PollMill.com | கேள்வி: அலுவலக பணியாளர்களின் அடிப்படையில் ஒரு நிலைத்தன்மை செயலிக்கு கருத்துக்கள்

II. மக்கள் தொகை கேள்விகள்

ஆண் பெண் கூடுதல் சொல்ல விரும்புவது இல்லை

இணையம் & தொழில்நுட்பம்பணியாளர் மற்றும் கணக்கிடுதல் இந்திரையை மற்றும் மேலாண்மையை வண்ணியத்தும் மற்றும் தொடர்புகளும் அரசியல் மற்றும் பொதுத் துறை

II. நிலைத்தன்மைப் பழக்கவழக்கம் மற்றும் விழிப்புணர்வு

காகித பயன்பாட்டைக் குறைத்தல்அழுக்கு சேமிப்புக் குப்பைகளை மறுசுழற்சி செய்தல்பலப்பரப்பு நீருக்குழு அல்லது காப்பி கு பயன்படுத்துதல்தேவை இல்லாதப்போது விளக்குகள் மற்றும் சாதனங்களை அணைத்தல்பரியோஜனைக்கான சுற்றுச்சூழல் சுழற்சிகள் (எ.கா., பைசால், பொது போக்குவரத்து, கார் பங்கை) தேர்ந்தெடுப்பதுமேலே உள்ள எந்த ஒரு ஒன்றும் இல்லை

மிகவும் முக்கியம்சராசரி முக்கியம்சராசரிசிறிது முக்கியம்காரணமில்லை

ஆம், விரும்புகிறேன்ஆம், ஆனால் மிகச் செயலில் அல்லஇல்லை, மிஞ்சாதேமற்றும் இல்லையே / எனக்கு தெரியாது

"இயற்கைத் தாக்கத்தை குறைப்பதற்காக நான் என் வாழ்க்கை முறைபல பரிமாற்றங்களை செய்துள்ளேன்.""எனக்கு வசதியோ அல்லது செலவு பற்றிய இடையூறுகளால் நிலைத்தன்மை வாழ்க்கைமுறை நிலைத்திருக்கச் சிரமமாக இருக்கிறது.""மற்றோர் நிலைத்தன்மை செயல்பாடுகள் என்னைப் ஊக்குவிக்கின்றன என்று உணர்கிறேன்""எனக்கு எந்த தயாரிப்புகள் உண்மைகளாக நிலைத்தன்மை உள்ளன என்பதைக் புரிந்துகொள்ள மாறுபாடு அனுபவிக்கிறேன்.""நான் ஆதரிக்கும் வணிகங்கள் தங்கள் நிலைத்தன்மை நடைமுறைகள் பற்றிய தகவல்களை வெளிப்படுத்துகின்றன என்று உணர்கிறேன்."

III. நிலைத்தன்மை செயலிக்கு விருப்பம்

ஆம், உறுதியாகபோல, எப்போது இது பயன்படுத்த எளிதாக இருக்கும் என்றால்எனக்கு தெரியாதுஇல்லை, நான் இதைப் பயன்படுத்தாது

எனர்ஜி உபயோகத்தை கண்காணித்தல் (எனது சாதனங்களை ஆழ்ந்துகொள்ள நினைவூட்டல்கள்)மறுசுழர்ச்சி மற்றும் கழிவுகளை கண்காணித்தல்நிலைத்தன்மை சவால்கள் மற்றும் விருதுகள்ஆஜு அலுவலக நடவடிக்கைகள் தொடர்பான CO₂ அடிப்படைக் கணிப்பூநிறுவன முழுமையான நிலைத்தன்மை யுத்தங்களுடன் ஒருங்கிணைப்புசுற்றுச்சூழலுக்கே ஏற்ற வழிமுறைகள் மற்றும் வசனங்கள்

தனிப்பட்ட முன்னேற்றம் கணக்கீடுவிருதுகள் மற்றும் ஊக்கமளிக்கைகள் (எ.கா., தள்ளுபடிகள், அறிஞர் முறைகள்)கல்விலைக்கான போட்டிகள் (எ.கா., முன்னணி பட்டியல்கள், குழு சவால்கள்)என் நடவடிக்கைகள் நிறுவன நிலைத்தன்மை குறிக்கோள்களுக்கு உந்துவிக்கின்றன என்பதைப் தெரிந்தால்மேலே உள்ள எந்த ஒன்றும் இல்லை, நான் இதைப் பயன்படுத்த மாட்டேன்

மொபைல் செயலி (iOS/Android)வலைத்தளம் அடிப்படையிலான சந்தாரணைமூல workplace கருவிகளுடன் ஒருகிணைக்கும் (எ.கா., Microsoft Teams, Slack)ஏதும் விருப்பமுடியாது

"இந்த செயலியை என் நாள் தினசரி நிலைத்தன்மைப் பழக்கங்களில் ஒரு முக்கிய கருவியாகப் பயன்படுத்துவேன்.""இந்த செயலியை அடிக்கடி பயன்படுத்துவேன்.""நான் இதனை தேவை இருக்கும் போது மட்டுமே பயன்படுத்துவேன்.""நான் இதைப் பதிவு செய்யக்கூடாது, ஆனால் அடிக்கடி இல்லை.""நான் இந்த செயலியை எவ்வளவும் பயன்படுத்துவதில்லை என்று நினைக்கிறேன்."

ஆம், நிறுவனத்தின் நிலைத்தன்மை யுத்தங்களில் மற்றும் கொள்கைகளில் செயலியை ஒருகிணைவதன் மூலம்ஆம், நிலைத்தன்மை நடவடிக்கைகளுக்கு ஊக்கத்துக்கான விருதுகள், குறிப்பு, அல்லது போனஸ்களை வழங்குவதன் மூலம்ஆம், செயலியைப் பயன்படுத்தி குழு சவால்கள் அல்லது ஈடுகிதலை ஏற்படுத்துவதன் மூலம்.ஆம், செயலியை மின்னஞ்சல், கூட்டங்கள் அல்லது செய்திகள் போன்ற உள்நாட்டு தொடர்பு சேனல்களை ஊக்குவிப்பதன் மூலம்

IV. தனியுரிமை மற்றும் தரவுகள் குறித்த அச்சங்கள்

ஆம், தரவுகள் அனானோமஸ் ஆக உள்ளால்ஆம், ஆனால் நான் எந்த தகவலையும் பகிர விரும்பினால்இல்லை, நான் என் தரவுகளை தனியாராகவே வைத்திருக்க விரும்புகிறேன்நான் உறுதியாக இல்லை

தரவுப் தனியுரிமை மற்றும் பயன்பாடு குறித்த அச்சங்கள்சமயம் குறைவாக இருப்பது அல்லது ஆர்வமின்மைசுவராய்ப்பதின் உண்மையான மையத்தை பதிவு செய்ய முடியாத சந்தேகங்கள்ஆன்சப்டியில் அல்லது செயலியைப் பயன்படுத்துவதில் சிரமம்எந்த அச்சங்கள் இல்லை - நான் அதை பயன்படுத்த விரும்புகிறேன்

மிகவும் முக்கியம் - இது நிறுவனத்தின் அடிப்படையான மதிப்பு ஆக வேண்டும்மிகவே முக்கியம் - இது களஞ்சியத் தான் மற்றும் தலைமைத்துவத்தை பிரதிபலிக்கிறதுசமூகமாக முக்கியம் - ஒரு நல்லது ஆனால் அத்தியாவசியம் அல்லமிகவும் முக்கியம் அல்ல - பிற காரணங்கள் முக்கியமாக உள்ளனமிகவும் முக்கியமல்ல - நிலைத்தன்மை நடவடிக்கைகள் நிறுவனத்தில் என்ன உணர்வை அதிகமாக பின்வருமா?

அலுவலக பணியாளர்களின் அடிப்படையில் ஒரு நிலைத்தன்மை செயலிக்கு கருத்துக்கள்

உங்கள் பாலினம் என்ன?

உங்கள் வயது группа என்ன? ✪

நீங்கள் எந்த தொழிலில் வேலை செய்கிறீர்கள்?

நீங்கள் வேலைவாய்ப்பில் ஏற்கனவே எந்த நிலைத்தன்மை நடைமுறைகளை அடிப்படையாகக் கொள்கிறீர்கள்?

உங்கள் தின்பண்ணலுக்கு நிலைத்தன்மை முக்கியத்துவம் எவ்வளவு?

உங்கள் நிறுவனம் நிலைத்தன்மை யுத்தங்களை ஆணை செய்கின்றதா?

ஒரு நிலைத்தன்மை செயலியில் மிகவும் உதவிக்கரமான அம்சங்கள் என்ன?

தனிப்பட்ட முன்னேற்றத்தின் கணக்கெடுப்பா உங்களை இந்த செயலியை அடிக்கடி பயன்படுத்த ஆசைப்படுத்துமா?

இந்த செயலிக்கு நீங்கள் எந்தவற்றைப் புகுத்த விரும்புகிறீர்கள்?

நீங்கள் இந்த செயலியுடன் அடிக்கடி கலந்து கொள்ள எவ்வளவு சாத்திரமே?

நீங்கள் உங்கள் நிலைத்தன்மை தொடர்புடைய தரவுகளை உங்கள் நிறுவனத்துடன் பகிர மறுக்க முடியுமா?

நீங்கள் எந்த குறுக்கு காலங்கள் இருந்தால் ஒரு நிலைத்தன்மை செயலியைப் பயன்படுத்துவதிலிருந்து வீழந்தால்?

உங்கள் பணியாளர் நிலைத்தன்மை நடவடிக்கைகளை ஆதரிக்க வேண்டும் என்று உங்களுக்கு ஏற்றதா?