స్క్రమ్ మాస్టర్ & స్క్రమ్ సమావేశాలు
హాయ్, టీమ్,
మా స్ప్రింట్ సమావేశాలు మరియు స్క్రమ్ మాస్టర్స్ పనిపై మీ ఆలోచనలు మరియు ఆలోచనలను తదుపరి స్ప్రింట్ సమీక్ష (2023-05-18) వరకు పంచుకోండి
మీకు చాలా ధన్యవాదాలు!
:)
మీరు స్క్రమ్ వేడుకల నిర్మాణాన్ని ఎలా liked?
- O
- దాన్ని 10/10 గా రేటింగ్ చేస్తున్నాను, కానీ నేను అనారోగ్యంగా మరియు సెలవుల్లో ఉన్నందున చాలా సెషన్లు మిస్ అయ్యాను.
- అన్నీ అద్భుతంగా ఉన్నాయి! నిజంగా చెప్పడానికి ఎక్కువగా ఏమీలేదు.
- మీరు ఎప్పుడూ సమయాన్ని చాలా బాగా నిర్వహించారు, మీరు వేడుకలను మరింత ఆసక్తికరంగా చేయడానికి ప్రయత్నించారు (ప్రత్యేకంగా ప్రారంభంలో), కాబట్టి మొత్తం మీద నేను దీన్ని 4/5 గా అంచనా వేస్తున్నాను (ఎందుకంటే మెరుగుదలకి ఎప్పుడూ స్థలం ఉంటుంది మరియు స్క్రమ్ మాస్టర్ పని అంత సులభం కాదు!)
- నేను రేట్రోస్పెక్టివ్ సమావేశానికి ముందు స్టిక్కర్లను ఎలా నింపుతామో నచ్చుతుంది, మనకు చర్చించడానికి మరియు పంచుకోవడానికి ఎక్కువ సమయం ఉంటుంది. అలాగే, మనం కలిసిన సమావేశాలు నిజంగా బాగా జరుగుతున్నాయని నేను నమ్ముతున్నాను, స్ప్రింట్ ప్రారంభం మరియు రేట్రోస్పెక్టివ్‌లు, రెండూ ఎప్పుడూ సమయానికి జరుగుతాయి మరియు సాఫీగా సాగుతాయి. మనం కలిసిన ఉదయం సమావేశాలు, నేను ఇది మంచి సంఖ్య (వారం 3) అని నమ్ముతున్నాను, మనం ప్రతి ఒక్కరు ఏమి జరుగుతున్నదీ పంచుకోవడం చాలా బాగుంది, మరియు అవసరమైతే ఏదైనా సమస్యను చర్చించడం మరియు ఒకరినొకరు సలహా ఇవ్వడం కూడా. :)
ముందు కంటే భిన్నంగా ఏమి జరిగింది?
- O
- నాకు ఎలాంటి ఆలోచన లేదు, నేను జట్టులో లేను.
- నువ్వు చేరిన తర్వాత నువ్వు మొదటివాడివి అని తెలియదు :)
- మీరు సమయ నిర్వహణ మరియు సృజనాత్మకతపై ఎక్కువ దృష్టి పెట్టారు, కాబట్టి మేము అదే 30 నిమిషాల్లో చాలా ఎక్కువగా చర్చించగలిగాము.
- నేను నమ్ముతున్నాను రెట్రో మునుపటి విధానానికి భిన్నంగా చేసినది (విభిన్న సాధనాన్ని ఉపయోగించడం, సమావేశానికి ముందు స్టిక్కర్లు జోడించడం).
ఇది పాల్గొనడం కాదా?
- O
- మొదటి ప్రశ్నలు/ చర్చలు మూడ్‌ను పెంచాయి.
- చాలా! ముఖ్యంగా "ఐస్-బ్రేకర్స్" ప్రారంభంలో మరియు మా లక్ష్యాలను స్ప్రింట్ కోసం ఉంచడానికి వివిధ వేదికల కారణంగా :)
- అవును, ముఖ్యంగా ప్రారంభంలో.
- అవును, మనందరం సమావేశాలలో భాగస్వామ్యం చేయడం మరియు మాట్లాడడం లో చాలా నిమగ్నంగా ఉన్నాము.
తదుపరి సారి భిన్నంగా చేయడానికి మీరు ఏమి సూచిస్తారు?
- O
- ప్రతి వ్యక్తికి మాట్లాడటానికి ప్రత్యేకంగా గరిష్ట సమయాన్ని ఇవ్వడం. ఎందుకంటే ఒక వ్యక్తి 10 నిమిషాలు మాట్లాడితే, మరొకరికి 2-5 నిమిషాలు ఉంటాయి. అందరినీ సంబంధించని కొన్ని వ్యక్తిగత ప్రశ్నలు ఉంటే, అవి సమావేశం తర్వాత పరిష్కరించాలి, సమావేశం సమయంలో కాదు, కానీ ఇది నా వ్యక్తిగత అభిప్రాయం మాత్రమే. అలా చేస్తే, సెషన్ మరింత కేంద్రీకృతంగా ఉంటుంది. కొన్ని సమావేశాల్లో సమయం కొంచెం వృథా అయిందని అనిపించింది. అలాగే, సమావేశానికి ముందు మాట్లాడాల్సిన విషయాలను ప్రజలు సిద్ధంగా ఉండాలి, కాబట్టి అది అత్యంత ముఖ్యమైన విషయాలే.
- స్ప్రింట్ ప్లానింగ్ సెషన్‌కు ముందు టీమ్ సభ్యులను లక్ష్యాలను నింపమని అడగడం బాగుంటుంది. టీమ్ లక్ష్యాలపై వివిధ ప్రశ్నలు, చర్చలు మరియు సమగ్ర విశ్లేషణ కోసం సెషన్‌ను నిర్వహించడానికి మాత్రమే.
- కొంచెం ఎక్కువ లోతు - sm మరింత కేంద్రీకృతంగా ఉండాలని మరియు మాట్లాడుతున్న వ్యక్తిని ఎక్కువగా వినాలని, సూచనలు ఇవ్వాలని మరియు ప్రతిబింబించాలనే నేను సూచిస్తున్నాను, కేవలం పాసివ్ వినేవాడిగా ఉండకూడదు. అలాగే స్ప్రింట్ రెట్రోలో, టీమ్ యొక్క అవగాహనలపై మరింత లోతుగా ప్రతిబింబించాలనే మరియు మరింత లోతైన చర్యలను అందించాలనే నేను సూచిస్తున్నాను.
- సూచనలు లేవు.
సామాన్యంగా స్క్రమ్ మాస్టర్ (మెజ్) తన భాగాన్ని ఎలా నిర్వహించాడు?
- O
- పుయికియై <3
- 10/10 - సరళమైన, పాల్గొనే, బాధ్యతాయుతమైన, అర్థమయ్యే మరియు సరదాగా :)
- మొత్తం 4/5 గా, నేను చెప్పినట్లుగా, ఆశలు నెరవేరాయి! మీకు చాలా ధన్యవాదాలు!
- మెగే అద్భుతమైన పని చేసింది! ఆమె ఎల్లప్పుడూ సమావేశాలను వినోదంగా మార్చడానికి వివిధ కార్యకలాపాలతో ప్రయత్నిస్తుంది, అలాగే అన్ని సమావేశాలు సాఫీగా మరియు సమయానికి జరుగుతాయి. :) గొప్ప పని మరియు చాలా గర్వంగా ఉంది!