ఓడాయన దఫ్తర రవాణా నిర్వహణను మెరుగుపరచడం - టీయార్ట్ రాష్ట్రం లోని డైరెక్టరేట్ ఒక ఉదాహరణ

సర్/మేడ్,

మాస్టర్ నివేదికను తయారుచేయడానికి మేము మీ నుండి క్రింద ఉన్న ప్రశ్నలకు నిష్కంఠవంతమైన మరియు పారదర్శకమైన జవాబులు అందించాలని కోరుతాము. మీ జవాబులు శాస్త్రీయ పరిశోధన ప్రయోజనాల కోసం మాత్రమే ఉపయోగించబడతాయి మరియు పూర్తి రహస్యంగా చూసుకుంటాము.

ఫలితాలు ప్రజలకు అందుబాటులో ఉన్నాయి

లింగం

వయస్సు

విద్యార్హత

సంస్థలో పని చేసిన సంవత్సరాల సంఖ్య

ప్రస్తుత పదవి

మీరు ఆ సంస్థ మానవ వనరుల నిర్వహణలో ఆధునిక పద్ధతులను అనుసరించిందని భావిస్తున్నారా?

సంస్థలో మానవ వనరుల నిర్వహణకు స్పష్టమైన ప్రణాళిక ఉందా?

మానవ వనరుల నిర్వహణకు సంబంధించిన వ్యూహాల స్థాయిని మీరు ఎలా అంచనా వేస్తారు?

మానవ వనరుల నిర్ణయాలకు ఉద్యోగులను చేర్చుతున్నారా?

మీరు పని సమయంలో శిక్షణ లేదా కోర్సును పొందారా?

అవును అని సమాధానం ఇస్తే, ఆ కోర్సు మీ పని స్వభావానికి సరిపోయిందా?

సంస్థలో శిక్షణా కార్యక్రమాలు తగినవి కాదని మీరు భావిస్తున్నారా?

సంస్థలో సుస్పష్టం మరియు శ్రుతిమంతంగా పనితీరు మూల్యాంకన వ్యవస్థ ఉందా?

పనితీరునకు మూల్యాంకన ఫలితాలపై ఆధారపడి ఉన్నదా!

ఆర్థిక ప్రోత్సాహాన్ని (జీతాలు, ఉదారాలు, మోతాదులు) మీరు ఎలా అంచనా వేస్తారు?

మానసిక ప్రోత్సాహాన్ని ( reconhecimentos, ప్రోత్సహాలు, సన్మానం) మీరు ఎలా అంచనా వేస్తారు?

మీ సంస్థ మానవ వనరుల నిర్వహణకు ఎదుర్కొంటున్న ముఖ్యమైన సమస్యలు ఏమిటి?

మీరు పని వాతావరణం బలహీనమైనందువల్ల దఫ్తరని విడవడం గురించి ఆలోచిస్తున్నారా?

సంస్థలో మానవ వనరుల నిర్వహణ యొక్క డిజిటలైజేషన్ మీ అభిప్రాయం ఏది?

మీ సంస్థలో మానవ వనరుల నిర్వహణను మెరుగుపరచడానికి మీరు అవసరమైన సూచనలు ఏమిటి?