Upitnik 1. Različit pristup kontrolnim agentima u borbi protiv korupcije

Poštovani ispitanici,

Kao deo studija 9. izdanja Mastera iz kriminologije na Pravnom fakultetu Univerziteta u Havani, sprovodi se ova istraživanja za master tezu na temu "Kontrolni agenati u borbi protiv korupcije". Istraživanje se bavi kriminološkim, psihosocijalnim i radnim aspektima koji utiču na rad ovih agenata u fiskalnoj oblasti.

Pozivam vas da učestvujete u ovoj zanimljivoj studiji, čiji je osnovni cilj da analizira faktore koji utiču na rad ovih agenata, njihovu interakciju i uticaj na etičko-radnu posvećenost u njihovim funkcijama, posebno u fiskalnoj oblasti. Među ovim faktorima su uzroci koji utiču na ponašanje i fluktuaciju, kako potencijalno, tako i realno, a sve to s ciljem optimizacije i poboljšanja uslova koji omogućavaju adekvatan radni učinak i organizacionu klimu.

Vaše učešće je anonimno i poverljivo, a odgovori nisu obavezni. Rezultati istraživanja će se koristiti isključivo za pisanje master teze. Veruje se da će popunjavanje upitnika trajati otprilike 15 minuta. Ne postoje tačni ili netačni odgovori; molimo vas da se oslonite na svoju iskrenost. Hvala na nesebičnoj saradnji i učešću!

Pitanja su podeljena u tri sekcije: demografski i radni podaci, radni uslovi i percepcije o zaštiti i psihosocijalnoj klimi u instituciji. U nastavku se detaljno prikazuje svaka deo.

Odgovori se prikupljaju do
Rezultati su javno dostupni

1. Pol

2. Godine

3. Stepen obrazovanja

4. Radna kategorija koju trenutno zauzimate ili ste zauzimali

5. Vreme rada u instituciji

6. Koliko procenjujete da će trajati vaš rad u instituciji (procena) i koji su razlozi?

7. Da li želite da se prebacite?

8. Ako ste u prethodnom pitanju odgovorili 'Da', navedite uzroke (možete odabrati više od jedan):

9. Da li smatrate da vam se pruža neka zaštita ili garancija u obavljanju funkcije?

Koje smatrate da bi mogle biti implementirane? Dajte primer

10. Da li ste se osećali nezaštićeno kako unutar, tako i izvan institucije?

11. Da li se osećate ili ste se osećali iscrpljeno ili stresirano zbog radnih aktivnosti?

12. Da li ste primili psihološku ili medicinsku pomoć zbog problema vezanih za stres na poslu?

13. Zašto se još niste prebacili?

14. Kako mislite da bi trebalo poboljšati kako bi se sprečila fluktuacija agenata i njihovo radno isključenje?

15. U vezi sa psihosocijalnom klimom, označite (T ili F) stavke koje, prema vašem mišljenju, odražavaju trenutnu situaciju (odaberite sve koje smatrate relevantnim):