நிறுவனங்கள் புதுமையின் தரத்தை எவ்வாறு மேம்படுத்தலாம் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள்?
போட்டியை ஏற்பாடு செய்
ஆம், நான் நினைக்கிறேன் அந்த அமைப்புகள் புதுமையின் தரத்தை மேம்படுத்தலாம்.
no
yes
எனக்கு எந்த கருத்தும் இல்லை.
புதிய திறமைகளை ஊக்குவிப்பதன் மூலம்
அவர்களில் மேலும் அம்சங்களை சேர்த்து
இளைஞர்களுக்கு வாய்ப்பு கொடுக்கவும்.
சிறந்த ஊழியர்களை வேலைக்கு எடுத்து, ஆராய்ச்சி செயல்பாடுகளில் ஈடுபடுங்கள்.
குழு வேலை மற்றும் புதிய கருத்தியல்
பணியாளர்களுக்கு சிறந்த பயிற்சி
apple
அதன் வெவ்வேறு தொழில்நுட்பங்களால்
வாடிக்கையாளரின் தேவைகளை நினைவில் வைத்து.
திறந்த மனப்பாங்கை ஏற்றுக்கொள்வது
25 வயதுக்குட்பட்ட இளம் மக்களை புதிய சிறந்த யோசனைகளுடன் வேலைக்கு எடுக்குதல்
அமைப்புகள் ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும், எந்த நிலைதிலும் இருந்தாலும், தனது கருத்துகளை வெளிப்படுத்த ஊக்குவிக்கவும் வாய்ப்பு வழங்கவும் வேண்டும். சிறந்த கருத்துகள் எங்கு இருந்து வரும் என்பதை நீங்கள் எப்போதும் அறிய முடியாது.
உள்ளக போட்டியை ஊக்குவிக்கவும்
மைக்ரோசாஃப்ட்
புதிய எண்ணங்களை ஏற்றுக்கொண்டு பழைய வழிகள் மற்றும் பாரம்பரியங்களில் சிக்கிக்கொள்வதை தவிர்க்க வேண்டும்.
தற்போதைய தேவைகள் மற்றும் வாடிக்கையாளர் தேவைகளை கவனித்தல், புதிய தொழில்நுட்பங்கள் குறித்து புதுப்பிக்கப்பட்டிருப்பது.
ஆராய்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சி துறையில் முதலீடு செய்வதன் மூலம், நிறுவன முயற்சிகள் மூலம், மேலிருந்து கீழ் தொடர்பை ஊக்குவிக்கும் ஒரு உயிரியல் அமைப்பை உருவாக்குவதன் மூலம் மற்றும் இதர வழிகளால்.
ஆராய்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சியில் அதிகமாக பணம் முதலீடு செய்யுங்கள்.
அவர்கள் நுகர்வோரின் விருப்பங்களைப் பற்றி மேலும் அறிய மார்க்கெட்டிங் ஆராய்ச்சிக்கு அதிக முக்கியத்துவம் அளிக்க வேண்டும் மற்றும் ஆராய்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சி துறைகளில் (சேவை நிறுவனங்களும் கூட) அதிக பட்ஜெட் செலவிட வேண்டும்.
ஒவ்வொருவரின் கருத்தும் முக்கியமாகக் கருதப்படும் திறந்த மனதுள்ள அமைப்புகளை உருவாக்குவதன் மூலம், சுதந்திரமான சிந்தனையை மேம்படுத்துவது.
எனக்கு தெரியாது
நம்பிக்கை மற்றும் நம்பிக்கை வைக்கவும், அவர்கள் ஒத்துழைக்கும் நிறுவனங்களில் மற்றும் எப்போதும் மிக உயர்ந்த தேவைகளை முன்வைக்கவும்.