​
Afrikaans - Afrikaans
Albanian - Shqip
Amharic - አማርኛ
Arabic - العربية
Armenian - Հայերեն
Azerbaijani - Azərbaycan
Belarusian - Беларуская
Bengali - বাংলা
Bulgarian - Български
Burmese - မြန်မာ
Central Khmer - ខ្មែរ
Chinese (Simplified) - 中文
Croatian - Hrvatski
Czech - Čeština
Danish - Dansk
Dutch - Nederlands
English
Estonian - Eesti
Finnish - Suomi
French - Français
Georgian - ქართული
German - Deutsch
Greek - Ελληνικά
Gujarati - ગુજરાતી
Hausa - Hausa
Hebrew - עברית
Hindi - हिन्दी
Hungarian - Magyar
Igbo - Asụsụ Igbo
Indonesian - Indonesia
Italian - Italiano
Japanese - 日本語
Kazakh - Қазақ
Kinyarwanda - Kinyarwanda
Kirghiz - Кыргызча
Korean - 한국어
Kurdish - Kurdî
Latvian - Latviešu
Lithuanian - Lietuvių
Macedonian - Македонски
Malagasy - Malagasy
Malay - Melayu
Marathi - मराठी
Mongolian - Монгол
Nepali - नेपाली
Norwegian - Norsk Bokmål
Oromo - Afaan Oromoo
Panjabi - ਪੰਜਾਬੀ
Pashto - پښتو
Persian - فارسی
Polish - Polski
Portuguese - Português
Romanian - Română
Russian - Русский
Serbian - Српски
Sinhala - සිංහල
Slovak - Slovenčina
Slovenian - Slovenščina
Somali - Soomaali
Spanish - Español
Swahili - Kiswahili
Swedish - Svenska
Tagalog - Tagalog
Tajik - Тоҷикӣ
Tamil - தமிழ்
Tatar - Татар
Telugu - తెలుగు
Thai - ไทย
Turkish - Türkçe
Ukrainian - Українська
Urdu - اردو
Uzbek - Oʻzbek
Vietnamese - Tiếng Việt
Yoruba - Yorùbá
ANKETA ORATORIJSKIH VODITELJEV NOVOMEŠKE ŠKOFIJE
Oratorieledare, hälsas! I de följande punkterna i enkäten bjuder vi in dig att fylla i den och bidra till att oratoriet ska utformas efter era behov. Glad klickande!
Resultaten är offentligt tillgängliga
Vilken plats har oratorieprojektet i din församling? Hur nöjd är du med det? Hur ofta träffas ni, organiserar ni några andra aktiviteter utöver oratoriet?
UTBILDNING FÖR GRUPPEN: Hur "andas" din animatorgrupp, hur är stämningen? (kryssa för svar)
inspirerande, animatorerna kommer gärna till möten, förberedelser och andra aktiviteter
animatorgruppen fungerar bra på genomförandenivå, men mindre bra på att knyta samman gruppen
animatorerna är oftast närvarande vid möten, men de behöver påminnas oftare om varför de är på mötet
animatorerna kommer ganska regelbundet till möten, men jag upplever inte den rätta stämningen i gruppen
åh, vår animatorgrupp
jag skulle vilja lägga till
UTBILDNING FÖR VOLONTÄRSKAP, ANSVAR: hur motiverar du en animator att arbeta, att ta ansvar för att tjäna andra och växa som person? (kryssa för svar)
animatorerna är entusiastiska och uppfinningsrika när det gäller volontärarbete
det behövs entusiasmera animatorerna för volontärarbete, när de bekantar sig med projektet är de för aktionen
animatorerna är entusiastiska för aktionen, men för lite ansvariga
vi lägger ner enorm energi på att överhuvudtaget få något gjort
jag skulle vilja lägga till
UTBILDNING FÖR LÅNGSIKTIGHET I ORATORIET: Hur rekryterar ni nya animatorer? Hur inkluderar ni dem i gruppen, vad är ni särskilt uppmärksamma på hos dem?
animatorerna ansluter sig själva till gruppen
vi bjuder personligen in animatorerna till gruppen och tilldelar dem följeslagare
animatorerna rekryteras av prästen, ledaren och tilldelas en plats som assistent
animatorerna kommer in i gruppen på uppmaning av föräldrar
vänner bjuder in animatorerna till gruppen och presenterar dem för gruppen
jag skulle vilja lägga till
HELTÄCKANDE UTBILDNING AV ANIMATORER - UTBILDNING AV ANIMATORER: Hur utbildade är era animatorer för animatorarbete?
animatorerna har genomgått en utbildning för animatorer
animatorerna har deltagit i någon annan helgkurs för utbildning
vi ansvarar för animatorernas tillväxt, oratoriets ledare
animatorerna har deltagit i CEH:s utbildningar
jag skulle vilja lägga till
HELTÄCKANDE UTBILDNING AV ANIMATORER - FÖREBILD FÖR ANIMATION: Var hämtar era animatorer motivation för animatorarbete?
jag är animator för att jag gillar att arbeta med barn
jag är animator för att prästen, ledaren behöver animatorer
jag är animator för att umgås med vänner
jag är animator för att jag är volontär
jag är animator för att jag kan leva kristna värderingar i gruppen
jag skulle vilja lägga till
Skicka