సింగపూర్‌లో లగ్జరీ హోటల్‌పై ప్రభావం చూపించే సాంస్కృతిక వైవిధ్యాన్ని ఎలా నిర్వహించాలి?

భాష మరియు కమ్యూనికేషన్ సమస్యలు ఆలోచన విధానం మేము రెండు భాషలు తెలిసిన వ్యక్తిని అనువాదకుడిగా ఉపయోగించాల్సి వచ్చింది.

భాషా ఆందోళనలు ఉంటాయి కానీ వారు స్నేహితులే.

A

సంక్షిప్తంగా మాట్లాడటం వివిధ సంస్కృతుల వ్యక్తులకు ఉత్తమ పరిష్కారం.

చాలా కాదు. కొన్ని మతాలలో పరిమితమైన కొన్ని ఆచారాలు మరియు ఆహారాలు మాత్రమే ప్రభావితం చేస్తాయి.

మౌఖిక విధేయత యొక్క నిర్వహణ

నేను ఎలాంటి సమస్యను కూడా కనుగొనలేదు.

వారి సంస్కృతిని అనుకూలించండి మరియు వారి సంస్కృతిని మరియు పని చేసే విధానాన్ని అర్థం చేసుకోండి.

సంస్కృతి షాక్ మరియు నా కివీ స్నేహితులు ఈ సమస్యను పరిష్కరించడంలో నాకు సహాయం చేస్తారు, కివీ సాధారణంగా ఏమి చేస్తుందో చెప్పడం ద్వారా.

కార్యాల యొక్క అర్థం తప్పడం, ఇది కస్టమర్ అసంతృప్తికి దారితీసింది. నేను ఉపయోగించిన పరిష్కారాలు తప్పుల నుండి నేర్చుకోవడం మరియు పనులను జాగ్రత్తగా వినడం లేదా నేను అభ్యర్థనను సరిగ్గా అనుసరించానో లేదో నిర్ధారించడానికి పనులను పునరావృతించడం.

భాషా అడ్డంకులు మాట్లాడれలేకపోయినందున, బాడీ లాంగ్వేజ్ ఉపయోగించారు.

విభిన్నమైన పని నైతికతలు మరియు శైలులు

కొన్నిసార్లు వారు ఏమి కావాలనుకుంటున్నారో మనం అర్థం చేసుకోలేము.

చాలా ఇంగ్లీష్ మాట్లాడకపోవడంతో చిన్న కమ్యూనికేషన్ సమస్యలు ఉన్నాయి. అయితే, మనం కలిసి కూర్చొని ఒకరినొకరు నెమ్మదిగా అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నించినప్పుడు సమస్య పరిష్కరించబడింది.

విభిన్న సంస్కృతుల మధ్య సంబంధం మరియు అర్థం తప్పడం, ఎందుకంటే వివిధ వ్యక్తులు కొన్ని కార్యకలాపాలను నిర్వహించడానికి వేరువేరు మార్గాలను కలిగి ఉంటారు.

నాకు వివిధ సంస్కృతుల నుండి వచ్చిన ప్రజలతో పని చేయడంలో ప్రత్యేకమైన సమస్య లేదు. నేను అర్థం చేసుకోలేని విషయం ఏమిటంటే, వారు తమ స్వదేశీ భాషలో (నిశ్చయంగా ఇంగ్లీష్ కాదు) మాట్లాడినప్పుడు, చర్చించినప్పుడు లేదా నన్ను నిందించినప్పుడు.

పనిచేయు వేగం మరియు మనోభావం