Мотивасионӣ система дар муассисаҳои молиявӣ

Мӯҳтарам ҷавобгарон!

Мо аз шумо хоҳиш мекунем, ки дар як назарсанҷӣ, ки Марияна Тукачова (студенти гурӯҳи UP-501 Институти Лвов барои Бонкдории Донишгоҳи Бонкдории Бонки Миллии Украина) гузаронида мешавад, иштирок кунед, то ҳолати системаи мотивасионӣ дар муассисаҳои молиявии Украина таҳқиқ шавад. Лутфан, ҳар як пурсишномаро бо диққат хонед ва ҷавоби ягонаеро, ки беҳтарин мувофиқ ба назари шумо аст, давр занед. Шумо набояд номатонро нишон диҳед.

Пурсишнома анонимӣ. Натиҷаҳои хулосавӣ барои мақсадҳои илмӣ истифода мешаванд. Ташаккур барои ҳамкории шумо!

Натиҷаҳои анкета ба таври умумӣ дастрасанд

а. Ҳа;б) не (пурсишномаро ба охир расонед. Ташаккур)

а. Тасир мерасонадб. Тасир намерасонадв. Нақши нест

1	2	3	4	5
Мо rewards молиявӣ

Ситоиш ва шинохт

Шинохти ҷамъиятӣ

Бехатарии кор

Маҳити корӣ (стили идоракунӣ, манфиатҳо, имтиёзҳо)

Тарс

1	2	3	4	5
Маоши паст

Набудани имкониятҳо барои омӯзиш ва пешрафт

Касал

Маҳити кории бад

Набудани малакаҳои лозим барои кор

а. Одамон ва муҳити корӣб. Стилҳои идоракунӣв. Кори душвор ва шавқоварг. Флексибилӣд. Маоше. Автономия ва озодии эҷодӣ дар корж. Имкониятҳои омӯзиш ва омӯзишз. Номи ширкат

а. худ-реализация дар ширкат;б. имконияти касбӣ;в. сатҳи пардохт;г. стандартҳои шароити кор.

1	2	3	4	5
Маоши баланд

шӯҳрати бонк

имкониятҳои касбӣ

истиқлол дар иҷрои вазифаҳо

иштирок дар идоракунии бонк

таъмини таҷҳизоти офис

ҳолати психологӣ мусоид

имконияти омӯзиш бо кор

назарпардозии кор

ҳузури ташвиқоти ғайримоддӣ

режими меҳнатии флексибилӣ

а. Шумо дар шароити тағйирот хуб кор мекунед, кӯшиш мекунед, ки роҳбари расмӣ ё ғайрирасмӣ бошед, эҳсосотӣ, масъул, зуд-зуд гап мезанед, назорат ва назоратро намехоҳед.б. Шумо фаъол, дӯстона, ба касб ва маоши хуб тамаркуз мекунед, малакаҳои ташкилотии худро доред, омодаед, ки бо чолишҳои нав рӯ ба рӯ шавед, агар шумо ташвиқ шавед.в. Шумо ором, мувозинат, маълумотро амиқ таҳлил мекунед, дар иҷрои корҳои такрорӣ хуб ҳис мекунед, тағйирот ва ихтилофҳоро намехоҳед;г. Шумо барои нокомӣ ва ихтилофҳо ғамгин мешавед, эҳсосотан ҳассос, бо интуицияи хуб, ба ширкат ва муносибатҳои хуб дар кор бахшидаед.

мард;зан.

то '2222-3536 - '50баландтар аз '50

то 1000 LT;1001 - 2500 LT;2500 - 5000 LT;

Мотивасионӣ система дар муассисаҳои молиявӣ

1. Оё шумо дар муассисаи молиявӣ кор мекунед?

2. Оё шумо фикр мекунед, ки ташвиқот ва дигар манфиатҳо ба иҷрои шумо таъсир мерасонанд?

3. Кадом намуди ташвиқот шуморо бештар ташвиқ мекунад?

4. Сатҳи қаноатмандии худро бо фарҳанги кории ташкилот чӣ гуна арзёбӣ мекунед?

5. Кадом омилҳо ба сатҳи мотивасияи шумо дар кор таъсир мерасонанд? (Лутфан, ҳар як вариантиро дар миқёси 5 арзёбӣ кунед, ки 1 комилан не ва 5 – комилан ҳа)

6. Бинобар ин, кадом омилҳо шуморо дар иҷрои кор нокифоя мекунанд? (Лутфан, ҳар як вариантиро дар миқёси 5 арзёбӣ кунед, ки 1 комилан не ва 5 – комилан ҳа)

7. Чӣ чизҳо шуморо дар ҷойи коратон бештар писанд аст?

8. Чӣ чизҳо шуморо дар ҷойи коратон беҳбудӣ талаб мекунанд?

9. Чӣ барои шумо муҳимтарин аст, вақте ки шумо қарор медиҳед, ки куҷо кор кунед?

10. Кадом шаклҳои ташвиқоти кормандонро бонк, ки шумо кор мекунед, истифода мебарад (ҷавобҳои бисёр)?

12. Яке аз изҳоротро интихоб кунед, ки шуморо ҳамчун корманд беҳтарин тавсиф мекунад:

Ҷинси шумо:

14. Синни шумо:

15. Даромади миёнаи моҳонаи шумо: