வேலைத்திறன்களை மேற்கொண்டு முடிவுகளை அடைய வேலை தேவைகள் மற்றும் ஆதாரங்களின் தாக்கம்
அன்புள்ள பதிலாடுபவர்,
வில்நியஸ் பல்கலைக்கழகத்தின் மாணவி வில் மா பியர்விடை தயாரிக்கிறார், இவரது ஆய்வு நோக்கம் - IT துறையின் நிறுவனங்களில் பணியாளர்களின் செயல்களை பகுப்பாய்வு பரிசோதனைக்கு வேலை தேவைகள் மற்றும் ஆதாரங்களின் தாக்கத்தை நடத்துவது, மற்றும் வேலை தேவைகள்/ஆதாரங்கள் மற்றும் வேலை முடிவுகளைப் பற்றிய பரணி மைய வகையை ஆராய்கின்றனர். ஆய்வின் கேள்விக்கேட்ட பதிவு மறுபடி பின்னர் உங்கள் தனிப்பட்ட தகவல்களை வழங்க தேவையில்லை. ஆய்வு காலத்தில் கிடைக்கக்கூடிய தரவுகள், முடிவில், பொதுவானதோர் குறிப்புகளை உருவாக்க பயன்படுத்தப்படும். مناسب உங்களுக்கு சரியான பதிலின் விருப்பத்தை "V" க்கு குறிப்பிடவும் அல்லது பதிவு செய்யவும். கருத்துக்கொள்வில் பங்கெடுத்ததற்கு நன்றி.
1. நீங்கள் வாரத்தில் எத்தனை நாட்கள் தாழ்வுபடுத்தும் இடத்தில் (க்சிரியில்) வேலை செய்கிறீர்கள் (நாட்கள் எண்ணிக்கையை பதிவு செய்க)
- 1
- 5
- 1
- 2
- 3
- 4
- 3
- 5
- 2
- 4
2. நீங்கள் வாரத்தில் எத்தனை நாட்கள் தொலைதூரமாக வேலை செய்கிறீர்கள் (நாட்கள் எண்ணிக்கையை பதிவு செய்க)
- 4
- 1
- 4
- 3
- 2
- 1
- 4
- 1
- 3
- 1
3. உங்கள் நிறுவனத்தில் வேலை தேவைகள் மற்றும் ஆதாரங்களை 6 அளவுகோல் அளவீட்டில் மதிப்பீடு செய்க, 0- அடிக்கடி இல்லை, 1- ஒரு முறை வருடத்தில் அல்லது அதற்கு குறைவாக, 2- ஒரு முறை மாதத்திற்கு, 3- மாதத்திற்கு சில முறை, 4- வாரத்திற்கு ஒருமுறை, 5- வாரத்திற்கு சில முறை, 6- ஒவ்வொரு நாளும்.
4. இங்கு உங்கள் செயல்முறை ஆளூக்கும் ஆகியவற்றுக்கு நீங்கள் என்ன கூறுகிறீர்கள், 1- முழுமையாக சம்மதிக்கிறேன், 2- சம்மதிக்கிறேன், 3- சம்மதிக்கவில்லை, 4- சம்மதிக்கிறேன், 5 - முழுமையாக சம்மதிக்கிறேன்.
5. உங்களின் வேலை வழங்கிய அனுபவங்களைப் பற்றிய கருத்துகளை மதிப்பீடு செய்க, 1- இல்லை, 2- அரிதாக, 3- சில முறை, 4- அடிக்கடி, 5 – என்றும்.
6. நீங்கள்:
7. உங்கள் வயது (வருடங்களை பதிவு செய்க):
- 31
- 36
- 请提供要翻译的内容。
- 26
- 请提供要翻译的文本。
- 39
- 33
- 27
- 33 - 33
- 25
8. உங்கள் கல்வி
9. உங்கள் நிறுவனத்தின் அளவு என்ன:
10. IT துறையில் உங்களின் மொத்த வேலை முறை (வருடங்களை பதிவு செய்க):
- 5
- 4
- 2
- 3
- 12
- 5
- 4
- 7
- 2
- 9