அங்கேட்டா ஓரட்டோரிஜ்ஸ்கிஹ் வோடிடெல்ஜெவ் நொவோமேஷ்கே ஷ்கோஃபிஜே
வோடிடெல் ஓரட்டோரிஜா, வரவேற்கிறேன்! அடுத்துள்ள கேள்வி பட்டியலில், அதை நீங்கள் நிரப்பி, உங்கள் அளவுக்கு ஏற்ப ஓரட்டோரியின் ஆலோசனை அமைக்க உதவுமாறு உங்களை அழைக்கிறோம். மகிழ்ச்சியான கிளிக்கிங்!
உங்கள் பரிசில் ஓரட்டோரியின் திட்டத்திற்கு என்ன இடம் உள்ளது? நீங்கள் அதில் எவ்வாறு திருப்தி அடைகிறீர்கள்? நீங்கள் எவ்வளவு அடிக்கடி சந்திக்கிறீர்கள், ஓரட்டோரியின் அடுத்ததாக இன்னும் ஏதாவது செயல்பாட்டை ஏற்பாடு செய்கிறீர்களா?
- பிராஜெக்ட் ஓரட்டோரி எங்கள் பரிசுத்தத்தில் முக்கியமான திட்டங்களில் ஒன்றாக இருக்கிறது, ஏனெனில் இது ஒவ்வொரு ஆண்டும் சுமார் 130 குழந்தைகளை ஈர்க்கிறது, இது மிகவும் அழகான எண்ணிக்கை. ஓரட்டோரி ஒவ்வொரு ஆண்டும் மிகவும் துல்லியமாக திட்டமிடப்படுகிறது மற்றும் இதில் animator-களின் பக்கம் மட்டுமல்லாமல், ஒழுங்கமைப்பில் முன்னணி பங்கு வகிக்கும் சகோதரிகளின் பக்கம் கூட பல வேலைகள் செலவிடப்படுகின்றன, மேலும் இதில் உள்ள அனைத்து பரிசுத்தங்களின் பரிசுத்தர்கள் கூட உள்ளனர். ஓரட்டோரி சந்திப்புகள் எங்கள் இடத்தில் ஏப்ரல் மாதம் எங்கு தொடங்குகிறது (animator-கள் சில நேரத்தில் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறோம், ஏனெனில் தயாரிப்பு குழுவில் பெரும்பாலும் மாணவர்கள் உள்ளனர்). சில தீவிரமான சந்திப்புகள் தயாரிப்பு குழுவுக்காகவே, யோசனைகளை சேகரிக்க, முந்தைய ஓரட்டோரி மீண்டும் மதிப்பீடு செய்ய, யோசனைகள், மூளை மின்னூல்கள்.. குறுகிய, சில தீவிரமான சந்திப்புகள், அங்கு பணிகள் ஒதுக்கப்படுகின்றன, பின்னர் மற்ற animator-களும் சேர்க்கப்படுகிறார்கள், அவர்களுக்கு பணிகள் ஒதுக்கப்படுகின்றன. கூட்ட சந்திப்புகள் ஏப்ரல், மே மாதங்களில் நடைபெறும், இது முழுநாள் சந்திப்புகள் ஆகும், அங்கு ஓரட்டோரி உள்ளடக்கம் விவாதிக்கப்படுகிறது மற்றும் வேலைக்கூடங்கள், விளையாட்டுகள், பான்சுகள் மற்றும் இதர தேவைகளை தயாரிக்கப்படுகிறது. குறுகிய, அனைத்து பங்குதாரர்களின் பங்கேற்பு அவசியமாகும் மற்றும் இந்த சந்திப்புகளில் 50% க்கும் மேற்பட்ட பங்கேற்பு நாங்கள் செயல்படுவதற்கு தேவையானது, ஏனெனில் அப்படி மட்டுமே நாங்கள் ஒரே ஒத்துழைப்பு குழுவாக செயல்பட முடியும். ஷ்மிஹெலில் animator-களின் சந்திப்பு (அல்லது ஒரு வகை விசேட வகுப்பு, அங்கு உறுப்பினர்கள் பொதுவாக ஓரட்டோரி animator-களாக இருக்கிறார்கள்) அக்டோபர் மாதத்திலிருந்து நடைபெற்று வருகிறது. இது வெள்ளிக்கிழமைகளில் நடைபெறும் சந்திப்புகள், அங்கு நாங்கள் பெரும்பாலும் பேசுகிறோம், மேலும் பல்வேறு செயல்பாடுகளை ஏற்பாடு செய்கிறோம். உதாரணமாக, அட்வெண்ட் வேலைக்கூடங்கள், சிறியவர்களுக்கான வாசிப்பு நேரங்கள், ஸ்லோம்ஸ்கோவின் வாசிப்பு அங்கீகாரம், குழந்தைகள், இளைஞர்கள் மற்றும் பெரியவர்கள் குரல் குழு மற்றும் இத்தகைய செயல்பாடுகளில் ஈடுபடும் குழந்தைகள் பொதுவாக ஓரட்டோரி பங்கேற்பாளர்களாக இருக்கிறார்கள்.
- கோடை உரையாடலுக்குப் பிறகு, எங்களுக்கு வரவேற்பு மற்றும் ஈaster உரையாடலும் உள்ளது. உரையாடல் முழு தேவாலயத்திற்கும், குறிப்பாக குழந்தைகளுக்காக, மிக முக்கியமானது.
- கோட் எனது நகராட்சி பகுதிகளில் உள்ள ஒரே ஒரே இடங்களில், மற்ற மூன்று இடங்களுடன் சேர்ந்து ஒரு பொதுவான ஆரோட்டோரி உள்ளது. கூடுதலாக, இந்த ஆண்டில் முதன்முறையாக ஒரு நாள் ஆரோட்டோரி, ஆரோட்டோரி நாள் ஏற்பாடு செய்துள்ளோம். இதற்குப் பிறகு, ஒவ்வொரு ஆண்டும் மாணவர்களுக்கான பல்வேறு வேலைநிறுத்தங்கள் நடைபெறுகின்றன.
- ஒரட்டோரி இளைஞர்களுக்குப் முக்கியமான இடம் வகிக்கிறது, ஏனெனில் இது முழு ஆண்டும் தயாரிக்கப்படும் ஒரு பெரிய திட்டமாகும். இது இளைஞர்களை ஒன்றிணைத்து இணைக்கிறது, அதனால் அவர்கள் மிகவும் திருப்தி அடைகிறார்கள். ஆண்டின் முழுவதும் மாதத்திற்கு ஒரு முறை சந்திக்கிறோம். கடந்த ஆண்டு ஒரட்டோரி தவிர வேறு எதுவும் ஏற்பாடு செய்யவில்லை, ஆனால் இந்த ஆண்டு ஆண்டின் போது சில ஒரட்டோரி நாட்களை திட்டமிடுகிறோம்.
- ஒரட்டோரி முதன்மை இடத்தில் உள்ளது.
- ஒரட்டோரி மிகவும் முக்கியமான இடம் ஆகும், ஏனெனில் சிறிய மற்றும் சமநிலையற்ற செயல்பாட்டுள்ள பரிசுத்த தேவாலயத்தில் சந்திப்பதற்கான காரணத்தை வழங்குகிறது; இறுதியில், இதிலிருந்து இளம் குழுவும் உருவாகியுள்ளது. மிகவும் திருப்தியாக உள்ளோம்! நாங்கள் சில முறை சந்திக்கிறோம், ஒரட்டோரி முன்னர் கடைசி இரண்டு மாதங்கள். அதற்கு முன்பு ஒருமுறை, இரு முறை சந்திக்கலாம். ஒரே குழு இளம் சந்திப்புகளில் (வேரோக்கில்) கலந்து கொள்கிறது, இது மாதத்திற்கு ஒருமுறை நடைபெறுகிறது. இந்த ஆண்டில் நாங்கள் அனிமேஷன் அட்வெண்ட் மாலை உருவாக்குவோம் :) மேலும், தேவாலயத்தில் ஒரு பாடகர் குழுவும் செயல்படுகிறது, அங்கு சில இளம் மக்கள் உள்ளனர்...
வழிகாட்டுதல் குழுவுக்கான: உங்கள் அனிமேட்டர்ஸ் குழு எவ்வாறு "உயிர் பெறுகிறது", சூழல் எவ்வாறு உள்ளது? (பதில் சுற்றி எழுதவும்)
வரைபடம்
அட்டவணை
நான் சேர்க்க விரும்புகிறேன்
- எல்லோரும் அடிக்கடி மற்றும் எப்போதும் சந்திக்க முடியாது..வித்தியாசமான வயது குழுக்கள் (இது குறைபாடு அல்ல, ஆனால் முந்தைய பலவீனம் - வித்தியாசமான பார்வைகள், யோசனைகள்..!!!!) மற்றும் குறிப்பாக முதியவர்கள், நாங்கள் அதிக பொறுப்புகள் உள்ளதால், எங்கள் பொறுப்புகள் மற்றும் சந்திப்புகளை ஒத்திசைக்க கடினமாக இருக்கிறது.
- சிக்கல் என்னவென்றால், நாங்கள் குறைவாக இருக்கிறோம்; நாங்கள் பரிசு பரப்பாக உள்ளோம் மற்றும் பெரும்பாலும் வேறு எதாவது செயல்பாட்டில் ஈடுபட்டுள்ளோம், எனவே நேரம் குறைவாக உள்ளது.
தன்னார்வத்திற்கான வழிகாட்டுதல், பொறுப்பு: அனிமேட்டரை வேலைக்கு ஊக்குவிக்க நீங்கள் எவ்வாறு செய்கிறீர்கள், மற்றவர்களுக்கு அனிமேட்டராக சேவை செய்வதற்கான பொறுப்பை ஏற்கவும், தன்னை வளர்க்கவும்? (பதில் சுற்றி எழுதவும்)
வரைபடம்
அட்டவணை
நான் சேர்க்க விரும்புகிறேன்
- அனிமேட்டர்ஸ் ஆக இணையும் அனைவரும், இது ஒரு சுயவிவரமான விஷயம் என்பதை அறிவார்கள்,... எங்கள் மிகப்பெரிய பரிசு குழந்தைகளின் திருப்தி மற்றும் வெற்றிகரமாக முடிக்கப்பட்ட ஒரே நாளுக்கான சலோடா கிண்ணம் :)
- உங்களுக்கு தேவையானது mlajšim அனிமேட்டர்களுக்கு சில ஊக்கம் அல்லது குறிப்பு வழங்குவது.
ஓரட்டோரியின் நீண்டகால வளர்ச்சிக்கான வழிகாட்டுதல்: நீங்கள் புதிய அனிமேட்டர்களை எவ்வாறு பெறுகிறீர்கள்? நீங்கள் அவர்களை குழுவில் எவ்வாறு சேர்க்கிறீர்கள், அவர்களில் நீங்கள் குறிப்பாக எதற்காக கவனம் செலுத்துகிறீர்கள்?
வரைபடம்
அட்டவணை
நான் சேர்க்க விரும்புகிறேன்
- "அனிமேட்டருக்கான விளம்பரம் மதியக் கல்வியில், அறிவிப்புகளில்... பலர் இதை மற்றவர்களிடமிருந்து கேட்டதால் சேருகிறார்கள், மேலும் சில அனிமேட்டர்கள் ஒருநாள் ஆரோட்டரியத்தில் பங்கேற்றவர்கள். ஒவ்வொரு அனிமேட்டரும் வரவேற்கப்படுகிறார்கள், யாரையும் வெளியேற்றுவதில்லை. அனிமேட்டரின் ஈடுபாட்டின் அடிப்படையில், அவருக்கு எந்தப் பணிகள் ஒப்படைக்கப்படும் என்பதும், வயதின் அடிப்படையில் கூடவே இருக்கும். எங்கள் குழுவில் சேர்வது சிக்கலானது அல்ல. மற்ற பரிசுத்தங்களில் இருந்து வரும் அனிமேட்டர்களுடன் (எங்கள் இடத்தில் ஆரோட்டரி நகர்ப்புறம்-பல பரிசுத்தங்கள்) நாங்கள் விரைவில் இணைந்து, ஒரே மொத்தமாக செயல்படுகிறோம்."
- நாம் மற்ற பரிசுத்தங்களில் "இறக்குமதி செய்யப்பட்ட" பல பெரிய அனிமேட்டர்களை வைத்துள்ளோம்... உள்ளூர் மற்றும் இளம் அனிமேட்டர்களின் எண்ணிக்கை போதுமானதாக இல்லாததால், ஒரு வருடம் ஓரட்டோரியத்துடன் இடைவெளி எடுக்க வேண்டும் என்று நாங்கள் யோசிக்கிறோம். நாங்கள் மிகவும் கடுமையான விதிமுறைகளை வைத்திருக்கவில்லை, எனவே சில "சிறிது குளிர்ந்த" அனிமேட்டர்களும் உள்ளனர், ஆனால் நாங்கள் அளவுகோல்களை கடுமையாகக் கட்டுப்படுத்தினால் அவர்கள் விலகுவார்கள்... இல்லையெனில், அவர்கள் விரைவில் விலகுவார்கள்.
அனிமேட்டர்களின் முழுமையான வளர்ச்சி - அனிமேட்டர்களுக்கான பயிற்சிகள்: உங்கள் அனிமேட்டர்கள் அனிமேட்டரின் வேலைக்கு எவ்வளவு திறமையானவர்கள்?
வரைபடம்
அட்டவணை
நான் சேர்க்க விரும்புகிறேன்
- எங்கள் வளர்ச்சிக்கு முக்கியமாக ஷ்மிஹெலில் உள்ள சகோதரிகள் கவனிக்கிறார்கள், மேலும் ஆண்டுதோறும் நடைபெறும் அனிமேட்டர்ஸ் சந்திப்புகள், அவற்றை கா. ஜூப்னிக் நடத்துகிறார்.
- எல்லா கல்வி சலுகைகளுக்கும் அவர்கள் மறுத்தனர்: "எனக்கு நேரம் இல்லை." ஆனால், ஒவ்வொரு ஆண்டும் எங்களால் குறைந்தது சிலர் ஸ்டிசனில் விழாவுக்கு செல்கிறோம்.
அனிமேட்டர்களின் முழுமையான வளர்ச்சி - அனிமேட்டரின் மாதிரி: உங்கள் அனிமேட்டர்கள் அனிமேட்டரின் வேலைக்கு ஊக்கத்தை எங்கு பெறுகிறார்கள்?
வரைபடம்
அட்டவணை
நான் சேர்க்க விரும்புகிறேன்
- எங்கள் அனிமேட்டர்கள் பெரும்பாலும் அனைவரும் மற்றும் அவர்களின் பெற்றோர்கள் பரிசுத்தத்தில் நடைபெறும் நிகழ்வுகளில் தீவிரமாக ஈடுபட்டுள்ளனர், அவர்கள் குறிப்பிட்ட மதிப்புகளை வளர்த்துள்ளனர், அவற்றைப் பற்றிய விழிப்புணர்வும் உள்ளது மற்றும் அவற்றின் பொருள் என்ன என்பதைப் புரிந்துள்ளனர். பொதுவாக, மேலே குறிப்பிடப்பட்ட அனைத்து காரணிகளும், அதாவது நண்பர்கள், குழந்தைகளுடன் வேலை, தன்னார்வம், மற்றும் கிறிஸ்தவ மதவெறுமைகள் ஆகியவை உள்ளன.