ஆப்பிரிக்காவின் உலக சுகாதாரத்தில் முன்னேற்றம்

2012 ஆம் ஆண்டு, ஆப்பிரிக்காவில் சுகாதார ஆராய்ச்சியின் கூட்டாண்மை மற்றும் வளர்ச்சியை விரிவாக்குவதற்கான புதிய அணுகுமுறையுடன் சுகாதார கொள்கை மற்றும் புதுமை மையத்திற்கு புதிய தொடக்கம் ஆகும், 'உலக முன்னணி மையங்கள்' அமைப்பதன் மூலம் ஒரு புதுமையான தீர்வை மேற்கொண்டு. இந்த மையங்களை அமைப்பதன் மூலம், இந்த முயற்சி ஆப்பிரிக்காவின் பல்வேறு துறைகளில் உள்ள முன்னணி நிபுணர்களுடன் நெருக்கமாக வேலை செய்ய முடிகிறது, இது நீண்ட காலத்தில் கொள்கை மாற்றத்திற்கு வழிவகுக்கும் புதிய புதுமையான தீர்வுகளை உருவாக்குகிறது, மேலும் ஆப்பிரிக்காவின் பல்வேறு முன்னணி சுகாதார நிறுவனங்களில் ஆராய்ச்சி முடிவுகளை மேம்படுத்தவும், வலுவான தலைமைத்துவத்தை உருவாக்கவும் உதவுகிறது.

தொழில்துறை நாட்டின் ஒரு தலைவரின் வழிகாட்டுதலின் கீழ், திறமை மற்றும் பார்வை கொண்ட, மற்றும் ஆப்பிரிக்காவில் உள்ள ஒரு தலைமை ஆராய்ச்சி நிறுவனத்தின் தலைவரின் கீழ், உலக சுகாதார மற்றும் ஆப்பிரிக்கா முயற்சி 5 தூண்களில் செயல்படுத்தப்படுகிறது, இதில் இது முயற்சியின் வேலைக்கு வழிகாட்டும்.

ஆப்பிரிக்காவின் உலக சுகாதாரத்தில் முன்னேற்றம்

உலக சுகாதார மற்றும் ஆப்பிரிக்கா முயற்சி, வேலைக்கான ஐந்து தூண்களில் எந்தவொரு பிரச்சினைகளை முன்னுரிமை அளிக்க வேண்டும்

முயற்சி முன்னெடுக்க வேண்டிய பிற பிரச்சினைகளை குறிப்பிடவும் தயவுசெய்து

  1. பல விஷயங்கள் பல்வேறு நிறுவனங்களால் பரிசீலிக்கப்பட வேண்டும்.
  2. எல்லா கிராமப்புற மற்றும் நகர்ப்புற ஆப்பிரிக்கர்களுக்கும் கல்வி வழங்கப்பட வேண்டும்.
  3. பதில் இதுதான்: இது குறைவாக செலவாகாது .. நீங்கள் வேலை வழங்குநர் செலவழிக்கும் தொகையை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளவில்லை என்றால். அதற்காக பலர் cobra செலவானது என்று நினைக்கிறார்கள். cobra செலவானது அல்ல, நீங்கள் cobra இன் கீழ் உங்கள் குழு திட்டத்தை தொடரும் போது அது அதே திட்டம், அதே செலவில் (மேலும் நிர்வாகத்திற்கு 2% கூட இருக்கலாம்), ஆனால் உங்கள் வேலை வழங்குநர் இனி பங்களிக்கவில்லை என்பதால் அது செலவானதாக தோன்றுகிறது. தனிப்பட்ட திட்டங்கள் குழுவிற்கு மாறுபட்டவை, ஏனெனில் நீங்கள் நிராகரிக்கப்படலாம். குழு திட்டங்களில் யாரும் நிராகரிக்கப்பட முடியாது, எனவே அனைத்து சுகாதார பிரச்சினைகளை காப்பாற்றுவதற்கான செலவு அதிகரிக்கிறது. மக்கள் செய்யும் மிகப்பெரிய தவறு, அவர்கள் வேலை காப்பீடு போட்டியில் அதிகமாக உள்ளது என்று கருதுவது, வாங்காமல். வேலை வழங்குநர் பாதி செலவைக் கையாளும் போது கூட, இளம், ஆரோக்கியமானவர்கள் தாங்கள் தனியாக குறைந்த செலவிலான திட்டங்களை பெறுவது சாதாரணம். இறுதியாக, பெரும்பாலான சிறிய நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களை தனிப்பட்ட திட்டங்களை வாங்கச் சொல்வார்கள், ஏனெனில் அது செலவின் ஒரு பகுதி. ஆனால் எப்போது வேண்டுமானாலும், மற்றொருவர் செலவைக் கையாளும் போது அது எப்போதும் சிறந்தது.

ஆப்பிரிக்காவில் மூன்று ஆலோசனைகளை நடத்த திட்டமிட்டுள்ளோம். நீங்கள் ஆலோசனையின் தீமைகளை தேர்ந்தெடுக்க வேண்டுமானால், கீழ்காணும் எந்தவொரு தீமையை நீங்கள் தேர்ந்தெடுப்பீர்கள்

உங்கள் கேள்வி பட்டியலை உருவாக்கவும்இந்த கேள்விக்கு பதிலளிக்கவும்