பணியாளர்களால் வேலைக்கான பாவனை உணர்வு போதிய அளவுக்கு

அன்புள்ள பதிலளிப்பாளர்,

இந்த ஆய்வின் நோக்கம் பணியாளர்கள் வேலைக்கான பாவனை உணர்வை எவ்வாறு உணர்கிறார்கள் என்பதை கண்டறிதல். இந்த ஆய்வில் உங்கள் கருத்து மிகவும் முக்கியமானது. ஆய்வை மேற்கொள்வதற்காக, உங்கள் தரவுகள் வெளியிடப்பட மாட்டாது, நீங்கள் உங்கள் தனிப்பட்ட தகவல்களை குறிப்பிட தேவையில்லை மற்றும் ஆய்வின் போது பெறப்படும் தரவுகள் மட்டும் சுருக்கமான வகையில் முடிவுகளை உருவாக்க பயன்படுத்தப்படும். சரியான பதில் விருப்பத்தை "X" எனக் குறிக்கவும் அல்லது உங்கள் பதிலை எழுதவும். உங்கள் நேரத்தை செலவழித்ததற்காக முன்கூட்டியே நன்றி.

முடிவுகள் ஆசிரியருக்கு மட்டுமே கிடைக்கின்றன

1. கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள குறியீடுகளை மதிப்பீடு செய்யவும், அவை வேலைக்கான பாவனை உணர்வுக்கு பாதிப்பை ஏற்படுத்துமா என்பதை நீங்கள் நினைத்தால், 1 – முற்றிலும் பாதிக்காது; 7 – மிகவும் பெரிய பாதிப்பை ஏற்படுத்துகிறது. ✪

முற்றிலும் பாதிக்காதுஅறியப்படாத பாதிப்புஎந்த பாதிப்பும் இல்லைபாதிக்கவும் பாதிக்காததும் இல்லைசிறிய பாதிப்பை ஏற்படுத்துகிறது.பெரிய பாதிப்பை ஏற்படுத்துகிறது.மிகவும் பெரிய பாதிப்பை ஏற்படுத்துகிறது.
வாழ்க்கை நிலைகள்
வேலை நேரங்கள்
வேலை நிலைகள் (பாதுகாப்பு, சுற்றுப்புறம்)
வேலை சம்பளம்
கல்வி
வேலை உரிமைகள்
வேலை உரிமைகள்

2. உங்கள் நிறுவனத்தில் வேலைக்கான பாவனை உணர்வை மதிப்பீடு செய்யவும், 1 – முற்றிலும் ஒப்புக்கொள்வதில்லை, 7 – முற்றிலும் ஒப்புக்கொள்கிறேன். ✪

முற்றிலும் ஒப்புக்கொள்வதில்லைஒப்புக்கொள்வதில்லைபகுதியாக ஒப்புக்கொள்வதில்லைஒப்புக்கொள்வதோ அல்லது ஒப்புக்கொள்வதோ இல்லைபகுதியாக ஒப்புக்கொள்கிறேன்ஒப்புக்கொள்கிறேன்முற்றிலும் ஒப்புக்கொள்கிறேன்.
நான் நிறுவனத்தில் வேலை செய்யும் வரை, அது என்னை தொடர்ந்து பயன்படுத்தும்
என் நிறுவனம் என்னை பயன்படுத்துவதில் ஒருபோதும் நிறுத்தாது.
என் நிறுவனத்தில் என்னை பயன்படுத்திய முதல் முறை இது.
என் நிறுவனம் எனக்கு இந்த வேலை தேவை என்பதைக் கொண்டு பயன் பெறுகிறது.
என் நிறுவனம் ஒருபுறமாக நிறுவனத்திற்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும் ஒப்பந்தத்தை எனக்கு கையெழுத்திட வலியுறுத்தியது.
நான் ஒரு நவீன அடிமை.
என் நிறுவனம் என்னுடன் தவறாக நடிக்கிறது, ஏனெனில் நான் அதற்கே சார்ந்தவன்.
என் நிறுவனம் சரியான சம்பளத்தை தவிர்க்க வேலை ஒப்பந்தங்களின் இடைவெளிகளை பயன்படுத்துகிறது.
என் நிறுவனம் எனக்கு இந்த வேலை தேவை என்பதைக் கொண்டு சரியான சம்பளத்தை தவிர்க்கிறது
என் நிறுவனம் எனக்கு மிகவும் குறைந்த சம்பளம் pays, ஏனெனில் எனக்கு இந்த வேலை மிகவும் தேவை என்பதை அது அறிவது.
என் நிறுவனம் எந்த நேரத்திலும் கூட கூடுதல் சம்பளமின்றி வேலை செய்ய முடியும் என்று எதிர்பார்க்கிறது.
என் நிறுவனம் என்னை எப்போது வேண்டுமானாலும் நீக்குவதற்காக வாய்ப்பு வைத்திருக்க விரும்புகிறது, எனவே எனக்கு வேலை உறுதிகள் வழங்கவில்லை.
என் நிறுவனம் என் யோசனைகளை தனிப்பட்ட பயனுக்காக பயன்படுத்துகிறது, எனக்கு அவற்றுக்காக அங்கீகாரம் அளிக்காமல்.
என் நிறுவனத்திற்கு எனது வேலை மூலம் பயன் பெறும் போது, அது பாதிக்கப்படுகிறதா என்பதற்குப் பரவாயில்லை.

3. உங்கள் தற்போதைய வேலை மற்றும் வேலை நிலைகள் பற்றிய கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள கூற்றுகளை மதிப்பீடு செய்யவும், 1 – முற்றிலும் ஒப்புக்கொள்வதில்லை, 7 – முற்றிலும் ஒப்புக்கொள்கிறேன். ✪

முற்றிலும் ஒப்புக்கொள்வதில்லைஒப்புக்கொள்வதில்லைபகுதியாக ஒப்புக்கொள்வதில்லைஒப்புக்கொள்வதோ அல்லது ஒப்புக்கொள்வதோ இல்லைபகுதியாக ஒப்புக்கொள்கிறேன்ஒப்புக்கொள்கிறேன்முற்றிலும் ஒப்புக்கொள்கிறேன்.
நான் வேலைக்கான மனிதர்களுடன் உணர்ச்சியாக தொடர்பு கொள்ளும் போது பாதுகாப்பாக உணர்கிறேன்
வேலையில் எந்தவொரு உணர்ச்சி அல்லது வார்த்தை வன்முறையிலிருந்து பாதுகாப்பாக உணர்கிறேன்
வேலையில் மனிதர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளும் போது உடலுறுப்பு பாதுகாப்பாக உணர்கிறேன்
வேலையில் நல்ல சுகாதார பராமரிப்பு சேவைகளை பெறுகிறேன்
வேலையில் எனக்கு நல்ல சுகாதார பராமரிப்பு திட்டம் உள்ளது
என் வேலைக்காரர் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய சுகாதார பராமரிப்பு வாய்ப்புகளை வழங்குகிறார்
எனக்கு வேலைக்கு சரியான சம்பளம் வழங்கப்படவில்லை
என் தகுதி மற்றும் அனுபவத்திற்கு ஏற்ப நான் போதுமான சம்பளம் பெறுகிறேன் என்று நினைக்கவில்லை
எனக்கு வேலைக்கு சரியான சம்பளம் வழங்கப்படுகிறது
எனக்கு வேலைக்கு தொடர்பில்லாத செயல்பாடுகளுக்கு போதுமான நேரம் இல்லை
வேலை வாரத்தில் நான் ஓய்வுக்கு நேரம் இல்லை
வேலை வாரத்தில் எனக்கு சுதந்திரமான நேரம் உள்ளது
என் நிறுவனத்தின் மதிப்புகள் என் குடும்பத்தின் மதிப்புகளுடன் ஒத்துப்போகின்றன
என் நிறுவனத்தின் மதிப்புகள் என் சமூகத்தின் மதிப்புகளுக்கு ஏற்ப ஒத்துப்போகின்றன
நான் என்னை நினைவில் வைத்துக்கொண்ட காலத்திலிருந்து, எனக்கு மிகவும் குறைந்த பொருளாதார அல்லது நிதி வளங்கள் இருந்தன
என் வாழ்க்கையின் பெரும்பாலான நேரத்தில் நான் நிதி சிக்கல்களை சந்தித்தேன்
நான் என்னை நினைவில் வைத்துக்கொண்ட காலத்திலிருந்து, எனக்கு முடிவுகளை எடுக்க மிகவும் கடினமாக இருந்தது
என் வாழ்க்கையின் பெரும்பாலான நேரத்தில் நான் ஏழையாக அல்லது மிகவும் ஏழையாக இருந்தேன்
என் வாழ்க்கையின் பெரும்பாலான நேரத்தில் நான் நிதி நிலையானதாக உணரவில்லை
என் வாழ்க்கையின் பெரும்பாலான நேரத்தில், நான் பெரும்பாலான மக்களைவிட குறைவான பொருளாதார வளங்களை கொண்டிருந்தேன்.
என் வாழ்க்கையில் நான் பல இடையீட்டு உறவுகளை கொண்டிருந்தேன், அதனால் நான் அடிக்கடி தனிமைப்படுத்தப்பட்டேன்.
என் வாழ்க்கையில் நான் பல அனுபவங்களை கொண்டிருந்தேன், அதனால் நான் மற்றவர்களால் வேறுபட்ட முறையில் மதிக்கப்படுகிறேன் என்று உணர்ந்தேன்.
நான் என்னை நினைவில் வைத்துக்கொண்ட காலத்திலிருந்து, பல்வேறு சமூக சூழல்களில் நான் வேறுபட்ட முறையில் மதிக்கப்படுகிறேன் என்று உணர்ந்தேன்
நான் தனிமை உணர்வை தவிர்க்க முடியவில்லை
நான் என் தற்போதைய வேலைக்கு மிகவும் திருப்தியாக உணர்கிறேன்
பல நாட்களில் நான் என் வேலைக்கு ஆர்வமாக இருக்கிறேன்.
வேலையில் ஒவ்வொரு நாளும், அது ஒருபோதும் முடிவடையாதது போல தோன்றுகிறது
என் வேலைக்கு நான் திருப்தியாக இருக்கிறேன்.
என் வேலை மிகவும் அசௌகரியமாக இருக்கிறது என்று நான் நினைக்கிறேன்
பல வழிகளில், என் வாழ்க்கை என் கனவுகளுக்கு அருகில் உள்ளது.
என் வாழ்க்கை நிலைகள் சிறப்பாக உள்ளன.
நான் என் வாழ்க்கையில் திருப்தியாக இருக்கிறேன்
இன்னும் வரை, நான் விரும்பும் முக்கியமான விஷயங்களை வாழ்க்கையில் பெற்றுள்ளேன்.
நான் என் வாழ்க்கையை மீண்டும் வாழக்கூடியிருந்தால், நான் 거의 எதையும் மாற்றமாட்டேன்.

4. நீங்கள் ✪

5. உங்கள் இனம் மற்றும் பிறந்த நாடு ✪

6. உங்கள் வயசு, உங்கள் கடைசி பிறந்த நாளில் நீங்கள் எவ்வளவு வயசானீர்கள் என்பதை பதிவு செய்யவும்) ✪

7. உங்கள் கல்வி ✪

8. உங்கள் குடும்ப நிலை: ✪

9. உங்கள் வேலை அனுபவம் அமைப்பில் (வருடங்களில் உள்ளீடு செய்யவும்).......... ✪