கார்ப்பரேட்டிவ் தொடர்பு

2.2. நீங்கள் இந்த நிறுவனங்களை ஏன் குறைந்த புகழ்பெற்றதாக அடையாளம் காண்கிறீர்கள்? உங்கள் கருத்தின்படி, ஒரு நிறுவனத்தை குறைந்த புகழ்பெற்றதாக நீங்கள் அடையாளம் காண வேண்டிய பண்புகள்/சிறப்பம்சங்கள் என்ன? குறைந்தது மூன்று குறிப்பிடவும்.

  1. ?
  2. லெக்ஹ்ர்க்ர்ஹ்க்ரே;
  3. rtgyhjukl
  4. kkkk
  5. டிக்ம்ன் டிக்ஜ்ம்ன் கெட்ஃப்
  6. dsvd
  7. 抱歉,我无法翻译该文本。
  8. என் பிடித்த ஆசிரியர் ரிட்லியில், அவர் கற்பித்த பண்டைய நாகரிகங்கள் வகுப்பில் நாங்கள் கழித்த அற்புதமான ஆண்டை நான் இன்னும் நினைவில் வைத்திருக்கிறேன். உண்மை உங்களை விடுவிக்கும்! அவர் கடந்த காலத்திலிருந்து கற்றுக்கொள்ள மிகவும் ஆர்வமாக இருந்தார். கற்றுக்கொள்ளும் அவரது ஆர்வம் ஒரு அற்புதமான பரிசாக இருந்தது. எனக்கு அவர் என் ஆலோசகராக இருந்ததற்காக மிகவும் அதிர்ஷ்டசாலியாக இருந்தேன். அவர் தீர்மானம் எடுக்காமல் கேட்குவார், அவர் எப்போதும் பகிர்வதற்கான ஒரு அறிவுரையை வைத்திருந்தார், மேலும் அவர் ஒரு ஆசிரியருக்கு மாறாக நண்பராக இருந்தார். லூயிஸ் குடும்பத்திற்கு எனது ஆழ்ந்த இரங்கல்கள், அவர் மிகவும் குறைவாகவே காணப்படும்.
  9. அரசியல் மற்றும் வணிக முறையின் காரணமாக. நியாயமற்ற போட்டி, நம்பகமின்மை, ஊழல், விவகாரங்களில் ஈடுபாடு.
  10. நிகர லாபம் இல்லாமை, பாரம்பரியத்திற்கு எதிரான மோசமான அணுகுமுறை, ஊழியர்களுக்கு எதிரான மோசமான அணுகுமுறை, ஊடகங்களில் எதிர்மறை உருவம்.
  11. குறைந்த தரமான தயாரிப்பு, மோசமான அடையாளம், நம்பகமான பெயர் இல்லை.
  12. சம்பளங்களை நேரத்தில் செலுத்தாதது, சமூக பங்களிப்புகளை செலுத்தாதது மற்றும் தொழிலாளர்களை சுருக்கமாகப் பயன்படுத்துவது (வேக்ராட்), பெரிய நிறுவனங்களை நடத்த முடியாத அசாதாரண மேலாளர்கள் (பிரிவென்ட்), நிறுவனங்களை மேலாண்மை கையகப்படுத்துதல் (லாஸ்கோ)
  13. பழமையானது, ஊழியர்களுக்கு மதிப்பளிக்காதது, தரமற்ற சலுகை
  14. - ஊதியம் வழங்கப்படவில்லை - தரமற்ற தயாரிப்புகள் - வாடிக்கையாளர் திருப்தி இல்லாமை
  15. நிறுவனம் அரசு சொந்தமாக உள்ளது, கட்சிகளுக்கு மோசமான ஆதரவு உள்ளது, புதுமையான தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகள் இல்லை.
  16. 1. கடன் 2. கட்டண ஒழுங்கின்மை 3. மோசமான நிர்வாகம் 4. ஊழல்
  17. கொள்கை சம்பளங்களை முறையாக வழங்காதது மேலாண்மையின் ஊழியர்களுடன் குறைவான தொடர்பு
  18. வேலைக்காரர்களுக்குப் பணம் செலுத்தவில்லை எல்லாருக்குமான அநியாயம் தகுதியற்ற தலைமுறை
  19. 1. ஊழல் 2. பணத்தை சுத்தம் செய்தல் 3. மனித உரிமைகளை மதிக்காதது
  20. உபகரணங்களின் மற்றும் தொழிலாளர்களின் கடமைகளை செலுத்தாதது நிதி விவகாரங்களில் ஈடுபாடு இழப்பை உருவாக்குகிறது மற்றும் கடனில் உள்ளது
  21. அபரே மிகவும் கடன்கள் தர்மமற்ற ஊழியர்கள்
  22. கொன்ஃப்ளிக்ட்நோஸ்ட் (அபராதத்தின் அர்த்தத்தில்), ஒழுங்கற்ற பணியாளர்கள், மோசமான தரம் (தயாரிப்புகள்).
  23. மெடியாக்களில் எதிர்மறை தோற்றம், கட்டணம் செலுத்தாதது, தொழிலாளர்களுக்கு மோசமான அணுகுமுறை, நிறுவனத்தின் மோசமான மேலாண்மை
  24. மிகவும் குறைந்த தரமான பொருட்களுடன் கூடிய பெரிய வர்த்தக சங்கங்கள், அவை எளிதில் கிடைக்கும். புகழ்பெற்ற ஊழல் கொண்ட கட்டுமான நிறுவனம். குறைந்த தரமான சலுகை தகுதியற்ற மேலாண்மை ஊழல்
  25. பலவீனமான வழிகாட்டுதல் அரசின் நிறுவனங்களில் அதிகமான தாக்கம் தன்னுடைய ஊழியர்களுக்கு மோசமான அணுகுமுறை
  26. எல்லா தொடர்புடையவர்கள் ஊழல்களில் ஈடுபட்டுள்ளனர் அல்லது வெளிப்படையாக இல்லாத நிறுவனங்களாக மாறியுள்ளனர் தரவுகளை மறைத்தல், ஊழல், பணத்தைப் பெறுவதற்காக எதற்கும் தயாராக இருக்கிறார்கள்