ELOPAK இல் கலாச்சாரம்

இந்த கணக்கெடுப்பு உங்கள் வேலை இடத்தில் உள்ள கலாச்சாரம் மற்றும் அதைப் பற்றிய உங்கள் தனிப்பட்ட கருத்துக்களை சேகரிக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. 
ஒவ்வொரு கேள்விக்கும் நீங்கள் பதிலளிக்கவும், ஒவ்வொரு கூற்றுக்கும் நீங்கள் திறந்த மனதுடன் பதிலளிக்கவும் முக்கியமாகும். 

இது ஒரு சோதனை அல்ல, அதாவது சரியான அல்லது தவறான பதில்கள் இல்லை. எனவே, இந்த கணக்கெடுப்பில் உங்கள் பங்கேற்பு விருப்பமானது. 

கணக்கெடுப்பின் முடிவுகள் ஆராய்ச்சி நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே பயன்படுத்தப்படும் மற்றும் இது உங்கள் வேலைக்கு எந்த தாக்கமும் ஏற்படுத்தாது.

இந்த கணக்கெடுப்பு அனானிமஸ் ஆகும், மற்றும் ரகசியம் உறுதி செய்யப்பட்டுள்ளது.

 

கணக்கெடுப்பை எப்படி நிரப்புவது என்பதற்கான வழிகாட்டிகள்

நீங்கள் ஒப்புக்கொள்கிற ஒவ்வொரு கூற்றிற்கும் கீழே உள்ள பதில்களில் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுக்கவும், அது நீங்கள் விஷயங்களை எப்படி பார்க்கிறீர்கள் என்பதை உண்மையாக பிரதிபலிக்க வேண்டும். உங்கள் தேவைக்கு பொருந்தும் சரியான பதிலை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முடியாவிட்டால், அதற்குக் அருகிலுள்ள ஒன்றைப் பயன்படுத்தவும்.

 

1. “நாங்கள் எங்கள் மக்களை அறிவை பகிரவும் கேள்விகள் கேட்கவும் ஊக்குவிக்கிறோம்” என்ற கூற்றுடன் நீங்கள் எவ்வளவு ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள்?

2. ELOPAK இல் உள்ள சூழல் நேர்மறை என்று நீங்கள் எவ்வளவு ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள்?

3. உங்கள் வேலை இடத்தின் கலாச்சாரத்தில் நீங்கள் வசதியாக உள்ளீர்கள் என்று நீங்கள் எவ்வளவு ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள்?

4. உங்கள் வேலை இடத்தில் உள்ள தலைவர்கள் உங்களை ஆதரிக்கிறார்கள் என்று நீங்கள் எவ்வளவு ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள்?

5. நீங்கள் உங்கள் மேலாளர்களுக்கு நம்பிக்கை வைக்கிறீர்கள் என்று நீங்கள் எவ்வளவு ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள்?

6. உங்கள் தலைவர்கள் நிறுவனத்தின் தெளிவான பார்வை மற்றும் இலக்குகளை கூறுகிறார்கள் என்று நீங்கள் எவ்வளவு ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள்?

7. உங்கள் செயல்திறன் உங்கள் குழுவை ஆதரிக்கிறது என்று நீங்கள் எவ்வளவு ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள்?

8. உங்கள் செயல்திறன் ELOPAK இல் வெற்றியை பாதிக்கிறது என்று நீங்கள் எவ்வளவு ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள்?

9. நீங்கள் தற்போதைய வேலை இடத்தில் எப்போது மன அழுத்தம் மற்றும் அதிகமாக உணர்ந்தீர்களா என்று நீங்கள் ஒப்புக்கொள்கிறீர்களா?

10. திறந்த மனம், மரியாதை மற்றும் பொ tolerate யை ELOPAK இன் கலாச்சாரமாக நீங்கள் ஒப்புக்கொள்கிறீர்களா?

11. ELOPAK இல் நீங்கள் ஊக்கமளிக்கப்படுகிறீர்கள் என்று நீங்கள் எவ்வளவு ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள்?

12. உங்கள் வேலைக்கு நீங்கள் பொறுப்பேற்க ஊக்குவிக்கப்படுகிறீர்கள் என்று நீங்கள் ஒப்புக்கொள்கிறீர்களா?

13. உங்கள் குழு/நிறுவனத்தால் நீங்கள் மரியாதை பெறுகிறீர்கள் என்று நீங்கள் எவ்வளவு ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள்?

14. உங்கள் நிறுவனத்தில் ஒரு தனிப்பட்ட நபராக நீங்கள் அங்கீகாரம் பெறுகிறீர்கள் என்று நீங்கள் ஒப்புக்கொள்கிறீர்களா?

15. ELOPAK இல் வெவ்வேறு துறைகளுக்கு இடையில் நல்ல ஒத்துழைப்பு உள்ளது என்று நீங்கள் ஒப்புக்கொள்கிறீர்களா?

16. ELOPAK மாற்றத்திற்கு திறந்த நிறுவனமாக இருக்கிறதா என்று நீங்கள் ஒப்புக்கொள்கிறீர்களா?

17. ELOPAK அடிப்படையான மாற்றங்களை செயல்படுத்த முடியும் என்று நீங்கள் ஒப்புக்கொள்கிறீர்களா?

18. நீங்கள் நிறுவனத்தில் உள்ள மாற்றங்களுக்கு திறந்த நபராக நீங்கள் உங்களை கருதுகிறீர்கள் என்று நீங்கள் எவ்வளவு ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள்?

19. ELOPAK இல் மாற்றங்களுக்கு நீங்கள் ஏற்படுத்த தயாராக உள்ளீர்கள் என்று நீங்கள் எவ்வளவு ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள்?

20. உங்கள் வேலை செயல்முறைகளை புதுமைப்படுத்துவது பற்றி நீங்கள் எப்போது யோசித்தீர்களா?

21. உங்கள் வேலை ஒதுக்கீடுகளை கையாள்வதற்காக நீங்கள் எவ்வளவு நல்ல பயிற்சி பெற்றுள்ளீர்கள் என்பதை 1 முதல் 5 வரை மதிப்பீடு செய்யவும்?

22. உங்கள் மேலாளர் வேலை பணிகளை எவ்வளவு நல்ல முறையில் ஒதுக்குகிறார்கள் என்பதை 1 முதல் 5 வரை மதிப்பீடு செய்யவும்?

23. உங்கள் மேலாளர் உங்களை எவ்வளவு ஊக்குவிக்கிறார்கள் என்பதை 1 முதல் 5 வரை மதிப்பீடு செய்யவும்?

24. நீங்கள் புதுமை செய்ய எவ்வளவு ஊக்குவிக்கப்படுகிறீர்கள் என்பதை 1 முதல் 5 வரை மதிப்பீடு செய்யவும்?

ELOPAK இன் தற்போதைய கலாச்சாரத்தை சிறந்த முறையில் விவரிக்கும் வார்த்தைகள் என்ன? (பல தேர்வு)

ஒரு ஆரோக்கியமான கலாச்சாரத்தை விவரிக்க நீங்கள் எந்த வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்துவீர்கள்? (பல தேர்வு)

நிறுவனத்தை வேலை செய்ய சிறந்த இடமாக மாற்றுவதற்கான எந்த அம்சங்களை மேம்படுத்தலாம்?

    உங்கள் கேள்வி பட்டியலை உருவாக்கவும்இந்த கேள்விக்கு பதிலளிக்கவும்