పేరులో వ్యక్తీకరించిన మానవ వనరుల నిర్వహణ సాధనాలు కార్మికుల క్రీయాశీలతపై ప్రభావం చూపిస్తుందా: ఉద్యోగికుల క్రీయాశీలత ద్వారా మధ్యవర్తిత్వం మరియు పని ప్రదేశంలో కృత్రిమ మేధా ప్రగతికి సంబంధించి సమీకరించిన స్థితి.
ప్రియమైన పాల్గొనిక, మాతో కలిసి ఉండండి,
నా పేరు మిగ్లే ఐవోస్కైటే మరియు నేను విల్నియస్ విశ్వవిద్యాలయం వ్యాపార మరియు ఆర్థిక శాస్త్రాలను మానవ వనరుల నిర్వహణలో మాస్టర్ ప్రోగ్రామ్లో విద్యార్థిని. నా మాస్టర్ థీసిస్ ప్రణాళిక కింద, నాకు అవసరమైన ఇనోవేషన్ సామర్థ్యాలను గుర్తించడానికి సరెయి అనేక ఉద్యోగుల అభిప్రాయాలు ఉపయోగించబడతాయి. ఇందులో కృత్రిమ మేధా కోసముగా పని ప్రదేశంలో పనిచేసే వారు అందరికీ కామం ఉండాలి.
మీ పాల్గొనడం ఐచ్ఛికంగా ఉంది మరియు మీకు ఇచ్చిన సమాధానాలు గోప్యంగా ఉంటాయి. సేకరించిన డేటా కేవలం శాస్త్రీయ ప్రయోజనాల కోసం ఉపయోగించబడుతుంది మరియు వ్యక్తిగతంగా గుర్తించగల శ్రేణులలో మాత్రమే విశ్లేషించబడుతుంది.
ఇక్కడ అందించిన ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వండి మరియు మీకు వాస్తవంగా అనువైన విషయాన్ని ధృవీకరించండి. సరైన లేదా తప్పుచేసిన సమాధానాలు లేవు - ముఖ్యమైనది మీ వ్యక్తిగత అభిప్రాయాలు మరియు మీ పని పరిసరాలలో పొందిన అనుభవాలు.
ఈ ప్రశ్నావళిని నింపడం సుమారు 10-15 నిమిషాల సమయాన్ని తీసుకుంటుంది. ప్రతి వ్యక్తి ఒక్కసారి మాత్రమే ఈ ప్రశ్నావళిని నింపవచ్చు. మీకు ఈ అధ్యయనానికి సంబంధించిన ప్రశ్నలు ఉన్నట్లయితే, దయచేసి నాకు ఈ ఇమెయిల్ ద్వారా సంప్రదించండి: [email protected]
మీ పాలనకు, మీరు చేసిన కృషికి మరియు ఈ సర్వే కోసం మీకు సరిపోయిన సమయానికి ధన్యవాదాలు!