அங்கேட்டா வொதிடெல்ஜெவ் ஓரட்டோரியா செல்ஜ்ஸ்கே ஷ்கோஃபிஜே
வொதிடெல்ஜ் ஓரட்டோரியா, வரவேற்கிறேன்! அடுத்துள்ள கேள்விகளின் பட்டியலில், நீங்கள் அதை நிரப்புவதற்கும், உங்கள் அளவுக்கு ஏற்ப ஓரட்டோரியாவின் ஆலோசனை அமைக்க உதவுவதற்கும் அழைக்கிறோம். மகிழ்ச்சியான கிளிக்கிங்!
உங்கள் பரிசில் ஓரட்டோரியின் திட்டத்திற்கு என்ன இடம் உள்ளது? நீங்கள் அதில் எவ்வாறு திருப்தி அடைகிறீர்கள்? நீங்கள் எவ்வளவு அடிக்கடி சந்திக்கிறீர்கள், ஓரட்டோரியாவுக்கு அடுத்ததாக வேறு எந்த செயல்பாட்டையும் ஏற்பாடு செய்கிறீர்கள்?
- நாம் 6 ஆண்டுகளாக ஓரட்டோரி வைத்துள்ளோம், அதில் நாங்கள் மிகவும் திருப்தியாக உள்ளோம், ஆனால் நான் தலைவராக பல விஷயங்களை மேம்படுத்த விரும்புகிறேன். ஓரட்டோரி தயாரிக்கும் போது, நாங்கள் அடிக்கடி சந்திக்கிறோம், வாரத்திற்கு பல முறை கூட. ஆண்டின் போது, நாங்கள் பல்வேறு வேலைக்கூடங்களை (அத்வெண்ட், கிறிஸ்துமஸ், மூன்று ராஜாக்களின் நடவடிக்கை, தாய்மார்களின் நாள்,...) தயாரிக்கும் போது சந்திப்புகள் உள்ளன.
- இமா வ்லோகோ பிரெபுஜான்ஜா மிளந்தின்ஸ்கே பாஸ்டோராலே சு உவஜான்ஜம் மிளந்துக்களை அனிமேட்டர்ஸ்ட்வோ மற்றும் வேலை இன் ஜூப்னிஜி. பிரிபர்ஜால்சி நாங்கள் எப்போதும் அதிகமாக திருப்தி அடைகிறோம் திட்டத்துடன், எப்போதும் அதிகமாகவும் பெற்றோர்கள் மற்றும் பங்கேற்பாளர்கள், இது பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கையில் தெரிகிறது. நாங்கள் அடிக்கடி சந்திக்கிறோம் ஒரட்டோரியாவின் செயல்பாட்டிற்கு முன், வேறு மாதத்திற்கு அல்லது இரண்டு மாதங்களுக்கு ஒருமுறை. நாங்கள் ஒரட்டோரியக் காலங்களை ஏற்பாடு செய்யவும் முயற்சிக்கிறோம்.
- எங்கள் இரண்டு பரிசுத்தங்களில் (சென்ட்ஜூர் ப்ரி செல்ஜு, சென்ட்ருபெர்ட் நாத் லாஷ்கிம் - குழுவில்) ஓரட்டோரி மையக் க்காலச் செயல்பாட்டை பிரதிநிதித்துவம் செய்கிறது. இதனால் நாங்கள் மிகவும் திருப்தி அடைகிறோம். இந்த ஆண்டில், ஓரட்டோரி முன்னர் மூன்று சந்திப்புகள் மற்றும் ஓரட்டோரி பிறகு ஒரு இறுதி சந்திப்பு நடைபெற்றது.
- ஒரட்டோரி எங்கள் பரிசுத்தத்தில் மிகவும் முக்கியமான இடம் வகிக்கிறது. அனிமேட்டர்களின் குழுவுடன், நாங்கள் பல்வேறு சிக்கல்களை எதிர்கொண்டு, அவற்றை கடந்து செல்ல முயற்சிக்கிறோம். ஆண்டுக்கு ஆண்டுக்கு முன்னேறுகிறோம். ஒரட்டோரி தவிர, மற்ற எதையும் ஏற்பாடு செய்யவில்லை, ஆனால் அனிமேட்டர்களின் பெரும்பான்மையும் உள்ள இளைஞர் சந்திப்புகளில் நாங்கள் சந்திக்கிறோம்.
- ஒரட்டோரி எங்கள் பரிசுத்த ஆலயத்தில் முக்கியமான பங்கு வகிக்கிறது. நான் தனிப்பட்ட முறையில், ஒரட்டோரி தயாரிப்பில் நாம் குறைவாக கவனம் செலுத்துகிறோம் என்று நினைக்கிறேன், அல்லது ஒரட்டோரி நடைபெறும் நேரத்திற்கு முன்பு தேவையான அனைத்தையும் மிகக் குறுகிய காலத்தில் தயாரிக்க முயற்சிக்கிறோம், பொதுவாக, குழு தலைவர்களை ஆரம்பிக்கும் நாளுக்கு ஒரு அல்லது இரண்டு நாட்கள் முன்பு தேடுகிறோம், ஏனெனில் ஏற்கனவே அனைத்தும் தயாராக இருக்க வேண்டும். அனிமேட்டர்களின் அசல் நிலையை கவனிக்க வேண்டும். நாம் அடிக்கடி சந்திக்கிறோம் - குறைந்தது சந்திக்க வேண்டும், பொதுவாக, நாம் குளிர்கால ஒரட்டோரி வரை அடிக்கடி சந்திக்கிறோம், பின்னர் ஒரு மாதம் வரை கூட்டங்கள் காத்திருக்கின்றன மற்றும் பிறகு "விரைவான" வருடாந்திர ஒரட்டோரி தயாரிப்புகள். மற்ற செயல்பாடுகளில் எங்களுக்கு மிகுந்த அளவு உள்ளது - குளிர்கால ஒரட்டோரி, வேலைக்கூடங்கள் மற்றும் இதரவை...
- smc செல்ஜூவில், ஓரட்டோரி என்பது மிகவும் முக்கியமான திட்டமாகும், அதில் நாங்கள் ஆன்மிக தலைவர்களாகவும், தலைவர்களாகவும், அனிமேட்டர்களாகவும் மகிழ்ச்சியுடன் இருக்கிறோம். ஓரட்டோரி க்காக, நாங்கள் இரண்டு மாதங்கள் முன்பு தயாராகிறோம். முழு ஆண்டும், நாங்கள் அனிமேட்டர்களுக்கான சந்திப்புகள், திரைப்பட இரவுகள், ஆன்மிக இரவுகள், விவாதக் குழுக்கள், ஓரட்டோரி நாட்கள், படைப்பாற்றல் வேலைக்கூடங்கள், 3-நாள் குளிர்கால ஓரட்டோரி, பயணப் பேச்சுகள், மற்ற smc-களுடன் இணைப்பு, smc செல்ஜூவின் வழிகாட்டிகளின் ஒழுங்கான சந்திப்புகள், கடல் மகிழ்ச்சிகள், விடுமுறை பாதுகாப்பு, அனிமேட்டர்களின் சுற்றுலாக்கள் ஆகியவற்றை ஏற்பாடு செய்கிறோம்...
அனிமேட்டர்ஸ் குழுவில் சந்திப்புக்கான வளர்ச்சி / உங்கள் அனிமேட்டர்ஸ் குழு எவ்வாறு "உயிர் பெறுகிறது", சூழல் எவ்வாறு உள்ளது? (பதில் சுற்றி எழுதவும்)
வரைபடம்
அட்டவணை
நான் சேர்க்க விரும்புகிறேன்
- சந்திப்புக்கு அனைத்து அனிமேட்டர்களும் வரவில்லை. வருபவர்கள் உற்சாகமாக இருக்கிறார்கள் மற்றும் அவர்களுடன் ஒரு சூழல் உருவாகிறது. மற்ற அனிமேட்டர்கள் பாசிவாக மாறி, அவர்கள் ஒரே நேரத்தில் ஒரே நிகழ்வுக்கு வருகிறார்கள், சந்திப்புக்கு வர விரும்பவில்லை.
தன்னார்வத்திற்கான வளர்ச்சி, பொறுப்பு: நீங்கள் அனிமேட்டரை வேலை செய்ய எவ்வாறு ஊக்குவிக்கிறீர்கள், மற்றவர்களுக்கு சேவை செய்யும் அனிமேட்டரின் பொறுப்பை ஏற்கவும், தன்னை வளர்க்கவும்? (பதில் சுற்றி எழுதவும்)
வரைபடம்
அட்டவணை
நான் சேர்க்க விரும்புகிறேன்
- பிறகு, அவர்கள் இந்த முறையில் நடவடிக்கைக்கு மிகவும் குறைவாக பொறுப்பை உணர்கிறார்கள்.
- நான் கேள்விக்கு பதிலளிக்கவில்லை.
ஓரட்டோரியின் நீண்டகால வளர்ச்சி: நீங்கள் புதிய அனிமேட்டர்களை எவ்வாறு பெறுகிறீர்கள்? நீங்கள் அவர்களை குழுவில் எவ்வாறு சேர்க்கிறீர்கள், அவர்களில் நீங்கள் குறிப்பாக எதற்காக கவனம் செலுத்துகிறீர்கள்?
வரைபடம்
அட்டவணை
நான் சேர்க்க விரும்புகிறேன்
- பள்ளி ஆண்டின் தொடக்கத்தில், நாங்கள் ஒரு சந்திப்பை நடத்துகிறோம், இதில் அனிமேட்டர்களாக பங்கேற்க விரும்பும் அனைவரையும் அழைக்கிறோம், மேலும் எங்கள் வேலை, பணியியல் ஆகியவற்றைப் பற்றி அவர்களுக்கு விளக்க முயற்சிக்கிறோம், பின்னர் அவர்கள் குழுவுடன் இணைகிறார்கள். நண்பர்கள், பாஸ்டர் மற்றும் கத்தேகிஸ்ட் அவர்களை அழைத்ததால் பலர் வருகிறார்கள்.
- பிர்மான்செம் குழுவில் அனிமேட்டர் உதவியாளராக ஒத்துழைப்பதற்கான வாய்ப்பு உள்ளது.
- ஜா பிர்மான்சில் குறிப்பிட்ட அனிமேட்டர்கள் மற்றும் ஒரு அனிமேட்டர்க் குழுவினர் திட்டங்களில் உதவியாளர்களை சேர்க்கும் பொறுப்பை ஏற்றுள்ளனர்.
அனிமேட்டர்களின் முழுமையான வளர்ச்சி - அனிமேட்டர்களுக்கான பயிற்சிகள்: உங்கள் அனிமேட்டர்கள் அனிமேட்டரின் வேலைக்கு எவ்வளவு திறமையானவர்கள்?
வரைபடம்
அட்டவணை
நான் சேர்க்க விரும்புகிறேன்
- நான் தொழில்முறை பயிற்சியில் தலைவராக இருந்தேன், மற்ற அனிமேட்டர்கள் எந்த பயிற்சியிலும் இல்லை.
- ஆனிமேட்டர்களை சாலேசியர்கள் நடத்தும் பள்ளிகளுக்கு அடிக்கடி அனுப்புகிறோம். அடிக்கடி நடைபெறும் கூட்டங்களில், ஆனிமேட்டர்கள் உதவியாளர்கள் ஒரு தலைவரால் நடத்தப்படும் குறுகிய பயிற்சியை பெறுகிறார்கள். ஆரட்டோரியத்திற்கு ஒரு மாதம் முன்பு, எங்கள் ஆனிமேட்டர்களுக்கான பயிற்சியை வழங்கும் ceh-ஐ அழைக்கிறோம்.
அனிமேட்டர்களின் முழுமையான வளர்ச்சி - அனிமேட்டரின் மாதிரி: உங்கள் அனிமேட்டர்கள் அனிமேட்டரின் வேலைக்கு ஊக்கத்தை எங்கு பெறுகிறார்கள்?
வரைபடம்
அட்டவணை
நான் சேர்க்க விரும்புகிறேன்
- அவர்கள் பெரும்பாலும் பரிசுத்தம் பெற்றவர்கள் என்பதால் இவை உருவாகின்றன.
- மிகவும் பெரும்பான்மையுடன், ஆனால் சில விதிவிலக்குகள் உள்ளன.