UTICAJ OKRUŽENJA DELJENJA ZNANJA KOJE MEDIIRA PARTICIPATIVNO DONOŠENJE ODLUKA KOJE UTICAJU NA INDIVIDUALNE PERFORMANSE NA POSLU, A KOJE MODERIRA PATERNALISTIČKO VOĐSTVO - kopija - kopija
Poštovani ispitanice, ljubazno vas molim da učestvujete u popunjavanju ankete, vaš odgovor će doneti ključne uvide u istraživanje uticaja okruženja deljenja znanja koje medira participativno donošenje odluka koje utiču na individualne performanse na poslu dok je paternalističko vođstvo moderirajući faktor.
Moje ime je Jullien Ramirez, ja sam master student na programu studija Upravljanje ljudskim resursima na Univerzitetu u Viljnusu, veoma cenim vreme i trud koji ste uložili da doprinosite ovom istraživanju. Obećavam potpunu anonimnost i poverljivost svim učesnicima kako bismo održali etičke standarde istraživanja.
Anketa će trajati otprilike 15 minuta za popunjavanje.