గృహ సంరక్షణ కేంద్రాలలో పనిచేసే సామాజిక కార్యకర్తల నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడం

గౌరవనీయమైన ప్రతిస్పందకులు,

నేను మైకోలో రోమేరియో విశ్వవిద్యాలయంలోని సామాజిక పని మాస్టర్స్ ప్రోగ్రామ్ విద్యార్థిని. ప్రస్తుతం నేను సామాజిక కార్యకర్తల నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడం గురించి పరిశోధన చేస్తున్నాను, వారు గృహ సంరక్షణ కేంద్రాలలో పనిచేస్తున్నారు.

ఈ ముఖ్యమైన పనిలో మీతో చేరాలని నేను కోరుతున్నాను! ఈ రంగాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు అవసరమైన సిఫారసులను రూపొందించడానికి మీ అభిప్రాయం మరియు అనుభవం అమూల్యమైనవి.

మీరు ప్రశ్నావళిని నింపడం ద్వారా పరిశోధనలో పాల్గొనడానికి అంగీకరిస్తున్నారు. మీ ప్రత్యేక అనుభవాన్ని ఆధారంగా తీసుకుని ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడం మరియు తెరవెనుక ఉండడం ముఖ్యమైనది.

మీ సమయానికి ధన్యవాదాలు! మీ పాల్గొనడం ముఖ్యమైనది మరియు ప్రాముఖ్యమైనది - ఇది నా వ్యక్తిగత పనిలోనే కాదు, మా దేశంలో శాస్త్ర అభివృద్ధి మరియు సామాజిక పనిని మెరుగుపరచడంలో కూడా సహాయపడుతుంది.

మీ భాగస్వామ్యం ముఖ్యమైనది!

ఫలితాలు కేవలం రచయితకు అందుబాటులో ఉన్నాయి

1. మీరు గత మూడు సంవత్సరాలలో మీ నైపుణ్యాలను పెంచారా?

2. మీ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి మీకు అనుకూలమైన సమయం ఎప్పుడు?

3. మీరు మీ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి ఉద్దేశపూర్వకంగా ప్రణాళిక వేస్తున్నారా?

4. మీరు ఎలా అనుకుంటున్నారు, గృహ సంరక్షణ కేంద్రాలలో పనిచేసే సామాజిక కార్యకర్తలకు తమ నైపుణ్యాలను నిరంతరం అభివృద్ధి చేయడం అవసరమా?

የእንደ አንድ የሥራ እድል

5. మీ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి మీకు ప్రేరణ ఇచ్చేది ఏమిటి? (మీరు కొన్ని ఎంపికలను ఎంచుకోవచ్చు)

6. మీరు గృహ సంరక్షణ కేంద్రాలలో పనిచేసే సామాజిక కార్యకర్తగా మీ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడం ఎందుకు ముఖ్యమని భావిస్తున్నారు? (మీరు కొన్ని సమాధాన ఎంపికలను ఎంచుకోవచ్చు)

የተማሪ ዝርዝር ለማሻሻል ይህ ይሆናል

7. మీరు ఈ వృత్తి నైపుణ్యాల రూపాలలో మీ నైపుణ్యాలను ఎంత తరచుగా అభివృద్ధి చేస్తారు?

నెలకు ఒకసారి3 నెలలకు ఒకసారి6 నెలలకు ఒకసారి9 నెలలకు ఒకసారికేలండర్ సంవత్సరానికి ఒకసారినేను అభివృద్ధి చేయలేదు
సంప్రదాయ శిక్షణలు
దూర శిక్షణలు
సంప్రదాయ శిక్షణలు
దూర శిక్షణలు
ప్రాక్టికల్ సెషన్స్, ప్రాక్టికమ్ సంప్రదాయ శిక్షణలో
ప్రాక్టికల్ సెషన్స్, ప్రాక్టికమ్ దూర శిక్షణలో
స్టేజీ / ప్రోగ్రాములు, ఎల్ ఆర్ ప్రాంతంలో నిర్వహించబడుతున్న సంప్రదాయ శిక్షణలో
స్టేజీ / ప్రోగ్రాములు, ఎల్ ఆర్ ప్రాంతంలో నిర్వహించబడుతున్న దూర శిక్షణలో
సూపర్విజన్ సంప్రదాయ శిక్షణలో
సూపర్విజన్ దూర శిక్షణలో
ఇంటర్విజన్ సంప్రదాయ శిక్షణలో
ఇంటర్విజన్ దూర శిక్షణలో
మెంటారింగ్ సంప్రదాయ శిక్షణలో
మెంటారింగ్ దూర శిక్షణలో
అధ్యయనం సంప్రదాయ శిక్షణలో
అధ్యయనం దూర శిక్షణలో
పాఠాలు సంప్రదాయ శిక్షణలో
పాఠాలు దూర శిక్షణలో
సమ్మేళనాలు సంప్రదాయ శిక్షణలో
సమ్మేళనాలు దూర శిక్షణలో

8. మీ సామాజిక ఉద్యోగిగా మీ నైపుణ్యాల ప్రాముఖ్యతను, ఫంక్షన్లను నిర్వహించేటప్పుడు అంచనా వేయండి. (1 నుండి 5 పాయ్ల వరకు అంచనా వేయండి: 1 – పూర్తిగా ప్రాముఖ్యత లేదు; 2 – కొంతమేర ప్రాముఖ్యత లేదు; 3 – ప్రాముఖ్యత లేదు, ప్రాముఖ్యత లేదు; 4 – కొంతమేర ప్రాముఖ్యత ఉంది; 5 – చాలా ప్రాముఖ్యత ఉంది).

12345
సేవల పొందేవారికి వ్యక్తిగత సహాయం
సేవల పొందేవారికి వ్యక్తిగత అవసరాల అంచనా
సేవల నిర్వహణ
సేవల పొందేవారికి బంధువులతో సంభాషణ
సమాజంలో చేర్చడం
సేవల పొందేవారికి జీవన పరిస్థితులను మెరుగుపరచడం
సంక్షోభాల నిర్వహణ
పత్రాల నిర్వహణ
చట్టపరమైన మరియు పరిపాలనా మద్దతు
సేవల పొందేవారికి ప్రయోజనాలను ప్రతినిధి చేయడం

9. మీరు సంరక్షణ కేంద్రాలలో పనిచేస్తున్నప్పుడు మీ వద్ద ఉన్న వృత్తి నైపుణ్యాలను ఎలా అంచనా వేస్తారు? (1 నుండి 5 పాయ్ల వరకు అంచనా వేయండి: 1 - చాలా తక్కువ; 2 - తక్కువ; 3 - సగటు; 4 - మంచి; 5 - అద్భుతమైనది).

12345
సంప్రదింపుల సామర్థ్యం
సహకరించు సామర్థ్యం
యోజనాబద్ధంగా పనిచేయడం
స్వతంత్రంగా పనిచేయడం
మరింత అభివృద్ధి చెందడం
పునఃసమీక్షించు సామర్థ్యం
అవసరాలను అంచనా వేయడం
హస్తక్షేపం నిర్వహించు సామర్థ్యం
గ్రాహకుల అవసరాలను తీర్చడం
సురక్షితమైన వాతావరణాన్ని సృష్టించడం
సేవల పొందేవారి స్వతంత్ర జీవన నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడం మరియు మద్దతు ఇవ్వడం

10. మీరు ఎలా అనుకుంటున్నారు, మీకు అవసరమైన సమాచారం ఏమిటి, సంరక్షణ గృహాలలో పనిచేస్తున్న సామాజిక కార్యకర్తగా? (1 నుండి 5 పాయ్ల వరకు అంచనా వేయండి: 1 - పూర్తిగా అవసరం లేదు; 2 - కొంచెం అవసరం ఉంది; 3 - మధ్యస్థంగా అవసరం ఉంది; 4 - అవసరం ఉంది; 5 - చాలా అవసరం ఉంది).

12345
సామాజిక విధానాల సమాచారం
మానసిక సమాచారం
రాజకీయ సమాచారం
సామాజిక శాస్త్ర సమాచారం
నైతిక సమాచారం
చట్టపరమైన సమాచారం
సాంస్కృతిక సమాచారం
సాంకేతిక సమాచారం
హస్తక్షేప పద్ధతుల సమాచారం

11.మీరు సామాజిక కార్యకర్తగా పనిచేస్తున్నప్పుడు, సంరక్షణ గృహాలలో మీకు ఎదురయ్యే నైపుణ్యాల అభివృద్ధి సవాళ్లు ఏమిటి? (ప్రతి ఒక్కదానిని 1 నుండి 5 పాయ్ల వరకు అంచనా వేయండి: 1 – ఎప్పుడూ కాదు; 2 – అరుదుగా; 3 – కొన్నిసార్లు; 4 – తరచుగా; 5 – ఎప్పుడూ).

12345
అనియమిత పని గంటలు
పెద్ద పని భారము
చిన్న శిక్షణ కార్యక్రమాల ఎంపిక
మానసిక ఒత్తిడి
వ్యక్తిగత భద్రతకు ప్రమాదం
సరిహద్దు ఆర్థిక మరియు భౌతిక వనరులు
సమాజం నుండి గుర్తింపు మరియు అర్థం కొరత
నైతిక సంకటాలు
సాంస్కృతిక నైపుణ్యాల అవసరం
సాంకేతికతలో పురోగతి
నిరంతర ఒత్తిడి మరియు భావోద్వేగ ఒత్తిడి కారణంగా పని లో బర్నౌట్
వ్యక్తిగత అభివృద్ధికి సమయానికి కొరత
వృత్తి అభివృద్ధి రంగంలో యజమాని మద్దతు కొరత
సహచరుల అభివృద్ధికి తక్కువ ప్రేరణ
అదనపు నైపుణ్యం లేదా అర్హత పెంపు కోసం తక్కువ ప్రతిఫలం
సరైన మరియు అర్హత కలిగిన మార్గదర్శకులను కనుగొనడంలో కష్టాలు

12. మీరు శ్రేయస్సు కేంద్రాలలో పనిచేస్తున్నప్పుడు, ఈ విలువలలో మీ వృత్తి కార్యకలాపాలలో అత్యంత ముఖ్యమైనవి ఏవి? (ప్రతి విలువను 1 నుండి 5 పాయ్ల వరకు అంచనా వేయండి: 1 - పూర్తిగా అసంబద్ధమైనది, 2 - అసంబద్ధమైనది, 3 - సగటు ముఖ్యమైనది, 4 - ముఖ్యమైనది, 5 - చాలా ముఖ్యమైనది).

12345
సానుభూతి
గౌరవం
నైతికత
జవాబుదారీదనం
న్యాయం
సహనశీలత
సహకారం
సృజనాత్మకత
వృత్తిపరమైనతనం
గోప్యత
సమానత్వం
కరుణ
పరామర్శ
సహాయం
అధికారం

13. మీ వ్యక్తిగత విలువలు మీ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడానికి ఎలా ప్రేరేపించాయి మరియు మీరు సంరక్షణ కేంద్రాలలో సామాజిక కార్యకర్తగా పనిచేస్తున్నప్పుడు మీ వృత్తి అభివృద్ధిని ఎలా ప్రభావితం చేశాయి? (ప్రతి ప్రకటనను 1 నుండి 5 వరకు అంచనా వేయండి: 1 – పూర్తిగా అంగీకరించను; 2 – అంగీకరించను; 3 – అంగీకరించను, అంగీకరించను; 4 – అంగీకరించాను; 5 – పూర్తిగా అంగీకరించాను).

12345
సంరక్షణ కేంద్రాలలో పనిచేస్తున్న సామాజిక కార్యకర్తలకు శిక్షణల అందుబాటులో ఉంది
నైపుణ్యాల అభివృద్ధి శిక్షణల కంటెంట్ మీ వృత్తి అభివృద్ధి అవసరాలను తీర్చుతుంది
శిక్షణలు మీకు అనుకూలమైన సమయంలో జరుగుతాయి
శిక్షణలు పని సమయంలో జరుగుతాయి, కాబట్టి మీరు వాటిలో పాల్గొనడానికి తక్కువ అవకాశాలు ఉన్నాయి
మీరు మీ వ్యక్తిగత కెరీర్‌ను ప్రణాళిక చేస్తారు, కాబట్టి మీరు ఏ శిక్షణలో పాల్గొనాలో ఎంచుకుంటారు
మీరు హాజరైన శిక్షణల కోసం పాల్గొనేవారి ఫీజును మీ సంస్థ చెల్లిస్తుంది
మీరు శిక్షణల కోసం స్వయంగా చెల్లిస్తారు
సంస్థ యొక్క నిధుల కొరత కారణంగా మీరు కోరుకున్నంతగా అభివృద్ధి చెందలేరు
మీరు అర్హత పొందడానికి, కెరీర్, జీతం పెంచడానికి అవసరమైన సర్టిఫికేట్ల కోసం మాత్రమే శిక్షణలో పాల్గొంటారు
శిక్షణా కార్యక్రమాలలో కొత్త వృత్తి జ్ఞానాలు సరిపడా ఉన్నాయి
శిక్షణ సమయంలో కొత్త సామాజిక పని పద్ధతులతో పరిచయం చేయబడుతుంది
శిక్షణ సమయంలో సాధారణ (సంబంధం, సహకారం, ప్రతిబింబం, నిర్వహణ, నాయకత్వం, మానసిక మరియు ఇతర) నైపుణ్యాలు సరిపడా అభివృద్ధి చేయబడుతున్నాయి
శిక్షణ సమయంలో పొందిన జ్ఞానాలు ప్రాక్టీస్‌లో సులభంగా అమలు చేయబడతాయి
శిక్షణలను నైపుణ్యవంతమైన ఉపాధ్యాయులు నిర్వహిస్తారు
నైపుణ్యాల అభివృద్ధి ఒక ఫార్మాలిటీ, ఇది వృత్తి అభివృద్ధిని ప్రోత్సహించదు

14. మీరు సంరక్షణ కేంద్రాలలో పనిచేసే సామాజిక కార్యకర్తల నైపుణ్యాల అభివృద్ధిపై ఈ ప్రకటనలతో అంగీకరిస్తారా? (ప్రతి ప్రకటనను 1 నుండి 5 వరకు అంచనా వేయండి: 1 – పూర్తిగా అంగీకరించను; 2 – అంగీకరించను; 3 – అంగీకరించను లేదా అంగీకరించను; 4 – అంగీకరిస్తాను; 5 – పూర్తిగా అంగీకరిస్తాను).

12345
నా వృత్తి విలువలు క్లయింట్ల అవసరాలను మెరుగ్గా అర్థం చేసుకోవడంలో సహాయపడతాయి
నా నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేస్తూ, నేను నా పనిలో మరింత సమర్థవంతుడిగా మారాను
నా విలువలు నాకు శిక్షణ అవకాశాలను మరింత చురుకుగా వెతకడానికి ప్రేరణ ఇస్తాయి
నైపుణ్యాల అభివృద్ధి నాకు సహచరులతో మెరుగైన సంబంధాలను ఏర్పరచడంలో సహాయపడింది
నా విలువలు నా పనితీరు నాణ్యతను మెరుగుపరచడంలో సహాయపడతాయి
నా విలువలు నా క్లయింట్లను మరియు వారి అవసరాలను మెరుగ్గా అర్థం చేసుకోవడంలో నాకు ప్రేరణ ఇస్తాయి
నా నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేస్తూ, నేను నా పనిపై మరింత నమ్మకం కలిగి ఉన్నాను
శిక్షణ అవకాశాలను వెతుకుతూ, నేను పని చేస్తూ ఎక్కువ ఆనందాన్ని అనుభవిస్తున్నాను
నా నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడం ద్వారా, నేను క్లయింట్లతో పని చేస్తూ ఏర్పడిన సమస్యలను మెరుగ్గా పరిష్కరించగలను

15. మీరు సామాజిక సేవలో పనిచేస్తున్నప్పుడు, globos namuose లో kompetencijų tobulinimo programose పొందిన జ్ఞానాలను అన్వయించారా? (మీరు పొందిన నైపుణ్యాలను 1 నుండి 5 పాయ్ల వరకు అంచనా వేయండి: 1 - అంగీకరించను, 2- భాగంగా అంగీకరించను, 3 – అంగీకరించను, అంగీకరించను 4 - భాగంగా అంగీకరించాను; 5 - అంగీకరించాను).

12345
మీరు మీ పనిలో అన్వయించుకుంటారు మరియు సంస్థలో మీ సహచరులను అన్వయించడానికి ప్రోత్సహిస్తారు
మీరు అందించిన ఆలోచనలను అవి ఎలా అందించబడ్డాయో అలా పరీక్షిస్తారు
మీరు అందించిన ఆలోచనలను పునఃసమీక్షించి మీ విధంగా అన్వయిస్తారు
మీరు ఆలోచనలను అన్వయించడానికి సరైన పరిస్థితిని ఎదురుచూస్తున్నారు
మీరు ఎప్పుడూ ఆలోచనలను ఉపయోగించరు, కానీ వాటిని ఉపయోగించడానికి మీ సహచరులను ప్రోత్సహిస్తారు
మీరు సామాజిక సేవలో పనిచేస్తున్నప్పుడు ఏమీ అన్వయించలేరు

16. మీ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేసిన తర్వాత మీ పని నాణ్యత ఎలా మారింది? (మీరు పొందిన నైపుణ్యాలను 1 నుండి 5 పాయ్ల వరకు అంచనా వేయండి: 1 - అంగీకరించను, 2- కొంత అంగీకరించను, 3 – అంగీకరించను లేదా అంగీకరించను 4 - కొంత అంగీకరించాను; 5 - అంగీకరించాను).

12345
సంరక్షణా గృహంలో మైక్రోక్లైమేట్ మెరుగుపడింది
సేవలను పొందుతున్న వారితో సంబంధాలు మెరుగుపడాయి
సేవలను పొందుతున్న వారి బంధువులతో సంబంధాలు మెరుగుపడాయి
సహచరులతో సంబంధాలు మెరుగుపడాయి
ఏమీ మారలేదు

17. మీ లింగం ఏమిటి?

18. మీ విద్య

19. మీ అర్హతా వర్గం ఏమిటి?

సీనియర్ సోషల్ వర్కర్ (మొదటి అర్హతా వర్గానికి సమానమైనది)

20. మీ సామాజిక పనిలో పనిచేసిన అనుభవం ఎంత?