Säsongsarbetare för Snabbmatens Enkät

Denna enkät syftar till att samla in information om demografiska data för anställda inom snabbmatsbranschen, arbetsvillkor, säsongsvariationer samt förslag på hur man kan minska personalomsättningen.

Säsongsarbetare för Snabbmatens Enkät
Resultaten är endast tillgängliga för författaren

Vad är din ålder?

Vad är din kön?

I vilket land arbetar du?

Vilket snabbmatföretag arbetar du (eller har arbetat) för?

Hur länge har du arbetat inom snabbmatsbranschen?

Vilken typ av avtal har du?

Ser du betydande säsongsbundna personalförändringar på ditt arbete?

Vilken årstid ser du störst personalomsättning?

Vad anser du är den främsta orsaken till säsongsvariationerna?

Har du personligen lämnat ditt jobb inom snabbmat på grund av säsongsarbetets mönster?

Om ja, vad var den huvudsakliga orsaken till att du slutade?

Hur nöjd är du med arbetsförhållandena?

Vad skulle få dig att stanna längre inom snabbmatsarbetet? (Välj upp till tre alternativ)

Erbjuder din arbetsgivare incitament för att behålla anställda under högsäsong?

Om Hesburger skulle implementera bättre strategier för att behålla anställda under säsongen (exempelvis bonusar, flexibla avtalsmodeller, karriärmöjligheter), hur troligt är det att du skulle stanna längre?

Vilka ytterligare kommentarer eller förslag anser du kan minska den säsongsbundna personalomsättningen på Hesburger?

Om du har arbetat på flera snabbmatsföretag, vilket företag hade de bästa medlen för att behålla anställda?

Vilka specifika åtgärder eller metoder tillämpade detta företag som hjälpte till att behålla anställda?