పర్సనల్ మేనేజ్మెంట్ పద్ధతుల పట్ల వ్యక్తుల యొక్క ఆలోచనలను పరిశీలించడం ద్వారా ఉద్యోగుల కొత్త అవగాహన సామర్థ్యం పై ప్రభావం: కార్మికుల పాల్గొనడం ద్వారా మాధ్యమంగా మరియు పని స్థలంలో కృత్రిమ మేధస్సు ఉపయోగించే విషయంపై అభిప్రాయం ద్వారా మాడరేషన్.

ప్రియమైన పాల్గొనేవారు,

నా పేరు మిగ్లే ఇవొష్కైట్ మరియు నేను విస్త్రుత వాణిజ్య మరియు పర్యవేక్షణ విభాగంలో మాస్టర్ ప్రోగ్రామ్ లో వ్యక్తి నిర్వహణలో శిక్షణ పొందుతున్న విద్యార్థిని. నా మాస్టర్ థీసిస్ భాగంగా నేను ఒక అధ్యయనం నిర్వహిస్తున్నాను, ఇది పర్సనల్ మేనేజ్మెంట్ పద్ధతుల పట్ల వ్యక్తుల యొక్క ఆలోచన ఇక్కడ అనుకోని సమర్థ్యాన్ని ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో, శ్రామికుల పాల్గొనాలన్నది మరియు పని స్థలంలో కృత్రిమ మేధస్సు యొక్క వినియోగానికి సంబంధించి వ్యక్తుల అభిప్రాయాన్ని పరిశీలిస్తుంది. పాల్గొనడం కోసం పూర్తిగా వ్యక్తులు లితువానియా లేదా జర్మనీలో పనిచేస్తున్న అనుమతించబడారు.

మీ భాగస్వామ్యం స్వయంకృతమైనది, మరియు మీ సమాధానాలను నిరంకుశంగా నిర్వహించబడుతుంది. సేకరించిన డేటా గుణాత్మక ప్రాధమికం కోసం మాత్రమే ఉపయోగించబడుతుంది మరియు ఒక్కో వ్యక్తిని గుర్తించడానికి వీలైనవి లేకుండా మాత్రమే సారాంశంగా పర్యవేక్షించబడుతుంది.

అయితే, దయచేసి అన్ని ప్రశ్నలకు సమాధానాలు ఇవ్వండి మరియు మీకు అత్యంత సరిపోయే సమాధానాన్ని ఎంచుకోండి. సరైన లేదా తప్పు సమాధానాలు అందుబాటులో లేవు - మీ వ్యక్తిగత అభిప్రాయాలు మరియు మీ ఉద్యోగ పరిసరాలను గుర్తించడం ముఖ్యమైనది.

ఈ ప్రశ్నాపత్రాన్ని నింపుటకు సుమారు 10–15 నిమిషాల సమయం పడుతుంది. ప్రతి వ్యక్తి పతాకాన్ని కేవలం ఒకసారి నింపగలరు. మీరు ఈ అధ్యయనానికి సంబంధించిన ప్రశ్నలు ఉంటే, దయచేసి నాకు ఈ మెయిల్ ద్వారా సంప్రదించండి: [email protected]

మీ పాల్గొనడం, మీ కృషి మరియు ఈ సర్వేకు మీరు వేసే సమయాన్ని నేను కృతజ్ఞతలు తెలియజేస్తున్నాను!

ఫలితాలు కేవలం రచయితకు అందుబాటులో ఉన్నాయి

1. మీరు ప్రస్తుతం ఉద్యోగ సంబంధంలో ఉన్నారా? ✪

ఈ ప్రశ్నకు "లేదు" అని సమాధానించినట్లయితే, దయచేసి ప్రశ్నాపత్రాన్ని పూర్తి చేయడం కొనసాగించవద్దు.

2. మీ సంస్థ మీకు కింది చర్యలను అందిస్తున్నాయా?

141 నుండి 1 వరకు క్రమంలో మీరు మీ సంస్థ మీకు కింది విధానాలను ఇచ్చిందా అని చెప్పండి. 1 – పూర్తిగా కాదు, 2 – చాలా కొద్దిగా, 3 – భాగంగా, 4 – చాలా ఎక్కువగా, 5 – అత్యధికంగా. నా సంస్థ నాకు క్రింది విధానాలను కలిగి ఉంది...

12345
1. శిక్షణలు, కోర్సులు మరియు వర్క్‌షాప్‌లకు పాల్గొనడానికి అవకాశం.
2. ప్రస్తుతం ఉన్న ఉద్యోగానికి లేదా భవిష్యత్తులో ఉన్న సాధ్యమైన ఉద్యోగాల కోసం కొత్త నైపుణ్యాలు మరియు జ్ఞానాన్ని అభివృద్ధి చేసుకోవడానికి అవకాశ.
3. నా వృత్తి అభివృద్ధి ప్రణాళికను తయారు చేయడంలో మద్దతు.
4. నా పనికి తగిన జీతం.
5. నా పనికి ముడిపడిన పురస్కార మరియు బహుమతుల వ్యవస్థ.
6. సంస్థ లాభంపై ఆధారిత బోనస్.
7. నా పనిని నిత్యం సమీక్ష చేయడం.
8. నా పనిని న్యాయంగా సమీక్షించడం.
9. ప్రేరణ ఇచ్చే పనితీరు సమీక్షలు.
10. కొత్త ఉద్యోగులను జాగ్రత్తగా ఎంచుకోవడం.
11. కొత్త ఉద్యోగులను విస్తృతంగా నియమించడం.
12. అంతర మోసాలకి అవకాశాలు.
13. ఉద్యోగ మార్కెట్‌లో పోటీపరమైన జీతం.
14. ఈ పని కోసం మునుపు ఉన్న జీతం.
15. సమర్థవంతమైన రుణాల వ్యవస్థ.

3. క్రింది వచనాల ఆధారంగా మీ నవీన సెటప్‌లను కార్యాలయంలో అంచనా వేయండి.

దయచేసి క్రింది వచనాలను 1 నుండి 5 శ్రేణుల్లో అంచనా వేయండి, ఇందులో: 1 – పూర్తిగా ఒప్పుకుండా లేదు, 2 – ఒప్పుకలేదు, 3 – కొంచెం ఒప్పుకు లేదు, 4 – ఒప్పుకుంటే, 5 – పూర్తి ఒప్పుకుంటే.

12345
1. నేను నా పనిని చేయడానికి కొత్త మార్గాలను ప్రయత్నిస్తున్నాను.
2. నేను మూలకపు ఆలోచన అవసరమైన పనిని ఇష్టం.
3. పని సరైన దారిలో నిలబడకుంటే, నేను కొత్త పరిష్కారాలను ఇవ్వడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాను.
4. నేను సహోద్యోగులతో లేదా బిజినెస్ పార్టనర్లతో కొత్త ఆలోచనలను పొందడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాను.
5. ఇతరుల వద్ద వ్యవహారాలు ఎలా జరుగుతున్నాయో తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నాను, అప్పుడు వాటిని నా పనిలో ఉపయోగించాల్సిన ఆలోచనలు.
6. ఫలానా వ్యక్తుల నుండి అత్యుత్తమం అమలను అమలు చేయడానికి పరిశోధిస్తున్నాను.
7. నా కొత్త ఆలోచన ఉంటే, నేను నా స్నేహితులను వాటిని అనుకూలంగా చేసుకోవడంలో ప్రయత్నిస్తున్నాను.
8. కొత్త ఆలోచన ఉంటే, నేను వాటిని నిర్వహించడానికి మద్దతు పొందగలుగుతున్నానా అనే దానిని ప్రయత్నిస్తాను.
9. నేను కొత్త ఆలోచనల యొక్క కొన్ని కోణములని సహోద్యోగులకు నివేదించవచ్చు.
10. జిమ్మీస్ చేసేప్పుడు ఇంకా ప్రణాళికలు మరియు టైమ్ ఫ్రేమ్‌లను అభివృద్ధిని ఉంచుతాను.
11. కొత్త ఆలోచనలను అమలుపరిచే క్రమంలో అవకాశాలను కనుగొంటాను, ఆర్థిక మూలాలయ తెరవడానికి చూస్తాను కూడా.
12. నేను ఒక కొత్త ఆలోచనలో తగిన పోన్ దగ్గర నుంచి అభివృద్ధి చేస్తాను.
13. కొత్త ఆలోచనాలు అమలులో కొన్ని సమస్యలు వస్తే, వాటిని పరిష్కరించడానికి వ్యక్తులకు అందించగలుగుతున్నాను.
14. కోరిన వాటిని అమలుపరిచే వ్యక్తిని కలిగి ఉండి వాటిని పరిష్కరిస్తాను.
15. నేను కొత్త ఆలోచనకు మద్దతు పొందడానికి చూపించడానికి కావాల్సింది.
16. నాకంటే ముందు ఉన్న ప్రవేశ పుస్తకములోని పెరికిని ఉన్నాయి.
17. నాకంటే ముందు ఉన్న ప్రవేశ పుస్తకములోని పెరికిని ఉన్నాయి.
18. సాధారణంగా నేను నాకంటే ముందు ఉన్న ఉత్పత్తిలో మిగిలినట్లుగా ఉండగలి.
19. నేను ఉన్న సమయంలో నేను ఉన్న సామర్థ్యాలను నిర్వహించేవారు.
20. కొత్త ఆలోచనలను అమలులో మరియు సమస్యలు ఏర్పడినప్పుడు ఒత్తిడి తగిలేటట్లుగా ఉండాలి.

4. మీకు క్రింది పనులపై అభిప్రాయాలు ఎలా ఉన్నాయి?

క్రింది వచనాలు యొక్క వ్యవహారాలు మీకు ఎలా ఉన్నాయి అని చెప్పండి. 0 నుండి 6లో సరియైనది: 0 – ఎప్పుడూ కాదు, 1 – దాదాపు ఎప్పుడూ (సంవత్సరంలో కొన్ని సార్లు), 2 – ఉండే (చిన్న నెలకు ఒక్కసారి), 3 – పునరావృతి (మాసం పలు సార్లు), 4 – తరచుగా (వారం ఒకే), 5 – చాలా తరచుగా (ఘంటాలో ఉన్నంత), 6 – ఎప్పటికప్పుడు (ప్రతి రోజూ).

0123456
1. నేను నా పనిలో సంపూర్ణ ఉత్పత్తిని పొందిస్తున్నాను.
2. నాకు పనిచేసే సమయంలో నేను సంకల్పించే మరియు ప్రాథమికంగా ఉండు.
3. నేను నా పనికి అభిమానం కలిగి ఉన్నాను.
4. నా పని నాకోసం స్పూర్తినిస్తుంది.
5. ఉదయం నేను నిద్రవిఘన్ని ఆసక్తిగా పనిచేసేవాడు.
6. నేను తీవ్రంగా పనిచేస్తున్నప్పుడు ఆనందంగా ఉంటాను.
7. నా పనికి నా ప్రగతి పై నాకు గర్వంగా ఉంది.
8. నేను నా పనిలో జోస్యం ఉన్నాయి.
9. నా పని నాకు ఆకర్షణ కలిగిస్తుంది.

5. కృత్రిమ మేధస్సు పై మీ అభిప్రాయం ఏమిటి?

క్రింది వచనాలపై మీ అభిప్రాయాలను 1–5 గమ్యం 1 – ఆదాయాన్ని అన్వయించుకునే లేక 2 – ఒప్పురు 3 – కుదురుకు గమనలు మరియు 4 – ఒప్పుకుంటే 5 – పూర్తిగా అంగీకరించే అంశాలను అనేకాను.

12345
1. కృత్రిమ మేధస్సుకు కోరికలు ఉన్నాయి.
2. కృత్రిమ మేధస్సుకు నమ్మకాలు ఉన్నాయి.
3. కృత్రిమ మేధస్సు భావాలను అనుభూతి చేయగలదు.
4. కృత్రిమ మేధస్సుకు స్వతంత్ర ఇচ্ছాపై ఉంది.
5. కృత్రిమ మేధస్సు పని చేయడంలో అనుభవాల నుండి నేర్చుకోవడం చేయగలదు.
6. కృత్రిమ మేధస్సు అత్యుత్తమ బద్ధం పై ఉన్నది.
7. కృత్రిమ మేధస్సు పని పై నేర్చుకోవడానికి ప్రాయత్నించినది.
8. కృత్రిమ మేధస్సు ప్రాయత్నించినది.
9. కృత్రిమ మేధస్సు కార్మికులకు పూర్తిగా సమాచారాన్ని అందిస్తుంది.
10. కృత్రిమ మేధస్సు సరైన సమాచారాలను అందిస్తుంది.
11. కృత్రిమ మేధస్సు అనేది బాగా రూపొందించిన సమాచారం అందిస్తుంది.
12. కృత్రిమ మేధస్సు నమ్మదగినది.
13. కృత్రిమ మేధస్సు అందించిన సమాచారం ఎల్లప్పుడూ తాజా ఉంటుంది.
14. పని సమయంలో కృత్రిమ మేధస్సు ఉపయోగించినప్పుడు నేను ఇబ్బంది పడుతున్నాను.
15. ఇతర వ్యక్తుల ముందుకు కృత్రిమ మేధస్సు ఉపయోగించడం నాకు ఆందోళక్షముంది.
16. నేను కృత్రిమ మేధస్సు ఉపయోగించడం చేసినప్పుడు అనక నా అనుభవం ఉంటుంది.
17. నేను కృత్రిమ మేధస్సుతో సంభాషించడం లో అనుభవం లేదు.
18. నేను కృత్రిమ మేధస్సు వల్ల నా ప్రవర్తన పై పిడుగుకు ఎందుకు సరిహదిన ప్రస్తుతముంది అనే అపద యాభవించినది.
19. కోవకట్టి కృత్రిమ మేధస్సు స్పష్టమైన జీవితం గుర్తించి పడుతున్నారు అనే అంచనా ఉంది.
20. ప్రతించిన సందర్భాలలో నా ఉద్యోగాన్ని కృత్రిమ మేధస్సు ఉంచాలని నా దృష్టిలో ఉంది.
21. కృత్రిమ మేధస్సు కరీంగ సిద్ధంగా పై వాస్తవంగా తెలుసుకుని ఉంది.
22. కృత్రిమ మేధస్సు నా పనిలో నా నైపుణ్యాలను విశ్వాసాన్ని పెంచుతుందనే అగత్యంగా ఉంటుంది.
23. కృత్రిమ మేధస్సు నా పనిలో వ్యక్తిగత పురస్కారాన్ని కోసం జ్యోతుల స్థాపించగలదు.
24. కృత్రిమ మేధస్సు పని ద్వారా నా సంతోషాన్ని ప్రభావం చేయగలదు.
25. కృత్రిమ మేధస్సు నాకు నా పని పై మరింత నియంత్రణని అందించగలదు.

6. మీ లింగం ఏమిటి?

7. మీ వయస్సు ఎంత?

దయచేసి సంవత్సరాలను సంఖ్యలో ఇవ్వండి

8. మీకు ఉన్న అత్యుత్తమ విద్యావంతమైన బడ్జెట్ ఏమిటి?

9. మీ సంస్థలో ఎంత మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారు?

10. మీ సంస్థ 어느 రంగంలో పనిచేస్తుంది?

11. మీరు మీ పని లో కృత్రిమ మేధస్సు ఎంత మోతాదులో ఉపయోగిస్తారు?

12. మీరు మీ ప్రస్తుత సంస్థలో ఎంత కాలం పని చేస్తున్నారు?

దయచేసి సంవత్సరాలను సంఖ్యలో ఇవ్వండి

13. మీరు ఇక్కడ ఏ దేశంలో పని చేస్తున్నారు? ✪