வேலை செயல்திறனைப் பற்றிய கருத்துக்கணிப்பு

 

வணக்கம்! நாங்கள் நிறுவன நடத்தை திட்டத்திற்காக வேலை செயல்திறனை ஆராயும் பல்கலைக்கழக மாணவர்களின் குழுவாக இருக்கிறோம். தயவுசெய்து கீழ்காணும் 10 கேள்விகளுக்கு எங்களுக்கு பதிலளிக்க உதவுங்கள், இது உங்களுக்கு சில நிமிடங்கள் மட்டுமே எடுத்துக்கொள்ளும். முன்கூட்டியே நன்றி!

பாலினம்

வயது வரம்பு

தேசியता

  1. indian
  2. indian
  3. indian
  4. indian
  5. indian
  6. india
  7. indian
  8. indian
  9. indian
  10. indian
…மேலும்…

வேலை

  1. employed
  2. மென்பொருள் பொறியாளர்
  3. engineer
  4. a
  5. மனைவி
  6. students
  7. doctor
  8. doctor
  9. மென்பொருள் பொறியாளர்
  10. doctor
…மேலும்…

1. உங்கள் வேலைக்கான அங்கீகாரம் உங்களுக்கு நல்ல செயல்திறனை வழங்குவதற்கான மிக முக்கியமான காரணமா?

2. நீங்கள் நல்ல செயல்திறனை வழங்கும் போது உங்கள் நிறுவனத்தால் உங்கள் வேலை மதிக்கப்படுகிறதா அல்லது அங்கீகாரம் பெறுகிறதா?

3. நீங்கள் அங்கீகாரம் பெறுவதற்காக நல்ல செயல்திறனை வழங்குவீர்களா?

4. நீங்கள் அங்கீகாரம் பெற்ற பிறகு உங்கள் நல்ல வேலை செயல்திறனை பராமரிக்கவா?

5. உங்கள் "கனவுப் pekerjaan" இல் நீங்கள் நல்ல செயல்திறனை வழங்குவீர்களா, ஆனால் அநியாயமான சம்பளம் மட்டுமே குறைவு ஆகும்?

6. மற்ற அனைத்து காரணிகள் மாறாத நிலையில், நீங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்தில் சிறிது அதிக சம்பளத்துடன் சிறந்த செயல்திறனை வழங்கியிருப்பீர்களா?

7. மற்ற அனைத்து காரணிகள் மாறாத நிலையில், சம்பளத்தில் சிறிது குறைவு இருந்தால், நீங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்தில் மோசமாக செயல்திறனை வழங்கியிருப்பீர்களா?

8. உங்கள் தனித்துவம், உதாரணமாக, தயக்கம் மற்றும் அமைதியானது, வெளிப்படையான மற்றும் திறந்தது, போன்றவை, உங்கள் வேலை செயல்திறனை எவ்வாறு பாதிக்குமா?

9. நீங்கள் ஒரு குழுவில் வேலை செய்கிறீர்களானால், உங்கள் சகோதரர்களின் தனித்துவம் உங்களை நல்ல செயல்திறனை வழங்குவதற்கு பாதிக்குமா?

10. ஒரே வேலை இடத்தில் சுயமாக வேலை செய்யும் போது, உங்கள் சகோதரர்களின் தனித்துவம் உங்களை நல்ல செயல்திறனை வழங்குவதற்கு பாதிக்குமா?

உங்கள் கணக்கீட்டை உருவாக்கவும்இந்த கேள்வி பட்டியலுக்கு பதிலளிக்க