கேள்வி பட்டியல்

அன்புள்ள நண்பர்களே, நான், அலெக்சாண்ட்ரா இவானோவா (பணியியல் மற்றும் தொழில்நுட்பம் கல்லூரியின் 2வது ஆண்டு மாணவி), பணியில் ஊழியர்களின் ஊக்கத்தைப் பயன்படுத்துவதின் முக்கியத்துவம் குறித்து என் ஆராய்ச்சி வேலைக்காக ஒரு கருத்துக்கணிப்பு நடத்த விரும்புகிறேன். இந்த ஆய்வின் நோக்கம்: நிறுவனங்களின் ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கும் முறைகளின் விருப்பங்களை ஆய்வு மற்றும் பகுப்பாய்வு செய்வது. கருத்துக்கணிப்பில் உள்ள அனைத்து கேள்விகளுக்கும் நீங்கள் பதிலளிக்க முடியுமானால், நான் மிகவும் நன்றி கூறுகிறேன். கருத்துக்கணிப்பு அனானிமஸ்.

முடிவுகள் பொதுவாக கிடைக்கின்றன

உங்கள் வேலைக்கு நீங்கள் எதிலிருந்து அதிக திருப்தி பெறுகிறீர்கள்?

உங்கள் வேலைக்கு நீங்கள் எதிலிருந்து அதிக திருப்தி பெறுகிறீர்கள்?

வேலையின் பல்வேறு அம்சங்களில் நீங்கள் எவ்வளவு திருப்தி அடைகிறீர்கள் என்பதைச் சுட்டிக்காட்டுங்கள்:

திருப்தி அடைந்தேன்திருப்தி அடைந்ததைவிட அதிகமாக திருப்தி அடைந்தேன்பதிலளிக்க கடினமாக உள்ளதுதிருப்தி அடைந்ததைவிட அதிகமாக திருப்தி அடையவில்லைதிருப்தி அடையவில்லை
ஊதியத்தின் அளவு
வேலை முறை
வேலையின் வகை
புதிய சவால்களை எதிர்கொள்ள தேவையுண்டா
வேலையில் சுயாதீனம்
மேம்பாட்டுக்கான வாய்ப்பு
சுகாதார மற்றும் சுகாதார நிலைகள்
வேலையின் அமைப்பின் நிலை
குழுவினருடன் உறவுகள்
இயக்கத்துடன் உறவு

உங்கள் வேலைக்கு என்ன ஈர்க்கிறது?

உங்கள் கருத்தில், சிறந்த மேலாளர் என்பது ஊழியர்களில் ஆர்வம் காட்டும் மற்றும் ஒவ்வொருவருக்கும் தனிப்பட்ட அணுகுமுறை கொண்ட மேலாளரே ஆகும் (தயவுசெய்து, ஒரு பதிலைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்)

பின்வரும் காரணிகள் உங்கள் வேலைச் செயல்பாட்டை எவ்வளவு அளவுக்கு பாதிக்கின்றன என்பதை ஐந்து புள்ளி அளவீட்டில் மதிப்பீடு செய்யவும்

12345
பொருளாதார ஊக்கம்
மார்க்கeting ஊக்கம்
நிர்வாக நடவடிக்கைகள்
வேலைக்கான குழுவின் மனநிலை
நிறுவனத்தில் பொருளாதார புதுமைகள்
நாட்டின் பொதுவான சமூக-பொருளாதார நிலை
உங்கள் வேலை இழக்க பயம்

நீங்கள் உங்கள் வேலைக்கு எப்போது பெரிய வெற்றியை அடைகிறீர்கள்?

தயவுசெய்து, கீழே உள்ள 5 முக்கியமான வேலை பண்புகளைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்

மக்கள் ஏன் தங்கள் வேலைக்குள் முன்மொழிவுகளை எடுக்கிறார்கள் மற்றும் பல்வேறு சிந்தனைகளை முன்வைக்கிறார்கள் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா? (பல பதில்களைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்)

உங்கள் நிறுவனத்தில் மற்றொரு வேலை உங்களுக்கு வழங்கப்பட்டால். நீங்கள் அதற்கு எந்த நிபந்தனையில் ஒப்புக்கொள்வீர்கள்? ஒரு விருப்பத்தைத் தரவும்.

தயவுசெய்து உங்கள் வேலைச் செயல்பாட்டின் நிலையை மதிப்பீடு செய்யவும் %

வேலை மாற்ற விரும்புகிறீர்களா?

முந்தைய கேள்வியில் நீங்கள் "ஆம்" என்று பதிலளித்தால், ஏன் என்று விளக்கவும்? நீங்கள் "இல்லை" என்று பதிலளித்தால், அடுத்த கேள்விக்கு செல்லவும்

நீங்கள் உங்கள் கடைசி வேலைக்கு எவ்வளவு காலமாக வேலை செய்கிறீர்கள்?

உங்கள் பாலினம்

உங்கள் வயது