Uticaj radnih zahteva i resursa na izvršavanje aktivnosti

Dragi Respondentu,

Studentkinja Univerziteta u Viljnusu, Vilma Birvydaitė, sprovodi istraživanje čiji je cilj da utvrdi uticaj radnih zahteva i resursa na izvršavanje aktivnosti zaposlenih u kompanijama u IT sektoru pod uslovima rada na daljinu i da ispita ulogu sindroma sagorevanja između radnih zahteva/resursa i radnih rezultata. Upitnik za istraživanje je anoniman, niste zamoljeni da dostavite lične podatke. Podaci dobijeni tokom istraživanja biće korišćeni za formulisanje opštih zaključaka u završnom radu. Zabeležite odgovarajući odgovor „V“ ili upišite svoj. Hvala što ste učestvovali u anketi.

1. Navedite koliko dana nedeljno radite u prostorijama poslodavca (kancelariji) (upisite broj dana)

  1. 1
  2. 5
  3. 1
  4. 2
  5. 3
  6. 4
  7. 3
  8. 5
  9. 2
  10. 4
…Više…

2. Navedite koliko dana nedeljno radite na daljinu (upisite broj dana)

  1. 4
  2. 1
  3. 4
  4. 3
  5. 2
  6. 1
  7. 4
  8. 1
  9. 3
  10. 1
…Više…

3. Ocijenite radne zahteve i resurse u vašoj organizaciji na skali od 6 poena, gde 0- nikada, 1- jednom godišnje ili ređe, 2- jednom mesečno, 3- nekoliko puta mesečno, 4- jednom nedeljno, 5- nekoliko puta nedeljno, 6- svakodnevno.

4. Ocijenite koliko se slažete sa datim izjavama o svojim radnim aktivnostima, gde 1- u potpunosti se ne slažem, 2- ne slažem se, 3- ni slažem ni ne slažem, 4- slažem se, 5 – u potpunosti se slažem.

5. Ocijenite izjave povezane sa vašim blagostanjem na poslu, gde 1- nikada, 2- retko, 3- ponekad, 4- često, 5 – uvek.

6. Vi ste:

7. Vaš uzrast (upisite godine):

  1. 31
  2. 36
  3. molim vas, napišite tekst koji želite prevesti.
  4. 26
  5. izvinjavam se, ali ne mogu izvršiti taj zahtev.
  6. 39
  7. 33
  8. 27
  9. 33
  10. 25
…Više…

8. Vaša obrazovanje

9. Koja je veličina vaše organizacije:

10. Koliko imate ukupnog radnog staža u IT sektoru (upisite godine):

  1. 5
  2. 4
  3. 2
  4. 3
  5. 12
  6. 5
  7. 4
  8. 7
  9. 2
  10. 9
…Više…
Napravite svoju anketuOdgovori na ovaj upitnik