லாஜிஸ்டிக் நிறுவனங்களில் பணியாளர்களின் உணர்வுகளுக்கான ஆய்வு

வணக்கம், நான் டார்ஜிரிஸ், SMK உயர்கல்வி மண்டலத்தின் மூன்றாம் ஆண்டுப் மாணவர். இதற்காக, நான் ஒரு இறுதி பணியைத் தயாரிக்கிறேன், இதன் நோக்கம் - லாஜிஸ்டிக் நிறுவனங்களில் பணியாளர்களின் உணர்வுகளைப் பகுப்பாய்வு செய்து, அதை விரிவாக்குவதற்கான நடவடிக்கைகளை முன்வைப்பது. வழங்கப்பட்ட வினாச்சியில் 10 கண்ணோட்டக் கேள்விகள் உள்ளன. கணக்கீட்டு முடிவுகள் பதிக்கப்பட்டு, இறுதி வேலை எழுதுவதற்காக பயன்படும், பதில்கள் ஆட்கண் மற்றும் காத்திருப்பின் உறுதிமொழி கொடுக்கப்பட்டது.

உங்கள் நேரம் மற்றும் பதில்களுக்கு நன்றி மற்றும் உங்களுக்கு ஒரு நல்ல நாள்!

முடிவுகள் எழுத்தாளர் மட்டுமே கிடைக்கின்றன

16–24 ஆண்டுகள்25–44 ஆண்டு45–64 ஆண்டு65 ஆண்டுகள் மற்றும் முதியவர்கள்

மத்தியதொழிற்கல்விஉயர்தர

1 முதல் 3 ஆண்டுகள்4 முதல் 6 ஆண்டுகள்7 முதல் 10 ஆண்டுகள்10 ஆண்டுகளுக்கு மேல்

நான் மாற்றவில்லைஒரு தடவைஇரண்டு தடவைகள்மூன்று தடவைகள்நான்கு அல்லது அதிகப்படியான தடவைகள்

அதை நான் சிந்திக்கிறேன், அதில் மேம்பட்ட வேலை வாய்ப்புகள் இருந்தால்.அதை நான் சிந்திக்கிறேன், அதில் சுதந்திர வேலை நாள்கள் இருந்தால்.அதை நான் சிந்திக்கிறேன், அதில் மேலாண்மையுடன் சிக்கல்களும் இருந்தால்.நான் சிந்திப்பதில்லை, அப்போது எனது தற்போதைய வேலை சரியாய் உள்ளது.

ஆமாம், எனக்கு உண்டு.இல்லை, எனக்கு இல்லை.இன்னும் எனக்கு தெரியவில்லை.

ஆமாம், நான் முக்கியமானவராக உணர்கிறேன்.இல்லை, நான் முக்கியமானவராக உணர்கிறேன்.

சம்பளம் நல்லதுநட்பு மின்வோட்டம்நான் என் முழுமையாக வெளிப்படுகிறேன்சரியான வேலை நாட்கள்எனக்கு மேல் வேலை தேர்வுகள் இல்லை

பணியாளர்கள் உணர்வுகளை அதிகரிக்கும் நடவடிக்கைகளை மதிப்பீடு செய்யவும், அங்கு ஒரு வழிகாட்டியைத் தேர்வு செய்யவும், 1 – முற்றிலும் முக்கியமல்ல, 2 – முக்கியமல்ல, 3 – முக்கியமும் முக்கியமல்ல, 4 – கிட்டத்தட்ட முக்கியமாக மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும், 5 – மிகவும் முக்கியமாக மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும்.

1	2	3	4	5
நிறுவனம் குழுவின் மற்றும் தனிப்பட்ட வேலைகளைச் சீராகச் அதிகாரபூர்வமாகச் செய்வதற்கான நல்ல சூழ்நிலைகள் பெற்றுள்ளது

நல்ல முடிவுகளுக்கு பணம் வழங்கப்படுகிறது

மேலாளர் தலைமையை காட்டு

குழு விடுமுறை மற்றும் பட்டினிகள்

மேற்பரப்புக்கான பரிந்துரை

எழுத்து அல்லது வாய்மால் நன்றி

சுகாதார / ஆரோக்கிய காப்பீடு

நிறுவனத்தின் கார் பயன்படுத்துதல்

நிலைகாட்டு

நிறுவனம் பணியாளர்களை சமூகத்தை மாற்றுபவர் செய்ய ஊக்கம் அளிக்கிறது

குடும்பங்களை உட்பட பணியாளர்களுக்கு பணக்கோவர்

விளையாட்டு மையங்கள் மற்றும் அழகு மையங்களுக்கான காவல்

வேலைக்கு வருவதற்கான எடுப்புக்கு செலவு

சம்பளத்தின் உயர்வு

நிச்சயமாகஎன்னால் இருக்குமென நினைக்கிறேன்இல்லைதெரியாது

லாஜிஸ்டிக் நிறுவனங்களில் பணியாளர்களின் உணர்வுகளுக்கான ஆய்வு

உங்கள் வயது:

உங்கள் கல்வி:

இந்த நிறுவனத்தில் உங்கள் வேலைக் காலம் எவ்வளவு ஆகும்?

கடந்த 5 ஆண்டுகளில் நீங்கள் எத்தனை தடவைகள் வேலை மாற்றினீர்கள்?

ஒரு மற்ற நிறுவனத்தில் ஒரே பணிக்கு 100 யூரோக்கள் அதிகமாக சம்பளம் வழங்கினால், நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்:

நீங்கள் நீண்டகால வேலைக் குறிக்கோள்களை கொண்டுள்ளீர்களா?

முடிவுகள் எடுக்கும்போது நீங்கள் நிறுவனத்துக்கு முக்கியமானவராக உணர்வதாக நினைக்கிறீர்களா?

நீங்கள் இந்த நிறுவனத்தில் வேலை செய்ய முக்கியமான காரணம்:

நீங்கள் நிறுவனத்திற்குச்忠誠மான உறுப்பினராக உள்ளீர்களா என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா?