ஊக்குவிப்பதன் தாக்கம் ஊழியர்களை அமைப்பின் விசுவாசத்தை உருவாக்குவதில் (தனியார் துறை)

இந்த ஆய்வு விசாரணை படிப்புக்கு செய்யப்பட்டுள்ளது (வேலையில் ஊக்குவிப்பதன் தாக்கத்தை விசாரிக்கவும், வேலைக்கு ஊழியர்களை அதிகமாக ஊக்குவிக்கும் விஷயங்களை கண்டறியவும்).
இந்த ஆய்வு முடிக்க சுமார் 10 நிமிடங்கள் ஆகும். இந்த ஆய்வில் பங்கேற்க 18 வயதுக்கு குறைவாக இருக்கக்கூடாது.

இந்த ஆய்வில் பங்கேற்கும் தேர்வு சுதந்திரமாக உள்ளது. நீங்கள் பங்கேற்க வேண்டிய அவசியமில்லை மற்றும் எந்த கேள்விக்கு பதிலளிக்க மறுக்கலாம்.

இந்த ஆய்வில் உங்கள் பங்கு ஆராய்ச்சியாளருக்கு அடையாளமற்றது. ஆராய்ச்சியாளர் அல்லது இந்த ஆய்வில் தொடர்புடைய யாரும் உங்கள் தனிப்பட்ட தகவல்களைப் பிடிக்க மாட்டார்கள். இந்த ஆய்வின் அடிப்படையில் எந்த அறிக்கைகள் அல்லது வெளியீடுகள் உங்கள் அடையாளத்தை அல்லது யாரையும் இந்த திட்டத்துடன் தொடர்புடையதாக அடையாளம் காணாது.

ஆன்கேட்டையின் முடிவுகள் ஆன்கேட்டையின் ஆசிரியருக்கு மட்டுமே கிடைக்கின்றன

ஆண்பெண்

உயர்நிலை பள்ளிடிப்ளோமாபிஎஸ்சிமாஸ்டர்

நிதி இடைமுகம் (வங்கிகள்)ஹோட்டல்கள்/உணவகங்கள்சில்லறை மற்றும் மொத்தம்தொலைபேசிகள்பயணத்துறைரசாயன தொழில்மற்றவை

1 ஆண்டுக்கு கீழ்1-5 ஆண்டுகள்5-10 ஆண்டுகள்10 ஆண்டுகளுக்கு மேல்

மிகவும் ஒத்துக்கொள்வதில்லைஒத்துக்கொள்வதில்லைசராசரி/ஒத்துக்கொள்வதில்லை அல்லது ஒத்துக்கொள்கிறேன்ஒத்துக்கொள்கிறேன்மிகவும் ஒத்துக்கொள்கிறேன்

ஆம்இல்லைதொடர்பில்லாதது

மிகவும் ஊக்குவிக்கவில்லைமிதமான ஊக்குவிப்புமிகவும் ஊக்குவிக்கும்

ஊக்குவிப்பதன் தாக்கம் ஊழியர்களை அமைப்பின் விசுவாசத்தை உருவாக்குவதில் (தனியார் துறை)

1. உங்கள் பாலினம்

2. நீங்கள் எந்த வயது குழுவில் உள்ளீர்கள்?

3. கல்வி நிலை

4. நீங்கள் வேலை செய்யும் தொழில்

5. உங்கள் தற்போதைய வேலை அனுபவ நிலை

6. உங்கள் வேலைக்கு தொடர்பான முன்னேற்ற வாய்ப்புகள் குறித்து உங்கள் திருப்தி

7. நிறுவனத்திற்கு ஊக்குவிப்பு திட்டங்களை வழங்குவது முக்கியமா என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா?

9. உங்கள் பதில் ஆம் என்றால், ஏன்?

10. நிறுவனத்தின் உத்திகள்/குறிப்பிட்ட திட்டங்களில் பங்கேற்கும் மற்றும் முடிவெடுக்க உங்கள் திறன்

11. உங்கள் கருத்துகளை வெளிப்படுத்த/பகிர்வதற்கான திறன்

12. உங்கள் நிலைமையில் உங்களுக்கு உயர் அதிகாரம் உள்ளது

13. நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பணிகளின் வகைகளை வழங்குகிறீர்கள்

14. உங்கள் கருத்தை வெளிப்படுத்தும் திறன் உள்ளது

16. உங்கள் சொந்த வேலை அட்டவணையை மாற்ற உரிமை உங்களுக்கு உள்ளது (நெகிழ்வுத்தன்மை)

17. பதவி உயர்வு பெறும் வாய்ப்பு

18. உங்கள் நிறுவனம் மாதாந்திர பரிசுகளை வழங்குகிறது.

19. உங்கள் நிறுவனம் சுகாதார காப்பீடு போன்ற கட்டணம் செலுத்தப்படும் காப்பீட்டை வழங்குகிறது

20. உங்கள் நிறுவனம் (அங்கீகாரம் பெற்ற சான்றிதழ்/தகுதி மேம்பாடு/பயிற்சி வேலைப்பாடு) வழங்குகிறது

21. நீங்கள் ஊழியர்களுடன் மற்றும் உங்கள் மேலாளருடன் நல்ல வேலை உறவுகளை கொண்டுள்ளீர்கள்

22. கீழே உள்ள மாறிலிகளை 1 = மிகவும் நல்லது, 2 = நல்லது, 3 = மிதமானது, 4 = மோசமானது, 5 = மிகவும் மோசமானது என வரிசைப்படுத்தவும்: