సాంస్కృతిక సంస్థల, వృత్తి అవసరాలు మరియు బర్నవుట్ గురించి ప్రశ్నావళి

ఈ ప్రశ్నావళి సంస్థ చేయునగా, ప్రజా మరియు వృత్తి బండల యొక్క అవసరాలు మరియు వనరుల గురించి సమాచారాన్ని సేకరించడానికి ఉద్దేశించబడింది మరియు బర్నవుట్ గురించి. దయచేసి అన్ని ప్రశ్నలకు నిజంగా సమాధానం ఇస్తారు.

ఫలితాలు కేవలం రచయితకు అందుబాటులో ఉన్నాయి

A1 : నేను అధ్యయనానికి సంబంధించిన సమాచారాన్ని చదివినట్లు ధృవీకరిస్తున్నాను, ప్రస్తుత ఆర్గనైజేషన్‌లో కనీసం 18 సంవత్సరాలు ఉన్నాను, నా ప్రస్తుత సంస్థలో కనీసం మూడు నెలల నుండి పని చేస్తున్నాను మరియు నేను పాల్గొనడానికి ఒప్పుకుంటున్నాను.

B1 : మీ వయస్సు ఎంత?

B2 : మీ లింగం ఏమిటి?

B3 : మీరు పూర్తిచేసిన గలమెన్న విద్యా స్థాయి ఏమిటి?

B4 : మీరు ప్రస్తుత ఆర్గనైజేషన్‌లో ఎంత కాలమైంది పని చేస్తున్నారు?

B5 : మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగం ఏ కేటగిరీకి వస్తుంది? ✪

B6 : మీ ఆర్గనైజేషన్‌లో ఎంత మంది నిరుద్యోగులు ఉన్నారు?

B7 : మీ ప్రస్తుత పని పద్ధతి ఏమిటి?

B8 : మీరు సగటున వారానికి ఎంత గంటలు పని చేస్తున్నారు?

C1: మీ ఆర్గనైజేషన్‌లో ప్రాముఖ్యమైన లక్షణాలు ఏమిటి?

102030405060708090100
ఒక కుటుంబం పద్ధతి / క్లాన్ సంస్కృతి
ఒక డైనమిక్ ఎంటర్‌ప్రెన్యూరియల్ పద్ధతి / అడ్క్రసి సంస్కృతి
ఒక ఫలితాల పట్ల విరుపు ఉన్న ప్రదేశం / మార్కెట్ సంస్కృతి
ఒక నియంత్రిత, నిర్మిత ప్రదేశం / ఉత్తలు సంస్కృతి

C2 : మీ ఆర్గనైజేషన్‌లో నాయకత్వాన్ని మీరు ఎలా వర్ణిస్తారు?

102030405060708090100
మెంటరింగ్
ఎంటెక్రైజ్
టిక్‌లుతో కూడిన, ఫలితాల పరు ఐదూ
కోఛిన కలంకులు

C3 : మీ సంస్థలో ఉద్యోగులను నిర్వహించిన విధానం ఎలా ఉందిగా?

102030405060708090100
జట్టుకాలా పైభాగం
ప్రత్యేక రిస్క్
ప్రతిస్పందించే / డిమాండింగ్
భద్రత / పునర్నిర్మాణం

C4 : మీ ఆర్గనైజేషన్‌కు ఏరకంగా glue ఉంది?

102030405060708090100
నिष्ठానం మరియు నమ్మకం
నవీనతకు మానవతా
లక్ష్యం / కార్యం ఎత్తు
అనువాదం మరియు విధాన Telugu

C5 : మీ ఆర్గనైజేషన్‌లో వ్యూహ బలాంశాలను ఎలా వర్ణించారు?

102030405060708090100
మానవ అభివృద్ధి
కొత్త వనసులు/అవసరాలు
ప్రతిస్పందక చర్యలు
అనంత‌కాలం మరియు స్థిరత్వం