பண்பாட்டின் படைப்பாற்றல் ஊழியர்களின் உற்பத்தி மீது தாக்கம்
வயது
நீங்கள் உங்கள் தற்போதைய அமைப்பின் பண்பாட்டில் அல்லது சூழலில் திருப்தி அடைகிறீர்களா?
நீங்கள் உங்கள் நிறுவனத்தில் மதிக்கப்படுகிறீர்களா?
நீங்கள் உங்கள் நிறுவனத்தின் பண்பாடு உங்கள் செயல்திறனை பாதிக்குமா என்று நினைக்கிறீர்களா?
உங்கள் நிறுவனம் வழங்கும் பின்வரும் கூறுகளில் எது? 1 க்கும் மேற்பட்ட பதில்கள் சாத்தியமாகும்
நீங்கள் புதிய அல்லது மாறுபட்ட வேலை தேடினால், உங்களுக்கு முக்கியமானவை என்ன? 1 க்கும் மேற்பட்ட பதில்கள் சாத்தியமாகும்
உங்கள் கருத்தில், உங்கள் செயல்திறனை மேம்படுத்த ஊக்குவிக்க அமைப்பு என்ன வழங்கலாம் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா?
- yes
- salary
- மதிப்பீடு - பண வருமானங்கள்
- அனுபவம்
- bonus
- மேலும் நன்மைகள்
- அறிமுகம் மற்றும் பரிசுகள்
- தெளிவான பங்கு மற்றும் பொறுப்புகள்
- விருத்தி மற்றும் அங்கீகாரம்
- மேலும் ஒதுக்கீடு மற்றும் செயல்திறன் பரிசுகள்
பண்பாட்டில் படைப்பாற்றல் இல்லாத நிறுவனம் வெற்றியடைய முடியுமா என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா?
உங்கள் கருத்தில், படைப்பாற்றல் என்பது
குழுவில் படைப்பாற்றலை ஊக்குவிக்க யார் பொறுப்பானவர்கள் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள்?
படைப்பாற்றல் வேலை செய்யும் போது எளிதாக மேம்படுத்தலாம்
தனிப்பட்ட கருத்து குழு செயல்திறனை பாதிக்குமா?
உங்கள் கருத்தில், வேலை இடத்தில் படைப்பாற்றலை அதிகரிக்க என்ன செய்யலாம்? 1 க்கும் மேற்பட்ட பதில்கள் சாத்தியமாகும்
மேலாளர்கள் நிறுவனத்தில் படைப்பாற்றலை எப்படி பயன்படுத்தலாம்? 1 க்கும் மேற்பட்ட பதில்கள் சாத்தியமாகும்
படைப்பாற்றலால் ஏற்படும் நன்மைகள் என்ன?
ஊழியர்கள் வேலை இடத்தில் படைப்பாற்றலை மதிக்கிறார்களா?
இந்த தலைப்பில் உங்கள் மற்ற கருத்துகள் இருந்தால், கீழே எழுதவும்
- none
- none
- சிறந்த சிந்தனை ஊழியர்களின் உற்பத்தியை அதிகரிக்கிறது, அதனால் நிறுவனத்தின் உற்பத்தி கூடுகிறது.
- விருதுகள் மற்றும் போனஸ் வழங்குதல்
- no