కార్పొరేటివ్ కమ్యూనికేషన్

2.2. మీరు ఈ కంపెనీలను ఎందుకు ప్రతిష్టాత్మకంగా గుర్తించారు? మీ అభిప్రాయంలో ఒక కంపెనీ ప్రతిష్టాత్మకంగా ఉండాలంటే దాని వద్ద ఉండాల్సిన లక్షణాలు/గుణాలు ఏమిటి? కనీసం మూడు పేర్కొనండి.

  1. ?
  2. లేఘ్రక్రహగ్రే;
  3. rtgyhjukl
  4. kkkk
  5. డీకెఎమ్‌ఎన్‌ఎఫ్ డీకెజెఎమ్‌ఎన్‌ఎఫ్ కేడీఎఫ్‌సి
  6. dsvd
  7. క్షమించండి, మీ అందించిన పదం అర్థం కాని పదాలు ఉన్నాయి. దయచేసి అర్థం ఉన్న పదాలను అందించండి, నేను మీకు అనువాదం చేయగలను.
  8. రిడ్‌లీలో నా ఇష్టమైన ఉపాధ్యాయుడు, అతని ప్రాచీన నాగరికతల తరగతిలో గడిపిన అద్భుతమైన సంవత్సరాన్ని నేను ఇప్పటికీ గుర్తు చేసుకుంటున్నాను. నిజం మీకు స్వేచ్ఛను ఇస్తుంది! గతం నుండి నేర్చుకోవడంలో అతను ఎంత ఉత్సాహంగా ఉన్నాడో. నేర్చుకోవడంపై అతని ఉత్సాహం ఒక అద్భుతమైన బహుమతి. అతను నా సలహాదారుగా ఉండడం నాకు ఎంత అదృష్టంగా ఉందో నేను ఎప్పుడూ భావించాను. అతను తీర్పు ఇవ్వకుండా వినేవాడు, పంచుకోవడానికి ఎప్పుడూ ఒక జ్ఞానం ఉండేది, మరియు అతను ఉపాధ్యాయుడుకంటే ఎక్కువగా ఒక స్నేహితుడిగా ఉండేవాడు. లూయిస్ కుటుంబానికి నా లోతైన సానుభూతులు, అతను చాలా మిస్ అవుతాడు.
  9. రాజకీయాలు మరియు వ్యాపార విధానాల కారణంగా. అన్యాయ పోటీ, నమ్మకహీనత, అవినీతి, వ్యవహారాల్లో పాల్గొనడం.
  10. లాభం లేకపోవడం, సంప్రదాయానికి దుర్బలమైన సంబంధం, ఉద్యోగుల పట్ల దుర్బలమైన సంబంధం, మీడియాలో ప్రతికూల చిత్రం.
  11. తక్కువ నాణ్యత ఉత్పత్తులు, దుర్భాష్యత, నమ్మకమైన పేరు లేదు.
  12. నేరుగా జీతాల చెల్లింపు, సామాజిక కాంట్రిబ్యూషన్లను చెల్లించకపోవడం మరియు కార్మికులను దోపిడీ చేయడం (వేగ్రాడ్), పెద్ద కంపెనీలను నడిపించడానికి అర్హత లేని అనర్హ మేనేజర్లు (ప్రివెంట్), కంపెనీల మేనేజర్ స్వాధీనం (లాస్కో)
  13. జస్టారెలోస్ట్, ఉద్యోగుల పట్ల అనాదరణ, నాణ్యత లేని ఆఫర్
  14. - ఉద్యోగులకు జీతం చెల్లించదు - నాణ్యత లేని ఉత్పత్తులు - కస్టమర్ల అసంతృప్తి
  15. సంస్థ ప్రభుత్వ యాజమాన్యంలో ఉంది, పార్టీలకు బలమైన మద్దతు లేదు, నూతన ఉత్పత్తులు లేదా సేవలు లేవు.
  16. 1. ఋణాలు 2. చెల్లింపు అసమర్థత 3. చెడు నిర్వహణ 4. అవినీతి
  17. కోరుప్షన్ అనియమితంగా జీతాల చెల్లింపు నాయకత్వం మరియు ఉద్యోగుల మధ్య దుర్భాషా
  18. కార్మికులకు జీతం చెల్లించదు అందరికీ అన్యాయంగా అసమర్థమైన నాయకత్వం
  19. 1. కుంభకోణం 2. డబ్బు శుభ్రపరచడం 3. మానవ హక్కుల ఉల్లంఘన
  20. ఉపకారకుల మరియు కార్మికుల బాధ్యతలను చెల్లించకపోవడం ఆర్థిక కుంభకోణాలలో పాల్గొనడం నష్టాన్ని సృష్టిస్తుంది మరియు అప్పులలో ఉంది
  21. అఫెరే మహా అప్పులు అసంతృప్తి ఉన్న ఉద్యోగులు
  22. కోన్ఫ్లిక్ట్నోస్ట్ (అర్థం అఫెర్), నిరాధారమైన చెల్లింపులు, దుర్భరమైన నాణ్యత (ఉత్పత్తుల).
  23. మీడియాలో ప్రతికూల ప్రదర్శన, చెల్లింపులు చేయకపోవడం, కార్మికుల పట్ల చెడు సంబంధం, కంపెనీని చెడు నిర్వహించడం
  24. వైశాల్యమైన వాణిజ్య శ్రేణులు అత్యంత నాణ్యత లేని వస్తువులతో, అవి సాధారణంగా చౌకగా ఉంటాయి. ప్రసిద్ధ ఆఫెర్ ఉన్న నిర్మాణ సంస్థ. నాణ్యత లేని ఆఫర్ అసమర్థమైన నాయకత్వం కోరప్షన్
  25. స్లాబో వోడ్స్ట్వో ప్రెవెలిక్ వ్ప్లివ్ వ్లాడే న పోడ్జెట్‌జా స్లాబ్ ఒడ్నోస్ట్ డో స్వాయినిక్ డెలావ్కోవ్
  26. కెర్ సో బిలి వ్సి వ్ప్లేటెని వ్ ష్కాండాలే ఒజ్. సో సె ఇజ్కాజలా కోజ్ నెట్రాన్స్‌పరెంట్ పొడ్జెట్లా ప్రిక్రివాన్జ్ పోడాట్కోవ్, కొరుప్షన్, ప్రిప్రాజెడి నారెడో ఇల్లే సోమో జస్టో డాటో బి ప్రిక్రిజి డో డెనార్జా