అంతర్జాతీయ కంపెనీలలో ఘర్షణలు

లితువేనియా నుండి MA విద్యార్థి, విల్నియస్ విశ్వవిద్యాలయంలోని కౌనాస్ మానవిక శాస్త్రాల ఫ్యాకల్టీలో అంతర్జాతీయ సంస్కృతి నిర్వహణపై పరిశోధన చేస్తోంది, ఇది G. హోఫ్స్టెడ్ యొక్క సంస్కృతీ వర్గీకరణ మోడల్ (శక్తి దూరం, అనిశ్చితి నివారణ, వ్యక్తిత్వం - సమూహం, పురుషత్వం - మహిళా, దీర్ఘకాలిక మరియు తాత్కాలిక దృష్టికోణం) ఆధారంగా ఉంది, ఇది అంతర్జాతీయ కంపెనీలలో ఘర్షణలను గుర్తించడంలో సహాయపడుతుంది. మీరు ఆసక్తి ఉంటే, G. హోఫ్స్టెడ్ మరియు అతని పరిశోధన గురించి మరింత సమాచారం www.geert-hofstede.com వద్ద పొందవచ్చు. ఈ థీసిస్ యొక్క అంశం అంతర్జాతీయ కంపెనీలలో ఘర్షణలు. దయచేసి కింద ఇచ్చిన ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వండి మరియు ఈ అంశంపై మీ అభిప్రాయాన్ని పంచుకోండి.

మీ లింగం:

మీ వయస్సు:

మీరు:

మీ విద్య:

మీ స్థానం:

మీ ప్రస్తుత కంపెనీలో పని అనుభవం:

మీ కంపెనీ ఏ దేశంలో పనిచేస్తోంది?

  1. india
  2. india
  3. india
  4. india
  5. india
  6. a
  7. india
  8. india
  9. india
  10. usa
…మరింత…

మీ కంపెనీ అంతర్జాతీయ స్థాయిలో సహకరిస్తున్న దేశాలు

  1. india
  2. india
  3. భూమిపై ఉన్న దాదాపు ప్రతి దేశం ఉగ్రవాద దేశాలను మినహాయించి.
  4. us
  5. no
  6. a
  7. america
  8. ఫ్రాన్స్ జర్మనీ డెన్మార్క్ a
  9. భారతదేశం మాత్రమే
  10. none
…మరింత…

మీ కంపెనీ ఏ రంగంలో పనిచేస్తోంది?

మీ కంపెనీలో పనిచేస్తున్న వ్యక్తులు ఏ జాతీయతల వారు?

  1. indian
  2. indian
  3. సుమారు ప్రతి జాతి
  4. ఆఫ్రికన్, భారతీయ
  5. india
  6. a
  7. india
  8. indians
  9. అమెరికన్, అర్జెంటీనియన్, క్యూబన్, ఉక్రెయిన్, కొలంబియన్, మెక్సికన్
  10. ఉక్రెయిన్/రష్యన్లు
…మరింత…

మీ కంపెనీలో ఎంత మంది ఉద్యోగులు పనిచేస్తున్నారు?

మీ కంపెనీలో పనిచేస్తున్న పురుషులు మరియు మహిళల శాతం రేటు ఎంత (100%)?

  1. 50
  2. 50% పురుషులు మరియు 50% మహిళలు
  3. 52:48
  4. 50
  5. 50
  6. 2
  7. పురుషులు 60% మరియు మహిళలు 40%
  8. 60% పురుషులు మరియు 40% మహిళలు
  9. పురుషులు (%) 90 మహిళలు (%) 10
  10. పురుషులు (%) __100_ మహిళలు (%) ___
…మరింత…

మీ కంపెనీలో వివక్ష అనుభవించబడుతుందా?

ఉద్యోగుల మధ్య విబేధాలను నిర్ణయించే సాంస్కృతిక వ్యత్యాసాలు ఏమిటి? (ఐదు ఎంపికలను ఎంచుకోండి)

మీ కంపెనీలో విబేధాలు ఎంత తరచుగా ఉత్పన్నమవుతాయి?

మీ కంపెనీలో విభేదాలు ఎలా పరిష్కరించబడతాయి?

మీ కంపెనీపై ఘర్షణలు ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయి? (సమాధానాల మూడు వేరియంట్లు మాత్రమే సాధ్యం)

మీకు ఏ రకమైన ప్రేరణ అత్యంత ఇష్టమైనది? (ఐదు వేరియంట్లను ఎంచుకోండి)

మీ కంపెనీలో ఏ విధమైన నిర్వహణ శైలి ఉపయోగించబడుతుంది?

మేనేజర్లు మరియు వారి ఉపాధ్యాయులకు సమాన హక్కులు ఉన్నాయా?

కంపెనీ మేనేజర్ మరియు అతని ఉపాధ్యాయుడి మధ్య కమ్యూనికేషన్‌లో కఠినమైన రేఖ ఉంది

మీ అనుభవం ప్రకారం, ఉపాధ్యాయులు తరచుగా వారి మేనేజర్‌తో అసహమతం వ్యక్తం చేయడానికి భయపడుతారా?

నిర్ణయం తీసుకునేటప్పుడు, మేనేజర్ తన కింద ఉన్నవారిని వారి అభిప్రాయాన్ని పంచుకోవాలని అడుగుతాడా?

మీ కంపెనీలో నియంత్రణ సిబ్బంది ఈ విధంగా ఉంది:

పనుల ప్రదర్శన మరియు ప్రభావితత్వం ఈ క్రింది విధంగా సాధించబడుతుంది:

మ్యానేజర్ సాధారణంగా నిర్ణయాలు తీసుకుంటాడు.

మీ కంపెనీలో మేనేజర్లు మరియు ఉపాధ్యాయులకు సమాచారం సులభంగా అందుబాటులో ఉందా?

తెల్ల కులం పనిని శారీరక పనికి కంటే ఎక్కువగా అంచనా వేస్తారా?

మీ కంపెనీలో ఉద్యోగుల టర్నోవర్ మీ అభిప్రాయంలో ఏమిటి?

మీరు మరొక చోట ఎక్కువ జీతం అందించినా, మీ ప్రస్తుత కంపెనీని వదులుతారా?

మీ పని షెడ్యూల్:

మీరు కొత్త సాంకేతికతల సంస్థాపన మీ కంపెనీ యొక్క పని ఫలితాలను మెరుగుపరుస్తుందని భావిస్తున్నారా?

కంపెనీ మేనేజర్ ఎక్కువ శ్రద్ధ ఇస్తాడు:

మీ మేనేజర్ ఉద్యోగి యొక్క ఆశయాలు మరియు నిర్వహణ సామర్థ్యాలను ఇలా చూస్తారు:

ఒక సాధారణ బుద్ధిని ఉపయోగించే తెలివైన ఉద్యోగి ప్రత్యేక రంగంలోని నిపుణుడిని స్థానంలో ఉంచగలడా?

ఉద్యోగులు తమ పని ఉత్తమంగా చేస్తారు:

మీ కంపెనీలో ప్రజలు ఉద్యోగం పొందినప్పుడు కుటుంబ సంబంధాలను ప్రయోజనంగా పరిగణిస్తారా?

ఉద్యోగి మరియు ఉద్యోగి మధ్య సంబంధాలు:

మీ కంపెనీలో ఉద్యోగుల బాధ్యతలు ఏమిటి?

ఏ ఉద్యోగి తన పని చెత్తగా చేస్తే:

మీ కంపెనీ యొక్క విజయాన్ని సంబంధం ఉంది:

మీరు మేనేజర్ల ద్వారా చాలా నియంత్రించబడుతున్నారా?

మీరు పని వద్ద ఒత్తిడి అనుభవిస్తున్నారా?

మీ కంపెనీలో ప్రజలు ఏమి ఎక్కువగా ప్రాధాన్యం ఇస్తున్నారు:

మీరు ఏ ప్రకటనను ఇష్టపడతారు?

మీ అభిప్రాయంలో ఒక ఆదర్శ పని ఏమిటి?

మీ అభిప్రాయంలో, నాయకత్వ స్థానంలో ఉన్న మహిళలు ప్రాధాన్యత ఇస్తారు:

విజయవంతమైన మేనేజర్లు కలిగిన లక్షణాలు ఇవి:

మీ కంపెనీలో కార్యకలాపాల ప్రణాళికలు రూపొందించబడతాయి:

ప్రతి నెల/త్రైమాసిక కార్యకలాపాల ప్రణాళికల పర్యవేక్షణకు ఏదైనా నియంత్రణ వ్యవస్థ ఉందా?

మీ కంపెనీలో పని చేయకపోతే ఏ చర్యలు తీసుకుంటారు?

మీరు ఏ ప్రకటనను ఇష్టపడతారు?

మీరు G. Hofstede గురించి ఎప్పుడైనా వినారా?

మీరు ఈ ప్రశ్నావళిని నింపేటప్పుడు G. Hostede గురించి సమాచారం కోసం చూస్తున్నారా?

మీ ప్రశ్నావళిని సృష్టించండిఈ ఫారమ్‌కు సమాధానం ఇవ్వండి