Uticaj radnih zahteva i resursa na izvršavanje aktivnosti

Dragi Respondentu,

Studentkinja Univerziteta u Viljnusu, Vilma Birvydaitė, sprovodi istraživanje čiji je cilj da utvrdi uticaj radnih zahteva i resursa na izvršavanje aktivnosti zaposlenih u kompanijama u IT sektoru pod uslovima rada na daljinu i da ispita ulogu sindroma sagorevanja između radnih zahteva/resursa i radnih rezultata. Upitnik za istraživanje je anoniman, niste zamoljeni da dostavite lične podatke. Podaci dobijeni tokom istraživanja biće korišćeni za formulisanje opštih zaključaka u završnom radu. Zabeležite odgovarajući odgovor „V“ ili upišite svoj. Hvala što ste učestvovali u anketi.

1. Navedite koliko dana nedeljno radite u prostorijama poslodavca (kancelariji) (upisite broj dana)

  1. 2
  2. 3
  3. 0
  4. 3
  5. 3
  6. 1
  7. 2
  8. 3
  9. 2
  10. 0
…Više…

2. Navedite koliko dana nedeljno radite na daljinu (upisite broj dana)

  1. 3
  2. 2
  3. 5
  4. 2
  5. 2
  6. 4
  7. 3
  8. 2
  9. 4
  10. 5
…Više…

3. Ocijenite radne zahteve i resurse u vašoj organizaciji na skali od 6 poena, gde 0- nikada, 1- jednom godišnje ili ređe, 2- jednom mesečno, 3- nekoliko puta mesečno, 4- jednom nedeljno, 5- nekoliko puta nedeljno, 6- svakodnevno.

4. Ocijenite koliko se slažete sa datim izjavama o svojim radnim aktivnostima, gde 1- u potpunosti se ne slažem, 2- ne slažem se, 3- ni slažem ni ne slažem, 4- slažem se, 5 – u potpunosti se slažem.

5. Ocijenite izjave povezane sa vašim blagostanjem na poslu, gde 1- nikada, 2- retko, 3- ponekad, 4- često, 5 – uvek.

6. Vi ste:

7. Vaš uzrast (upisite godine):

  1. 45
  2. 23
  3. 21
  4. 25
  5. 35
  6. 24
  7. 41
  8. 38
  9. 35
  10. 34
…Više…

8. Vaša obrazovanje

9. Koja je veličina vaše organizacije:

10. Koliko imate ukupnog radnog staža u IT sektoru (upisite godine):

  1. 12
  2. 1
  3. 1
  4. 5
  5. 12
  6. 2
  7. 21
  8. 6
  9. 12
  10. 7
…Više…
Napravite svoju anketuOdgovori na ovaj upitnik