పరిశోదన సర్వే: అత్యంత విషమైన పని వాతావరణానికి కారకాల ప్రభావం ఉద్యోగుల శ్రేయస్సుపై

గౌరవనీయమైన ప్రత్యుత్తర దాతలు,

నేను కౌనాస్ తంత్ర విశ్వవిద్యాలయం యొక్క మానవ వనరుల నిర్వహణలో మాస్టర్లు చదువుతున్న విద్యార్థిని రుగిలే బుట్కేవీచ్యూటే. నేను నా ముగింపు మాస్టర్ పని కోసం 'అత్యంత విషమైన పని వాతావరణానికి కారకాల ప్రభావం ఉద్యోగుల శ్రేయస్సుపై' అనే అంశంపై సర్వే నిర్వహిస్తున్నారు. ప్రస్తుతం నేను చేయాల్సిన పరిశోదన లక్ష్యం - అత్యంత విషమైన పని వాతావరణానికి సంబంధించిన కారకాలను మరియు వాటి ప్రభావాన్ని ఉద్యోగుల శ్రేయస్సుపై గుర్తించడం. ఈ పరిశోదనలో పాల్గొనడానికి 18 సంవత్సరాలు మించిన వ్యక్తులను ఆహ్వానిస్తున్నారు మరియు వారికి ప్రస్తుతం ఉన్న సంస్థలో వారి పని అనుభవాన్ని అంచనా వేయగలుగుతారు.

ఈ సర్వే గోప్యంగా ఉంటుంది, సేకరించిన సమాచారాన్ని కేవలం శాస్త్రీయ ఉద్దేశాలను అర్థం చేసుకోవడానికి ఉపయోగిస్తారు. ప్రశ్నావళిని నింపడానికి సుమారు 10 నిమిషాలు పడుతుంది. ఈ పరిశోదన గురించి మీకు ఏవైనా ప్రశ్నలు ఉన్నట్లయితే, మీరు ఈ ఇమెయిల్‌కు సంప్రదించవచ్చు: [email protected].

ఈ పరిశోదన ఫలితాలు కేవలం ముగింపు పత్రికలో ఉపయోగిస్తారు మరియు పబ్లిష్ చేయబడవు.

మీ సమయాన్ని మరియు సమాధానాలని కృతజ్ఞతలు శ్రద్ధగా అందించడం!

ఫలితాలు కేవలం రచయితకు అందుబాటులో ఉన్నాయి

క్రింద ఉన్న ప్రశ్నలు ప్రజాకల్పన మరియు కార్యాచరణ లక్షణాల గురించి ఉన్నాయి.

మీ లింగం:

మీ వయస్సు:

మీ కుటుంబ పరిస్థితి:

మీ విద్య స్థాయి:

మీ పని స్థానం:

మీ సంస్థ ఉద్యోగుల సంఖ్య ఆధారంగా:

మీ అనుభవం సంస్థలో:

క్రింద ఉన్న ప్రతి ప్రకటనతో మీరు ఎంత ఒప్పుకుంటున్నారు అనేది పేర్కొనండి.

మీరు మీ పని ఫలితాలపై ప్రభావం చూపే సమాచారాన్ని వారు దాచుతారు.

మీరు చేయవలసిన పని మీ విద్యాస్థాయికి తక్కువగా ఉంది.

మీరు పనిలో మీ అభిప్రాయాలను అణచివేయడం.

మీరు అర్థం అంచనాకు స్వల్ప విలువ చేయాలని మించి అత్యంత అలసితాభమయ్యారు.

మీ పని చాలా కఠినంగా లేదా బయటపడి కష్టపడి ఉంది.

మీరు ఒకతిగా నెత్తినపడటానికి ఉన్న ఆహ్వానంగా మీ సత్య సహాయం మించులు.

మీకు అపరిమితమైన అధిక ఆలోచన క్రీడకు సూత్రపు జనరుగతాలు అందించబడతాయి.

మీ పని స్థానములో మీకి తీసుకోబడడానికి లేదా మీరు అత్యంత నిర్దయంగా జరపడం.

మీరు తప్పుగా పనిచేయక ప్రాధాన్యత ఎంపికలు తొలగించగలుగుతున్నాయారా.

మీ గురించి పని వాతావరణంలో సంచారాలు మరియు పత్రికలు పంచుకుంటాయి.

మీరు తరచుగా పని స్థానంలో అన్యాయంగా లేదా సమాజంలో దిక్కులుగా ఉంటారు.

మీరు మీ గురించి పనిలో తప్పుగా లేదా సత్యంగా చేసినందుకు ముందు సూచనలు చేస్తున్నారు.

మీరు ఇంటికి మాలికగా లేదా తెలిసిన కష్టం వచ్చినట్లయితే జర్చంచప్పుడు నిబందనలో చర్చించారు.

మీరు మీ పని స్థానం నుండి బాధ కల్వకంగా లేదా మున్ముందు కనిపించనివ్వాలి.

మీ తప్పులు నిరంతరం విమర్శించబడ్డాయి.

మీ పని స్థలంలో మీరు దూషింపు లేకుండా లేదా విమర్శ చేసే ప్రశ్నలకు చీకటి.

మీరు విదంకరముల్లనా వెడ్లకడంతో సంబంధ_BATCH చేజిమలు.

మీరు మీపై శారాయ్ ప్రస్తావనల బారిన అత్తారి.

మీరు పనిచేస్తున్న ప్రదేశంలో అందుకు సంమానీడెను అన్యాయంగా కాలేయకు ముందు పై మీ చైచున్చి.

మీరు పని వాతావరణంలో మీకు వేళ్ల పెడితే మరుగుపాలను సృష్టించడం.

<p>మీరు మీ సమితిలో మరియు సంస్థలో ముఖ్యమైన వ్యక్తిగా ఆలోచిస్తున్నారు.</p>

మీ సమితిలో నమ్మకమైన వ్యక్తులు పని చేస్తున్నారు.

మీరు మీ సమితికి మరియు సంస్థకు దగ్గరగా ఉండాలనుకుంటారు.

మీ సహచరులు ఎప్పుడూ మీ కొత్త ఆలోచనలను నింటారు.

మీ సమితి యొక్క వ్యక్తులు ఒకరినొకరికి సహాయంగా ప్రధమంగా ఉంటారు.

మీరు సహాయంలో నిబంధనల అస్తులేందుకు అధిక సమర్థం ఉండాలి.

మీరు మీ సమితితో తోచడం మిత్రంగా బహుకార్తగా కేటాయించాలనుకున్నాయా.

మీరు మీ ఇబ్బందుల గురించి మీ సమితితో సులభంగా చర్చించవచ్చు.

మీ పనుల విజయాల సాధన మధ్య మీ సమితిని ఆదరించాలి.

మీ స్వస్థత ప్రస్తుతం బాగా ఉంది.

మీరు మీ పనిచేసినప్పుడు మీరు గట్టిగా భావిస్తారు.

మీరు మీ పనిపై కళ్లలన్ని మీకు బరువుల వాసనలు జరుగుతున్నాయి.

మీ ఉంచుబోల్డ్ సుఖం స్థాయిని విరుద్ధంగా వాయించుకుత్తావడాలు.

మీరు కాదు, మీ పనులు మొదటి వేదిక బాలంటా మాన్యాల యూపోకంలోపాలను ఉత్తమంగా చేశారు.

మీరు మీ పనుల భేశతలను పాఠక్కించకు_ONE ప్రోజెక్టులను encamps అస్తమంది.

మీ పని తుండువి మీకు సరియైన పని మరియు విశ్రాంతి మనుషుల మధ్య సమానంగా కాకుండా ప్రయత్నించబడుతుంది.

మీ పని మీ జీవితానికి సార్థకత కారు.

మీరు మీ పని ద్వారా వ్యక్తిత్వాన్ని ప్రోత్సహించడానికి అన్వయించాలి.

మరియు మీ సవాళ్లు అభ్యంతరాలు ఉంటే మీరు బలంగా ఉంటారు.

మీరు మీ క్రియలు మరియు ఫలితాలను నియంత్రణలో ఉంచడాన్ని మీరు సమర్థించడానికి అర్థం చేయాలి.

మీ పని మీ వ్యక్తిగత నిత్యాతలకు స్వరూపాన్ని ఆవిర్భావం చెందడానికి సులభంగా ఆపి.

మీరు మీకు చేయు పనులతో పాటు ఉన్నాయని మీరు ఎక్కువ చెక్ మరియు మీరు అంచనా.

మీ వెళ్ళించే మరియు ప్రాధమిక జీవనానికి మధ్య విరామాల పరంగా సమతుల్యం సవరించాలనుకుంటున్నారు.

ఐతే, అత్యంత కష్టానికి సంక్ర有码ాలు లేక మరяў స్థితి ఉంద సంగతి అంగీకారవద్ద త్వరలో కఠినమైన అంగీకార మీద వద్ద సరిపోతుంది.