இணக்கமான தலைமை, வேலைக்கு ஈடுபாடு, மனநிலையில் பாதுகாப்பு மற்றும் மேலாளர்களின் நம்பிக்கையின் தொடர்புகள்

மனித பழங்குடியினர்,

நான் வில்னியஸ் பல்கலைக்கழகத்தின் பொருளாதாரம் மற்றும் வணிக நிர்வாகப் பாகம் உள்ள "மனித வள மேலாண்மை" பட்டமேற்படிப்பு மாணவி விக்டோரியா காஸ்டோஏல் அம்டாம். தற்பொழுது நான் "இணக்கமான தலைமை, மனநிலையில் பாதுகாப்பு மற்றும் மேலாளர்களின் நம்பிக்கையின் தொடர்புகள்" என்ற தலைப்பில் என் முதல்வகை ஆராய்ச்சி பணியை உருவாக்கி வருகிறேன். இந்த ஆய்வில் பங்கு பெற நீங்கள் அழைக்கப்படுகிறீர்கள், இதன் நோக்கம் என்னும் நடைபெறும் மற்றும் வேலைக்கு ஈடுபாட்டில் அவற்றின் தாக்கங்களை ஊவியாயிருப்பதை ஆய்வு செய்யும்.அன்கெட்டா நிரப்புவதற்கு 5 -7 நிமிடங்கள் நீடிக்கும். அளவீடுகள் முதல்வகை ஆராய்ச்சி பணியின் தேவைகளுக்காக மட்டுமே பயன்படுத்தப்படும். அனைத்து வழங்கப்பட்ட தகவல்களும் அங்கீகாரம் பெற்றது மற்றும் தனியுரிமை உடையது, முடிவுகள் பொது முறையில் வெளியிடப்பட மாட்டாது.

உங்கள் நேரத்தை மற்றும் பங்கேற்புக்கு உள்வாங்குகிறேன்!

முதல் தலைமுறை தொடர்பான கேள்விகள் இருந்தால், கீழ்காணும் மின்னஞ்சலுக்கு தொடர்பு கொள்ளவும்: [email protected]

இணக்கமான தலைமை, வேலைக்கு ஈடுபாடு, மனநிலையில் பாதுகாப்பு மற்றும் மேலாளர்களின் நம்பிக்கையின் தொடர்புகள்
முடிவுகள் ஆசிரியருக்கு மட்டுமே கிடைக்கின்றன

என் நேரடி மேலாளர் புதிய வேலை முறைகளுக்காக திறந்தவான்.

என் நேரடி மேலாளர் நிலையான வேலை நெறிமுறைகளுக்காக எனக்கு கேள்விகளை எழுப்ப உதவுகிறார்.

என் நேரடி மேலாளர் புதிய யோசனைகளுக்கு உயர்மானமாக பதிலளிக்கிறார்.

என் நேரடி மேலாளர் படைப்பாற்றலும் புதிய தீர்வுகளைத் தேடுதலுக்காக எனக்கு ஊக்கமளிக்கிறார்.

என் நேரடி மேலாளர் வேலை செயல்முறைகளை மேம்படுத்துவதற்கான ஊடகங்களை ஆராய்கிறார்.

என் நேரடி மேலாளர் சிக்கல் ஏற்பட்டால் ஆலோசிக்கும்போது கிடைக்கும்.

என் நேரடி மேலாளர் எனது கவலைகளை கேட்க தயாராக இருக்கிறார்.

என் நேரடி மேலாளர் உதவி தேவைப்படும் போது உரையாடலுக்கு நேரம் ஒதுக்குகிறார்.

என் நேரடி மேலாளர் எனது கருத்துக்களோடு அல்லது யோசனைகளோடு அனைத்தும் பகிர்வதை ஊக்கக்கூட்டுகிறார்.

நான் வேலைக்கான கேள்விகளுடன் எளிதாக என் நேரடி மேலாளருடன் தொடர்புகொள்ளக்கூடியதாக எண்ணுகிறேன்.

என் நேரடி மேலாளர் எனது கருத்துகளை மதிக்கிறார், அவை அவருக்குப் பணமாக இருக்கலாம்.

என் நேரடி மேலாளர் வேலை இடத்தில் சவால்களை திறந்தவையாகப் பேச வாய்ப்பு அளிக்கிறான்/அவள்.

என் நேரடி மேலாளர் விமர்சனத்திற்கும் பின்னணிவார்த்தைக்கும் திறந்திருப்பார்.

என் நேரடி மேலாளர் குழுவுக்கு முடிவுகளை எடுத்ததில் பங்கேற்க வரவேற்கிறான்/அவள்.

என் நேரடி மேலாளர் பணியாளர்கள் கேள்விகளை கேட்கும் சூழல் உருவாக்குகிறார்.

இந்த குழுவில் நான் தவறு செய்யும் போது, அது பலவாறாக எனக்கு எதிராக பயன்படுத்தப்படுகிறது.

இந்த குழுவில் சிலவா(கள்) மற்றவர்களை அவர்களது தனித்துவத்திற்குக் காரணமாக நாடுகிறார்கள்.

இந்த குழுவின் உறுப்பினர்கள் சவால்களை வெளிப்படையாக கட்டி மற்றும் உரையாடலாம்.

குழுவில் நான் ஆபத்தை ஏற்றுக்கொள்வதில் பாதுகாப்பாக உணர்கிறேன்.

இந்த குழுவின் பிற உறுப்பினர்களிடம் உதவி கேட்க மிகவும் கடினமாக இருக்கிறது.

குழுவின் உறுப்பினர்கள் என் முயற்சியில் பாதகர் செய்வதற்காக காணக்கூடிய முறையில் செயல்பட மாட்டார்கள்.

இந்த குழுவின் உறுப்பினர்களுடன் பணியாற்றும்போது, எனது தனித்துவமான திறன்கள் மற்றும் திறன்கள் மதிக்கப்படுகின்றன மற்றும் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.

குழுவில் நான் என் கருத்துக்களை, பிறர் தீர்மானத்திற்கு மாறுபடும் எப்போது தெரிவிக்கிறேன்.

குழுவில் பொதுவாகவே பலரும் தங்கள் தவறுகளை அனுமதிக்கவில்லை.

In the team, I feel respected and accepted.

என் நேரடி மேலாளர் தனது வேலைக் கிடூற்றில் மேலாண்மையை இன்னும் மதிக்கிறார்.

நான் என்னுடைய நேரடி மேலாரின் முடிவுகளைப் பற்றிப் பறகலாம்.

நான் நான்கு முதன்மைத் திறன்கள் மற்றும் திறன்கள் இருக்கிறேன்.

என் நேரடி மேலாளர் அவரது கடமைகளை மிகப் ப专业மாகச் செயல் புரிகிறார்.

என் நேரடி மேலாளர் அவர்/அவள் கருத்துக்களுடன் தொடர்புள்ளோம்.

என் நேரடி மேலாளருடன் எடுத்துக் கொள்ளலாம்.

என் நேரடி மேலாளருடன் எளிதாக பணியிடங்கள், உணர்வுகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளோடு பகிர்ந்து கொள்ளலாம்.

நான் சிக்கல்கள் இங்கு இடத்தில் நான் மிகவும் ஆகிய போது என் நேரடி மேலாளர் என்னை ஆதரிக்கும்.

நான் வேலைகளுக்கு முற்றிலும் அளவிட வேண்டும் மற்றும் தெரியும் எனது நேரடி மேலாளர் பேரிப்பாக அறிவிக்க அபாயம்.

எனது நேரடி மேலாளர் மாறுபட்ட நுணுக்கங்களில் மனதை ஆரங்கேற்றும்ம் சந்தோஷமாக இருக்கலாம்.

நான் எனது கருத்துக்களைத் தொடர்பாக என் நேரடி மேலாளருடன் உரையாடி அளவுக்கு நான் புரிந்துகொள்ள முடியுமால் என் மேலாளருடன் தேவை.

ஜனயில் நான் இங்கே தெளிவு அடைந்தேன்.

நான் வேலைக்கு அழைக்கிறேன் என்பதில் உறுதியளிக்கிறேன்.

ஆத்மாநிறைவு உணர்கிறேன்.

என் நற்பணி வேலை வாயராய் வந்து கொண்டிருக்கிறது.

சில நேரங்களில் சித்தத்தின் பகுதியாகத்துக் கைகொடுப்பது உணர்கிறேன்.

I take pride in the work I do.

இருப்பவர்க்கு முன்பே வேலை செய்கிறேன், சிந்திக்கிறேன்.

நான் எனது பணியில் ஒரு தீயாரல் மேடை பிடியலாம்.

என் மேலாளர் போது தவழ்கிறேன், நிச்சயமாக தனித்துவமாகியிருக்கிறேன்.

நீங்கள் இப்போது எந்த நாட்டில் வேலை செய்கிறீர்கள்?

பணமாகும் பால்வவாழின் சார்ந்து எந்த வகைப் பெண்?

உங்கள் வயது

உங்கள் பெற்ற அறுக்கை

எங்கு உங்கள் நிறுவனம் வேலை செய்கிறது?

உங்கள் நிறுவனத்தின் முதன்மை செயலியல் என்ன?

உங்கள் நிறுவனத்தில் எவ்வளவு பணியாளர்கள் உள்ளனர்?

நீங்கள் உங்கள் நேரடி மேலாளருடன் எவ்வளவு நேரம் வேலை செய்கிறீர்கள்?