više opcija)

6. Zašto vam je važno unaprediti svoje kompetencije kao socijalnog radnika koji radi u domovima za decu? (Možete odabrati više odgovora)

7. Koliko često unapređujete svoju kvalifikaciju kroz ove oblike profesionalnih kompetencija?

8. Procijenite važnost svojih kompetencija kao socijalnog radnika u obavljanju funkcija. (Procijenite od 1 do 5 poena: 1 – potpuno nevažno; 2 – delimično nevažno; 3 – ni važno ni nevažno; 4 – delimično važno; 5 – veoma važno).

9. Kako ocenjujete svoje profesionalne kompetencije u radu u domovima za stare? (Ocenite od 1 do 5 poena: 1 – veoma niske; 2 – niske; 3 – prosečne; 4 – dobre; 5 – odlične).

10. Kako mislite, koje informacije su vam potrebne kao socijalnom radniku koji radi u domovima za decu? (Ocijenite od 1 do 5: 1 – potpuno nepotrebne; 2 - malo potrebne; 3 – umereno potrebne; 4 – potrebne; 5 – veoma potrebne).

11.Sa kakvim izazovima u razvoju kompetencija se suočavate radeći kao socijalni radnik u domovima za decu? (Ocijenite svaku od 1 do 5 poena: 1 – nikada; 2 – retko; 3 – ponekad; 4 – često; 5 – uvek).

12. Koje od ovih vrednosti smatrate najvažnijim u svom profesionalnom radu, radeći u domovima za decu? (Ocijenite svaku vrednost od 1 do 5 poena: 1 - potpuno nevažna, 2 - nevažna, 3 - umereno važna, 4 - važna, 5 - veoma važna).

14. Da li se slažete sa ovim tvrdnjama o unapređenju kompetencija socijalnih radnika koji rade u domovima za decu? (Ocijenite svaku tvrdnju od 1 do 5: 1 – potpuno se ne slažem; 2 – ne slažem se; 3 – ni slažem ni ne slažem; 4 – slažem se; 5 – potpuno se slažem).

15. Da li ste primenili stečena znanja u programima za unapređenje kompetencija radeći socijalni rad u domovima za decu? (Ocijenite stečene veštine od 1 do 5 poena: 1 - ne slažem se, 2 - delimično se ne slažem, 3 - ni slažem se ni ne slažem se, 4 - delimično se slažem; 5 - slažem se).

16. Kako se promenila kvaliteta vašeg rada nakon obuke za unapređenje kompetencija? (Ocijenite stečene veštine od 1 do 5 poena: 1 - ne slažem se, 2 - delimično se ne slažem, 3 - ni slažem se ni ne slažem, 4 - delimično se slažem; 5 - slažem se).

17. Koji je vaš pol?

18. Vaše obrazovanje

19. Koja je vaša kvalifikaciona kategorija?

20. Koliko imate radnog staža u socijalnom radu?