Athari ya utamaduni wa shirika katika utendaji wa kazi

Karibu kwenye uchunguzi

Tunakaribisha kushiriki katika uchunguzi huu ambao unalenga kufungua athari ya utamaduni wa shirika kwenye utendaji wa kazi katika taasisi. Ushiriki wako ni wa thamani sana na utaongeza utafiti na masomo katika nyanja hii. Tafadhali jibu maswali yote kwa uaminifu na uwazi.

Matokeo yanapatikana hadharani

Ni kiasi gani unajua kuhusu utamaduni wa shirika na athari yake kwenye utendaji wa kazi katika shirika lako?

Ni kiasi gani unadhani kwamba utamaduni wa shirika unaathiri ubora wa utendaji wa kazi?

Ni mojawapo ya mambo gani unadhani yana umuhimu zaidi katika kuunda utamaduni wa shirika?

Kutoka 1 hadi 5, unakadiria kiwango gani cha ushirikiano wa uongozi katika kuimarisha utamaduni wa shirika chanya?

Je, unahisi kwamba utamaduni wa shirika unaathiri kuridhika kwako kazini?

Ni thamani gani muhimu zaidi ambazo zinapaswa kuimarishwa ili kuboresha utamaduni wa shirika?

Ni kiasi gani unakubali kauli ifuatayo: 'Utamaduni wa shirika inaelekeza katika kuimarisha ubunifu ndani ya shirika'?

Ni changamoto zipi kuu zinakukabili shirika lako katika kutekeleza utamaduni wa shirika chanya?

Je, ungependa kupokea maelezo zaidi kuhusu athari ya utamaduni wa shirika kwenye utendaji wa kazi?

Ikiwa una maoni au mapendekezo yoyote ya ziada kuhusu mada hii, tafadhali yandika hapa: